Technology Business Partner (m/w/d) Produkt- / System- / Bauteilentwicklung

GOLDBECK; Treuen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Inflationsausgleich

Gewinnbonus

Unternehmensanteile

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitendenvergünstigungen

Altersversorgung

Vermögenswirksame Leistungen

32 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

Arbeitszeitanpassung

Zusammenfassung

GOLDBECK sucht eine/n Ingenieur/in mit Schwerpunkt Bauwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, der/die die Umsetzung strategischer Ziele in Produkt-, System- und Bauteilentwicklungen aktiv mitgestaltet. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Entwicklungsanfragen aus Produktion und Montage.

Sie koordinieren Neu- und Weiterentwicklungen der Bausysteme, ermitteln Anforderungen und erarbeiten Lösungskonzepte unter Berücksichtigung Kosten, Termine und Ressourcen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Produkt-, System- oder Bauteilentwicklung vorteilhaft und Nähe zur Produktion/Montage.
• Ausgeprägtes Prozess- und Systemverständnis; Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Themen.

Aufgaben

• Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung der strategischen Ziele der Produktions- und Montagegesellschaften bei Produkt-, System- und Bauteilentwicklungen.
• Mitwirkung beim Aufbau und der Etablierung eines Entscheidungsgremiums für Systeme und Bauteile.
• Zentrale Ansprechperson für Entwicklungsanfragen aus der Produktion und Montage zu Produkt-, System- und Bauteilthemen.
• Abstimmung, Koordination und Organisation von Neu- und Weiterentwicklungen der Bausysteme und Bauteile für die GOLDBECK-Produkte mit Blick auf Produktions- und Montageanforderungen.
• Bedarfsermittlung und Klärung der Projektanforderungen und -ziele bei Produkt-, System- und Bauteilthemen.
• Erarbeitung konkreter Lösungskonzepte einschließlich Kosten-, Termin- und Ressourcenplanung.
• Leitung und Begleitung von Projekten, Sicherstellung von Projektzielen, Übergabe der Projektergebnisse.
• Unterstützung des Einführungsprozesses neuer Systeme und Bauteile sowie aktive Begleitung von Pilotprojekten.
• Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der Produktion, Montage und Technologies.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Strukturiertes Arbeiten

Verantwortungsbereitschaft

Teamfähigkeit

Prozess- & Systemverständnis

Projekt- & Schnittstellenmanagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

• Aktive Mitwirkung an der Umsetzung der strategischen Ziele der Produktions- und Montagegesellschaften bei Produkt-, System- und Bauteilentwicklungen
• Mitwirkung beim Aufbau und der Etablierung eines Entscheidungsgremiums für Systeme und Bauteile
• Zentrale Ansprechperson für Entwicklungsanfragen aus der Produktion und Montage zu Produkt-, System- und Bauteilthemen
• Abstimmung, Koordination und Organisation von Neu- und Weiterentwicklungen der Bausysteme und Bauteile für die GOLDBECK-Produkte mit Blick auf Produktions- und Montageanforderungen
• Bedarfsermittlung und Klärung der Projektanforderungen und -ziele bei Produkt-, System- und Bauteilthemen
• Erarbeitung konkreter Lösungskonzepte einschließlich Kosten-, Termin- und Ressourcenplanung
• Leitung und Begleitung von Projekten, Sicherstellung von Projektzielen, Übergabe der Projektergebnisse
• Unterstützung des Einführungsprozesses neuer Systeme und Bauteile sowie aktive Begleitung von Pilotprojekten
• Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der Produktion, Montage und Technologies
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit der Produkt-, System- oder Bauteilentwicklung mit Nähe zur Produktion und Montage
• Ausgeprägtes Prozess‑ und Systemverständnis sowie Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Themen
• Erfahrungen im Projekt‑ oder Schnittstellenmanagement
• Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren, zu priorisieren und in umsetzbare Lösungen zu überführen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie strategisches Denkvermögen
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit

Wir freuen uns sowohl über Bewerbungen von erfahrenen Fachkräften als auch von motivierten Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern.

Ein strukturiertes Onboarding sowie eine intensive Einarbeitung stellen sicher, dass Du Dich fachlich und organisatorisch schnell in Deinem neuen Aufgabengebiet zurechtfindest.

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

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