Teilhabeassistenz Lebensführung (Assistenzkraft) (m/w/d)

Schottener Soziale Dienste gemeinnützige GmbH; Grebenau; On-site; EUR 12,000 - 19,000; Part time

Benefits offered by this job

TVÖD-häuslicher Tarif

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Private Zusatzversicherung (€300/Jahr)

Fahrrad-Leasing

Job summary

Schottener Soziale Dienste gemeinnützige GmbH in Grebenau sucht eine Teilzeitassistenzkraft Lebensführung, die klientenzentriert im inklusiven Sozialraum arbeitet. Sie unterstützen Klient*innen in Planungs- und Reflexionsgesprächen und begleiten deren Umsetzung.

Voraussetzungen: eine einjährige Fachschulausbildung oder gleichwertige Qualifikation, Beziehungsaufbau, eigenverantwortliches Handeln und Führerschein Klasse B.

Qualifications

• Eine auf ein Jahr ausgelegte Fachschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Beziehungsaufbau zu Klienten und Bezugspersonen
• Zielorientiertes und eigenverantwortliches Handeln
• Führerschein Klasse B ist unerlässlich

Responsibilities

• Sie erbringen die personenzentrierte Leistung im inklusiven Sozialraum basierend auf den Zielen und Wünschen der Klient*innen.
• Sie unterstützen Klient*innen in Planungs- und Reflexionsgesprächen sowie bei der Umsetzung und sorgen dafür, dass Planung und Leistungserbringung im Alltag übereinstimmen.
• Im Sinne einer kompensatorischen Assistenz übernehmen Sie Alltagsbewältigungshilfen und begleiten Klient*innen.
• Sie halten Kontakt zu Angehörigen, Bezugspersonen im Sozialraum sowie zu Teilhabekoordinator*innen und anderen Teilhabeassistent*innen.
• Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen und kommunizieren diese im Team.

Skills

Beziehungsaufbau

Zielorientierung

Eigenverantwortung

Führerschein B

Education

Fachschulausbildung (1 Jahr)

Job description

Die Welt ein bisschen inklusiver machen!

Teilhabeassistenz Lebensführung (Assistenzkraft) (m/w/d) in 36323 Grebenau

auf Basis einer Teilzeitstelle

Unsere zentrale Aufgabe ist es, die selbstbestimmte Teilhabe der begleiteten Menschen in einer inklusiven Gesellschaft zu ermöglichen.

Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild "Mensch im Mittelpunkt".

Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen.

Als modernes dienstleistungsorientiertes Sozialunternehmen gestalten wir an vielen Standorten in Hessen dezentrale Angebote zum Wohnen, Arbeiten und Leben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie erbringen die person[en]zentrierte Leistung im inklusiven Sozialraum und auf Basis der in der Dialogischen Teilhabegestaltung dokumentierten Ziele und Wünsche unserer Klient*innen.
• Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Klient*innen in allen Belangen der Dialogischen Teilhabegestaltung: bei den Planungs- und Reflexionsgesprächen sowie bei der anschließenden Umsetzung. Sie stellen sicher, dass Planung und konkrete Leistungserbringung in Alltag übereinstimmen.
• Im Sinne einer kompensatorischen Assistenz übernehmen Sie Handlungen zur Alltagsbewältigung sowie die Begleitung unserer Klient*innen.
• Sie halten Kontakt zu Angehörigen und sonstigen Bezugspersonen im Sozialraum sowie zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen.
• Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen und kommunizieren diese im Team. Sie zeigen mögliche Perspektiven auf.

Das ist uns sehr wichtig

Unserem Anspruch an eine umfängliche person[en]zentriere Arbeit werden wir durch flexible und innovative Maßnahmen gerecht.

Sie haben daher im besten Fall selbst Spaß daran, bekannte Wege zu verlassen und sich auf Neues einzulernen - auch gegen Widerstände. Spontanität und Beharrlichkeit zählen dabei ebenso zu Ihren Eigenschaften wie Empathie und Wertschätzung für andere Menschen.

Die Fachlichkeit unserer Mitarbeiter*innen ist unser kostbarstes Gut, von daher unterstützen und fördern wir Fort- und Weiterbildung in vielerlei Hinsicht.

Ihr Profil

• Sie bringen eine auf ein Jahr ausgelegten Fachschulausbildung mit - insbesondere in den Bereichen Pädagogik, soziale Arbeit oder Pflege. Oder Sie kommen mit einer vergleichbaren Qualifikation als Quereinsteiger*in zu uns.
• Sie können Beziehungen zu anderen Menschen aufbauen, die von Kontinuität gekennzeichnet sind. Hieraus entstehen vertrauensvolle Bindungen.
• Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit, zielorientiert und eigenverantwortlich zu handeln.
• Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B unerlässlich.

Wir bieten Ihnen

• Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt.
• Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung.
• Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, der sich an den TVÖD anlehnt - einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
• Zudem schließen wir für Sie eine private Zusatz-Krankenversicherung ab. Daraus erhalten Sie 300,- Euro pro Jahr für Ihre ganz persönliche Gesundheitsvorsorge. Alternativ bezuschussen wir Kita-Kosten in gleicher Höhe.
• Ein firmeninternes Fahrrad-Leasing-Programm, das Umwelt und Geldbeutel gleichermaßen schont.

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Wir freuen uns auf Sie!