Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Die Deutsche Windtechnik Ltd. sucht in Bremen einen Technischen Supporter (m/w/d) für Adwen® Windanlagen. Als Teil eines engagierten Teams arbeiten Sie an der Fehleranalyse und der Unterstützung von Serviceteams, insbesondere bei Offshore-Einsätzen.
Sie bringen eine technische Ausbildung mit, haben Erfahrung in der Anlagentechnologie und verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits wie Firmenfitness und betriebliche Altersvorsorge werden geboten.
Wir sind 2.700 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.900 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.
Auch unser technischer Innendienst krempelt die Ärmel hoch, wenn draußen an den Anlagen schnell passende Lösungen gefragt sind. Dann schalten sich unsere Support-Teams dazu und leisten fachliche Hilfestellung, national wie international. Die Technikspezialist*innen in unseren Büros entwickeln, planen und dokumentieren die On- und Offshore-Arbeit. Zusammen mit den Serviceteams vor Ort tragen sie auch zur Prozess- und Produktoptimierung bei. So geht Teamwork!
Du bist technisch ausgebildet und arbeitest gerne lösungs- und teamorientiert? Dann unterstütze uns am Standort Bremen als Technischer Supporter (m/w/d) für Adwen® Anlagen.
Bringe deinen technischen Background ein und entwickle mit uns die Instandhaltung von Windanlagen weiter!
Isabell Üney
HR Managerin
Tel.: 0151 113 282 39
#deutschewindtechnikatwork
Wir leben Diversity
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.