Technischer Trainer (m/w/d) Zerspanung & Automation

Hoffmann Group; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehaltspaket

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Home-Working Möglichkeit

Mobiles Arbeiten im EU/EWR

Kostenfreies Betriebsrestaurant

Kaffee und Getränke zur Verfügung

Fahrtkostenzuschuss

Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt

Sportkurse und Fitnesszuschüsse

Intensive Einarbeitung und Weiterbildung

Zusammenfassung

Die Hoffmann Group in München sucht einen Technischen Trainer (m/w/d) für Zerspanung & Automation. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Vermittlung von Wissen zu modernen Fertigungstechnologien und die Entwicklung innovativer Lernformate.

Sie gestalten Trainings, optimieren Schulungsformate und arbeiten eng mit Produktmanagement zusammen. Eine abgeschlossene technische Ausbildung ist Voraussetzung, ebenso wie sehr gute Kenntnisse in der modernen Zerspanung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung mit einem Fokus auf Metallzerspanung.
• Sehr gute Kenntnisse in moderner Zerspanung (Bohren, Drehen, Fräsen).
• Erste Erfahrung im Bereich automatisierte Werkstückzufuhr.
• Hohe Affinität zu digitalen Lernformaten und modernen Schulungstools.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Konzeption und Durchführung von Trainings in Automation und Zerspanung.
• Erstellung und Pflege von Trainingsunterlagen.
• Entwicklung innovativer Lernformate wie Podcasts.
• Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement für Schulungskonzepte.
• Optimierung von Schulungsangeboten und innovative Trainingsansätze.

Kenntnisse

Moderne Zerspanung

Automationslösungen

Digitale Lernformate

MS Office (insb. PowerPoint)

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Metallzerspanung

Jobbeschreibung

Technischer Trainer (m/w/d) für Zerspanung & Automation – Standort München

Als Technischer Trainer (m/w/d) für Zerspanung & Automation am Standort München sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich, Wissen verständlich, praxisnah und zukunftsorientiert zu vermitteln. Sie qualifizieren unsere Kunden und internen Teams im Umgang mit modernen Fertigungstechnologien und schaffen innovative Lernformate, die klassische Schulungen und digitale Lösungen verbinden. Mit Ihrer Expertise leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Kunden und zur erfolgreichen Positionierung unserer Produkte und Lösungen.

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Trainings im Bereich Automation und Zerspanung (präsent und digital)
• Erstellung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen, Trainerleitfäden und Pflege von Schulungsdatenbanken
• Entwicklung moderner Lernformate, z.B. Podcasts und KI‑gestützte Inhalte zur Wissensvermittlung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur inhaltlichen Abstimmung und Weiterentwicklung von Schulungskonzepten
• Kontinuierliche Optimierung der Schulungsangebote sowie Aufbau innovativer Trainingsansätze

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Metallzerspanung
• Sehr gute Kenntnisse in der modernen Zerspanung (Bohren, Drehen, Fräsen) auf manuellen und CNC‑gesteuerten Maschinen
• Erste Erfahrung im Bereich automatisierte Werkstückzufuhr sowie Interesse an Automationslösungen
• Hohe Affinität zu digitalen Lernformaten, Streaming‑Technik und modernen Schulungstools
• Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office (insb. PowerPoint)

Ihre Benefits

• Attraktives Gehaltspaket
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten
• Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat
• Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr
• Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten vegetarische Alternative vorhanden
• Kaffee und Getränke zur freien Verfügung
• Fahrtkostenzuschuss
• Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
• Orange Social Days zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
• Möglichkeit zum kostenlosen Parken
• Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
• Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
• Onboarding-App verbunden mit intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie

Inclusion & Diversity

Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.