Technischer Vertrieb (m/w/d) für Niederspannungsmotoren

EMZ Elektromaschinenzentrale GmbH; Recklinghausen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice und Gleitzeit

Subventioniertes Mittagessen

Bike-Leasing

Zusammenfassung

EMZ Elektromaschinenzentrale GmbH in Recklinghausen sucht einen Vertriebsmitarbeiter für Elektromotoren im Niederspannungsbereich. Du bist verantwortlich für die Betreuung von Kunden, das Ausarbeiten von Angeboten und die Abwicklung von Aufträgen.

Gesucht wird jemand mit einer technischen Berufsausbildung, gute Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und eine faire Vergütung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung und Kenntnisse im Vertrieb.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Fähigkeit in hektischen Zeiten ruhig zu bleiben.

Aufgaben

• Vertrieb von Elektromotoren im Niederspannungsbereich.
• Betreuung der Kunden in verkaufsbezogenen Vorgängen.
• Angebote ausarbeiten und Aufträge abwickeln.

Kenntnisse

Vertrieb von technischen Produkten

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Technische Berufsausbildung

Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker

Jobbeschreibung

Das sind wir

EMZ? Ja klar! Bei uns dreht sich alles um Elektromotoren. Als international tätiges und inhabergeführtes Familienunternehmen aus der Branche der elektrischen Antriebstechnik mit Sitz im schönen Recklinghausen mitten im „Pott“ und optimaler Verkehrsanbindung (A43/A2) beliefern wir seit über 70 Jahren Kunden in ganz Deutschland – und weit darüber hinaus. Aktuell haben wir mehr als 50.000 Motoren mit Leistungen bis 6.000 kW ab Lager verfügbar. Frequenzumrichter und weitere Komponenten der Antriebstechnik runden unser Produktportfolio ab. Wir bauen auf nachhaltige, vertrauensvolle und langfristige Partnerschaften zu unseren Kunden und Geschäftspartnern. Aus diesem Grund investieren wir konsequent in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und in die Optimierung unserer Produkte und unserer internen Prozesse.

Deine Aufgaben

Der Schwerpunkt deiner abwechslungsreichen Tätigkeit liegt auf dem Vertrieb von Elektromotoren im Niederspannungsbereich für verschiedene Anwendungen in der Industrie. Das Lieferspektrum umfasst Motoren und Frequenzumrichter im Leistungsbereich bis 1.000 kW. Dein Aufgabengebiet umfasst die Betreuung unserer Kunden in allen verkaufsbezogenen Vorgängen, wobei du insbesondere Angebote ausarbeitest, Aufträge abwickelst und unsere Kunden telefonisch und schriftlich betreust. Du arbeitest dabei in einem Team mit anderen Vertriebsmitarbeiter/-innen zusammen.

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie Kenntnisse im Vertrieb von technischen Produkten
• Eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, idealerweise der Fachrichtung Elektrotechnik
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Organisationsvermögen sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren

Das bieten wir

EMZ ist ein Familienunternehmen mit engagierten und motivierten Mitarbeitern, die verantwortungsbewusst und gemeinschaftlich auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Unser Miteinander ist von Fairness, Toleranz und Objektivität geprägt und lässt uns so die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Unsere Mitarbeiter genießen das eigenverantwortliche und selbstbestimmte Arbeiten und eine tolle Arbeitsatmosphäre, die wir durch gemeinsame Unternehmensaktivitäten gezielt fördern. Einer der Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur ist, neben der Mitarbeiterfürsorge, das zukunftsorientierte Handeln. So befinden wir uns in einem permanenten Prozess, uns den neuen und herausfordernden Marktentwicklungen zu jeder Zeit optimal anzupassen.

Weiterhin bieten wir dir Folgendes

• Work-Life-Balance: Homeoffice und Gleitzeitregelung als feste Bestandteile unserer Arbeitskultur
• Vergütung: fair und leistungsgerecht
• Flache Hierarchien: konstruktives Arbeiten im Team
• Papierloses Unternehmen: sehr gute technische Infrastruktur
• Subventioniertes Mittagessen: täglich eine Auswahl in unserer Kantine sowie freie Getränke
• Vielfältige Benefits: gemeinsame Events wie Sommerfeste, Teilnahme an Firmenläufen, interne Wettbewerbsaktionen wie z.B. „Radfahrchallenge“ sowie Sonderzahlungen z.B. bei Geburt, Hochzeit, Jubiläum
• Bike-Leasing: beste Aussichten für Fahrradfreunde, unterstützt durch die EMZ.

Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf dich!

Bitte sende deine aussagekräftige Bewerbung inkl. der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an: [e-mail]

Bei Rückfragen kontaktiere gerne Kevin Wagner unter 02361-6909-52.

Bitte beachten Sie, dass wir die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsgespräch entstehenden Fahrtkosten leider nicht übernehmen können.