Teilhabeassistenz Lebensführung (Assistenzkraft) (m/w/d)

Schottener Soziale Dienste gGmbH; Langgöns; On-site; EUR 18,000 - 30,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Einsatzplanung

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Private Zusatz-Krankenversicherung (€$

Kita-Kosten Zuschuss

Fahrrad-Leasing

Job summary

Schottener Soziale Dienste gGmbH sucht ab sofort eine Teilhabeassistenz Lebensführung (Assistenzkraft) in Langgöns auf Basis einer Teilzeitstelle. Sie unterstützen Klient*innen in der dialogischen Teilhabegestaltung und begleiten Planungs- und Reflexionsgespräche sowie deren Umsetzung.

Zu Ihren Aufgaben gehört die unterstützende Alltagsbewältigung, Kontaktpflege zu Angehörigen und Bezugspersonen sowie die Dokumentation von Entwicklungen. Führerschein Klasse B ist unerlässlich.

Qualifications

• Auf ein Jahr ausgelegte Fachschulausbildung in Pädagogik, soziale Arbeit oder Pflege (oder vergleichbare Qualifikation)
• Beziehungsaufbau zu Klienten durch Kontinuität
• Zielorientiertes und eigenverantwortliches Handeln
• Führerschein Klasse B ist erforderlich

Responsibilities

• Sie erbringen die klientenorientierte Teilhabe im inklusiven Sozialraum basierend auf der Dialogischen Teilhabegestaltung
• Unterstützen Klienten bei Planungs- und Reflexionsgesprächen sowie Umsetzung
• Dokumentieren Entwicklungen und kommunizieren im Team
• Kontakt zu Angehörigen und Bezugspersonen im Sozialraum pflegen
• Sie arbeiten an der Umsetzung der Pläne und zeigen Perspektiven auf

Skills

Empathie

Beziehungsaufbau

Zielorientierung

Eigenverantwortung

Education

Fachschulausbildung in Pädagogik/Soziale Arbeit/Pflege

Job description

Die Welt ein bisschen inklusiver machen!

Wir suchen ab sofort:

Teilhabeassistenz Lebensführung (Assistenzkraft) (m/w/d) in 35428 Langgöns auf Basis einer Teilzeitstelle

Unsere zentrale Aufgabe ist es, die selbstbestimmte Teilhabe der begleiteten Menschen in einer inklusiven Gesellschaft zu ermöglichen.

Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“.

Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen.

Als modernes dienstleistungsorientiertes Sozialunternehmen gestalten wir an vielen Standorten in Hessen dezentrale Angebote zum Wohnen, Arbeiten und Leben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie erbringen die person[en]zentrierte Leistung im inklusiven Sozialraum und auf Basis der in der Dialogischen Teilhabegestaltung dokumentierten Ziele und Wünsche unserer Klient*innen.
• Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Klient*innen in allen Belangen der Dialogischen Teilhabegestaltung: bei den Planungs- und Reflexionsgesprächen sowie bei der anschließenden Umsetzung. Sie stellen sicher, dass Planung und konkrete Leistungserbringung in Alltag übereinstimmen.
• Im Sinne einer kompensatorische Assistenz übernehmen Sie Handlungen zur Alltagsbewältigung sowie die Begleitung unserer Klient*innen.
• Sie halten Kontakt zu Angehörigen und sonstigen Bezugspersonen im Sozialraum sowie zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen.
• Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen und kommunizieren diese im Team. Sie zeigen mögliche Perspektiven auf.

Das ist uns sehr wichtig

Unserem Anspruch an eine umfängliche person[en]zentriere Arbeit werden wir durch flexible und innovative Maßnahmen gerecht.

Sie haben daher im besten Fall selbst Spaß daran, bekannte Wege zu verlassen und sich auf Neues einzulassen – auch gegen Widerstände. Spontanität und Beharrlichkeit zählen dabei ebenso zu Ihren Eigenschaften wie Empathie und Wertschätzung für andere Menschen.

Die Fachlichkeit unserer Mitarbeiter*innen ist unser kostbarstes Gut, von daher unterstützen und fördern wir Fort- und Weiterbildung in vielerlei Hinsicht.

Ihr Profil

• Sie bringen eine auf ein Jahr ausgelegten Fachschulausbildung mit – insbesondere in den Bereichen Pädagogik, soziale Arbeit oder Pflege. Oder Sie kommen mit einer vergleichbaren Qualifikation als Quereinsteiger*in zu uns.
• Sie können Beziehungen zu anderen Menschen aufbauen, die von Kontinuität gekennzeichnet sind. Hieraus entstehen vertrauensvolle Bindungen.
• Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit, zielorientiert und eigenverantwortlich zu handeln.
• Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B unerlässlich.

Wir bieten Ihnen

• Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt.
• Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung.
• Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, der sich an den TVÖD anlehnt - einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
• Zudem schließen wir für Sie eine private Zusatz-Krankenversicherung ab. Daraus erhalten Sie 300,- Euro pro Jahr für Ihre ganz persönliche Gesundheitsvorsorge. Alternativ bezuschussen wir Kita-Kosten in gleicher Höhe.
• Ein firmeninternes Fahrrad-Leasing-Programm, das Umwelt und Geldbeutel gleichermaßen schont.

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.