Teilhabeassistenz Lebensführung (Assistenzkraft) (m/w/d)

Schottener Soziale Dienste gGmbH Zentrale Verwaltung; Grebenau; Vor Ort; EUR 25.000 - 30.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

TVÖD-ähnliche Vergütung

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Private Zusatzkrankenversicherung 300€

Firmenfahrrad-Leasing

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Grebenau, Hessen, sucht eine Teilzeitkraft als Lebensführung/Assistenzkraft. Sie arbeiten klientenorientiert in der Dialogischen Teilhabe und unterstützen Planungs- und Reflexionsgespräche sowie die Umsetzung im Alltag.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Begleitung unserer Klientinnen und Klienten, Dokumentation von Entwicklungen, Kontaktpflege zu Angehörigen und Koordinator*innen. Führerschein Klasse B ist unerlässlich.

Qualifikationen

• Fachschulausbildung mit mindestens einem Jahr in Pädagogik, Sozialer Arbeit oder Pflege – oder vergleichbare Qualifikation.
• Beziehung zu Menschen aufbauen mit Kontinuität und Vertrauen.
• Hohe Zielorientierung und Eigenverantwortung.
• Führerschein Klasse B ist unerlässlich.

Aufgaben

• Sie erbringen die personenzentrierte Leistung im inklusiven Sozialraum und auf Basis der Ziele und Wünsche unserer Klient*innen.
• Unterstützen Sie unsere Klient*innen in Planungs- und Reflexionsgesprächen sowie bei der Umsetzung.
• Sie übernehmen Handlungen zur Alltagsbewältigung und Begleitung unserer Klient*innen.

Kenntnisse

Empathie

Selbstständigkeit

Kommunikation

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Fachschulausbildung/Pädagogik/Sozialarbeit oder Pflege

Jobbeschreibung

Teilhabeassistenz Lebensführung (Assistenzkraft) (m/w/d)

Arbeitsort: Grebenau, Hessen

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Gebundenheit: unbefristet

Stellenbeschreibung

Die Welt ein bisschen inklusiver machen!

Unsere zentrale Aufgabe ist es, die selbstbestimmte Teilhabe der begleiteten Menschen in einer inklusiven Gesellschaft zu ermöglichen. Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus – getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“.

Flache Hierarchien, offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen.

Als modernes, dienstleistungsorientiertes Sozialunternehmen gestalten wir an vielen Standorten in Hessen dezentrale Angebote zum Wohnen, Arbeiten und Leben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie erbringen die person[en]zentrierte Leistung im inklusiven Sozialraum und auf Basis der in der Dialogischen Teilhabegestaltung dokumentierten Ziele und Wünsche unserer Klient*innen.
• Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Klient*innen in allen Belangen der Dialogischen Teilhabegestaltung: bei den Planungs- und Reflexionsgesprächen sowie bei der anschließenden Umsetzung. Sie stellen sicher, dass Planung und konkrete Leistungserbringung im Alltag übereinstimmen.
• Im Sinne einer kompensatorischen Assistenz übernehmen Sie Handlungen zur Alltagsbewältigung sowie die Begleitung unserer Klient*innen.
• Sie halten Kontakt zu Angehörigen und sonstigen Bezugspersonen im Sozialraum sowie zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen.
• Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen und kommunizieren diese im Team. Sie zeigen mögliche Perspektiven auf.

Das ist uns sehr wichtig

Unserem Anspruch an eine umfängliche person[en]zentrierte Arbeit werden wir durch flexible und innovative Maßnahmen gerecht.

Sie haben daher im besten Fall selbst Spaß daran, bekannte Wege zu verlassen und sich auf Neues einzulassen – auch gegen Widerstände. Spontanität und Beharrlichkeit zählen dabei ebenso zu Ihren Eigenschaften wie Empathie und Wertschätzung für andere Menschen.

Die Fachlichkeit unserer Mitarbeiter*innen ist unser kostbarstes Gut, von daher unterstützen und fördern wir Fort- und Weiterbildung in vielerlei Hinsicht.

Qualifikationsvorstellung

• Eine Fachschulausbildung mit mindestens einem Jahr, insbesondere in Pädagogik, Sozialer Arbeit oder Pflege – oder eine vergleichbare Qualifikation als Quereinsteiger*in.
• Beziehungen zu anderen Menschen aufbauen, die von Kontinuität gekennzeichnet sind; vertrauensvolle Bindungen entstehen daraus.
• Ausgeprägte Fähigkeit, zielorientiert und eigenverantwortlich zu handeln.
• Ein Führerschein Klasse B ist unerlässlich.

Wir bieten Ihnen

• Eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewinnt bei der Einsatzplanung große Beachtung.
• Engagierte Mitarbeiter*innen werden persönlich gefördert und erhalten Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, der sich an TVÖD anlehnt – einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
• Eine private Zusatzkrankenversicherung mit einem Jahreswert von 300 Euro oder alternativ Kitakosten in gleicher Höhe.
• Ein firmeninternes Fahrrad-Leasing-Programm, das Umwelt und Geldbeutel gleichermaßen schont.

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich bitte direkt online über den entsprechenden Bewerbungsbutton.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihrer Ansprechpartnerin.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend treffen wir uns persönlich, um alles Weitere zu besprechen.