Teilhabekoordinator (m/w/d) Kinder- und Jugendhilfe

Schottener Soziale Dienste; Grünberg; In loco; EUR 42.000 - 65.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Flexible Einsatzplanung

Fort- & Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Zusatz-Krankenversicherung 300€

Kita-Kosten-Beihilfe

Fahrrad-Leasing

Descrizione del lavoro

Schottener Soziale Dienste in Grünberg sucht ab sofort eine/n Teilhabekoordinator (m/w/d) für die Kinder- und Jugendhilfe in Vollzeit. Ihre Hauptaufgabe ist, die Lebenssituation junger Menschen zu verbessern durch dialogische Teilhabeplanung, Koordination und Begleitung des Teilhabungsprozesses.

Sie arbeiten daran Barrieren abzubauen, beraten gesetzliche Vertreter und Angehörige, steuern das Interessentenmanagement und Netzwerkarbeit im Sozialraum.

Competenze

• Pädagogischer Abschluss, ideal mehrjährige fachähnliche Tätigkeit.
• Erfahrung in Beratung und sozialer Teilhabe.
• Gute Kenntnisse zu Teilhabekonzepten und Sozialrecht.

Mansioni

• Lebenssituation von Kindern und Jugendlichen verbessern durch dialogische Teilhabeplanung.
• Koordination und Begleitung des Teilhabungsprozesses sicherstellen.
• Barrierenabbau zur Teilhabe und Entwicklung neuer Teilhabemöglichkeiten anstoßen.
• Beratung von Kindern, gesetzlichen Vertretungen und Angehörigen.

Conoscenze

Empathie

Organisiert arbeiten

Beratungskompetenz

Gesprächsführung

Zielorientierung

Formazione

Pädagogischer Fachhochschulabschluss oder Hochschulabschluss

Descrizione del lavoro

Die Welt ein bisschen inklusiver machen!

Wir Suchen Ab Sofort

Teilhabekoordinator (m/w/d) Kinder- und Jugendhilfe in 35305 Grünberg

auf Basis einer Vollzeitstelle

Unsere zentrale Aufgabe in der Kinder- und Jugendhilfe ist es, dem einzelnen jungen Menschen ein Leben zu ermöglichen, das individuelle Verantwortung, Freiheit, Selbstständigkeit, notwendige Förderung und Hilfestellung sowie Inklusion in das soziale Umfeld gewährleistet. Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen. Als modernes dienstleistungsorientiertes Sozialunternehmen gestalten wir an vielen Standorten in Hessen dezentrale Angebote zum Wohnen, Arbeiten und Leben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Ihre Hauptaufgabe ist, die Lebenssituation der von uns unterstützten Kinder- und Jugendlichen zu verbessern – durch eine ergebnisoffene dialogische Teilhabeplanung sowie durch die Koordination und Begleitung des Prozesses der Teilhabegestaltung.
• Sie sichern person[en]bezogen den Abbau von Barrieren zur Teilhabe und stoßen die Entwicklungen neuer Teilhabemöglichkeiten an.
• Zudem beraten und unterstützen Sie Kinder- und Jugendliche, gesetzliche Vertretungen und Angehörige gemäß Antragsverfahren, Teilhabe- und Gesamtplan und Verfahrensrechten.
• Sie steuern das Interessentenmanagement, den Beginn der Leistungserbringung und das Verlaufsmanagement im Einzelfall. Innerhalb des Prozesskreislaufs stellen Sie die dialogische Teilhabegestaltung sicher.
• Darüber hinaus betreiben Sie im Rahmen der Teilhabekoordination aktiv Netzwerkarbeit im Sozialraum (interne und externe Teilhabemöglichkeiten, Ressourcen, Leistungen) auch fallunspezifisch.

Das ist uns sehr wichtig

Unserem Anspruch an eine umfängliche person[en]zentriere Arbeit werden wir durch flexible und innovative Maßnahmen gerecht. Sie haben daher im besten Fall selbst Spaß daran, bekannte Wege zu verlassen und sich auf Neues einzulassen – auch gegen Widerstände. Spontaneität und Beharrlichkeit zählen dabei ebenso zu Ihren Eigenschaften wie Empathie und Wertschätzung für andere Menschen. Die Fachlichkeit unserer Mitarbeiter*innen ist unser kostbarstes Gut, von daher unterstützen und fördern wir Fort- und Weiterbildung in vielerlei Hinsicht.

Ihr Profil

• Sie bringen einen pädagogischen Fachhoch- oder Hochschulabschluss mit. Zudem haben Sie schon mehrere Jahre in einem fachähnlichen Bereich gearbeitet.
• Sie besitzen Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe SGB VIII sowie in der Eingliederungshilfe SBG IX.
• Sie leisten interne und externe Beratungsarbeit zu person[en]zentrierter Haltung, Sozialdiagnostik, Sozialraumbezug und Sozialrecht sowie Gesprächsführung im Dialog.
• Ihre fachliche Kompetenz geht einher mit einer ausgeprägten Fähigkeit, ziel- und prozessorientiert sowie eigenverantwortlich zu handeln.
• Sie sind gut organisiert und planen Ihre Arbeit unter Berücksichtigung der zur Verfügung stehenden Ressourcen selbstständig.
• Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B unerlässlich.

Wir bieten Ihnen

• Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt.
• Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung.
• Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, der sich an den TVÖD anlehnt - einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
• Zudem schließen wir für Sie eine private Zusatz-Krankenversicherung ab. Daraus erhalten Sie 300,- Euro pro Jahr für Ihre ganz persönliche Gesundheitsvorsorge. Alternativ bezuschussen wir Kita-Kosten in gleicher Höhe.
• Ein firmeninternes Fahrrad-Leasing-Programm, das Umwelt und Geldbeutel gleichermaßen schont.

Sie möchten wechseln?

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Wir freuen uns auf Sie!