Technology Business Partner (m/w/d) Verbindungsstellen RG-PG-MG

GOLDBECK GmbH; Bielefeld; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Unternehmensanteile

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitendenvergünstigungen

Altersversorgung

Vermögenswirksame Leistungen

32 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

Arbeitszeitanpassung

Sabbatical

Altersteilzeit

Kinderbetreuung

Betreuungskostenzuschuss

Familienunterstützung

JobRad-Leasing

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sportangebot

Vorsorge und Zusatzangebote

Veranstaltungen & Events

Female Empowerment

Frauennetzwerk

Einarbeitungsprogramm

900+ Trainings und Seminare der GOLDBE

Karrierewege-Förderung

Auslandsentsendungen

Zusammenfassung

GOLDBECK GmbH sucht eine engagierte Fachkraft zur Umsetzung strategischer Ziele und zur Koordination von Verbindungsstellen zwischen Planung, Konstruktion und Produktion. Sie arbeiten eng mit Montage, Produktion und Technologien zusammen und betreuen Projekte vom Konzept bis zur Umsetzung.

Sie bringen ein abgeschlossenes Ingenieurstudium mit und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Bereich Schnittstellen zwischen Planung, Konstruktion und Produktion vorteilhaft.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.

Aufgaben

• Mitwirkung an der Umsetzung strategischer Ziele der RG, PG und MG.
• Koordination und Organisation von Aufgaben im Bereich Verbindungsstellen zwischen Planung, Konstruktion und Produktion.
• Leitung und Begleitung von Projekten sowie Begleitung von Pilotprojekten.

Kenntnisse

Schnittstellenmanagement

Kommunikationsstärke

Projektkoordination

Ausbildung

Ingenieurwesen (Diplom/Bachelor)

Jobbeschreibung

Verantwortlichkeiten

Aktive Mitwirkung an der Umsetzung der strategischen Ziele der RG, PG und MG Mitwirkung beim Arbeits- und Entscheidungsgremium für Verbindungsstellen mit Vertretern aus der Produktion, Konstruktion und Montage sowie den Regionalgesellschaften Zentrale Ansprechperson für Aufgabenstellungen im Bereich der Verbindungsstellen mit Fokus auf Konstruktion, Produktion und Montage Abstimmung, Koordination und Organisation von Aufgabenstellungen im Bereich der Verbindungsstellen Bedarfsermittlung und Klärung der Projektanforderungen und -ziele bei Themen zu Verbindungsstellen Erarbeitung konkreter Lösungskonzepte einschließlich Kosten-, Termin- und Ressourcenplanung Leitung und Begleitung von Projekten, Sicherstellung von Projektzielen, Übergabe der Projektergebnisse Unterstützung des Einführungsprozesses neuer Prozesse und Lösungen sowie aktive Begleitung von Pilotprojekten Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der Planung, Produktion, Montage und Technologies.

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Schnittstellen zwischen Planung, Konstruktion und Produktion und Abwicklung Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren, zu priorisieren und in umsetzbare Lösungen zu überführen Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie strategisches Denkvermögen Hohe Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit Weiterentwicklung Interesse an einer persönlichen Weiterentwicklung in Bezug auf Projekt-/Schnittstellenmanagement, Moderation, Präsentation und Beratung Interesse an der Nutzung von KI-gestützten Coding-Assistenten (z. B. Claude Code, Copilot) Wir freuen uns sowohl über Bewerbungen von erfahrenen Fachkräften als auch von motivierten Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern. Ein strukturiertes Onboarding sowie eine intensive Einarbeitung stellen sicher, dass Du dich fachlich und organisatorisch schnell in Deinem neuen Aufgabengebiet zurechtfindest.

Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter: [phone]

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.