Technischer Spezialist Anlagen & Zähler (m/w/d)

Danpower Gruppe; Riesa; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Sonderurlaub

Teilzeitangebote

Kinderbetreuungskosten

30 Tage Urlaub

Job summary

Die Danpower-Gruppe sucht einen technischen Mitarbeiter (m/w/d) für Anlagen- und Zählertechnik, der die Erfassung, Übertragung und Bereitstellung von Messdaten sicherstellt. Sie arbeiten eng mit Betriebsstellen, Fremdfirmen und anderen Fachbereichen zusammen und treiben digitale Lösungen im Mess- und Energiedatenerfassungsumfeld voran.

Sie bringen ein technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit, idealerweise Erfahrung mit Zählern, Heizungsanlagen und Steuerungen.

Qualifications

• Abgeschlossenes technisches Studium der Energie- und Automatisierungstechnik, der Erneuerbaren Energien, der Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Alternativ Meisterabschluss in einem der genannten Bereiche oder eine vergleichbare Qualifikation.

Responsibilities

• Technische Planung und Beschaffung von Wärmemengen-, Strom- und Gaszählern sowie der Auslesetechnik.
• Anbindung von Energie- und Heizzentralen an die digitale Messwerterfassung und Überwachung der Datenübertragung.
• Unterstützung bei neuen Projekten im Bereich Messkonzepte und digitale Datenerfassung.

Skills

Zähler-/Anlagentechnik

MS-Office-Kenntnisse

IoT-Projekte

Datenbanken

Deutsch C1

Führerschein B

Reisebereitschaft

Education

Technisches Studium in Energie- und Automatisierungstechnik

Meisterabschluss in relevanten Bereichen

vergleichbare Qualifikation

Tools

IoT-Plattformen

Job description

AlsTechnischer Mitarbeiter Anlagen & Zähler(m/w/d)tragen Sie dazu bei, dass die Erfassung, Übertragung und Bereitstellung von Messdaten zuverlässig funktioniert.

Dabei arbeiten Sie mit Betriebsstellen, Fremdfirmen und weiteren Fachbereichen zusammen und unterstützen die Weiterentwicklung digitaler Lösungen im Umfeld der Mess- und Energiedatenerfassung innerhalb unserer Danpower Gruppe.

FachlicheQualifikation

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Energie- und Automatisierungstechnik, der Erneuerbaren Energien, der Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Alternativ besitzen Sie einen Meisterabschluss in einem der zuvor genannten Bereiche oder eine vergleichbare Qualifikation.

Berufserfahrung und Fachkenntnisse

• Idealerweise verfügen Sie über praktischeErfahrung im Umgang mit Zählern, Heizungsanlagen und deren Steuerungen.
• Handwerkliche Berufserfahrungen, z.B. als Elektroniker (m/w/d),Mechatroniker (m/w/d)oder im Bereich Anlagenbetrieb und Maschinenbau, sind sehr gern gesehen.
• Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um.
• Kenntnisse oder erste Erfahrungen mit IoT-Projekten und Datenbanken sind von Vorteil.

WeitereKompetenzen

• Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestensC1-Niveau.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft fürDienstreisen in überschaubarem Umfang mit.

Mess- und Zählertechnik

• Sie übernehmen die technische Planung und Beschaffung von Wärmemengen-, Strom- und Gaszählern sowie der dazugehörigen Auslesetechnik.

Digitale Messwerterfassung

• Sie binden Energie- und Heizzentralen an die digitale Messwerterfassung an und überwachen diese.
• Sie sind für die Errichtung der Funkauslesung beim Kunden verantwortlich und überwachen die Datenübertragung in das Abrechnungssystem.
• Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Umsetzung neuer Projekte im Bereich Messkonzepte und digitale Datenerfassung.

IoT-Lösungen

• Sie setzen neue IoT-Lösungen in unseren Anlagen und Wärmenetzen um.

Reporting, Dokumentation und Kostenmanagement

• Sie erstellen automatisierte Berichte für die Geschäftsführung und die Bereichsleitung.
• Sie übernehmen die Abrechnung, Rechnungsprüfung und Dokumentation der in der Abteilung anfallenden Kosten.

Unterstützung der Betriebsstellen & Zusammenarbeit

• Sie unterstützen die Betriebsstellen bei der Fehlersuche in den Anlagen.
• Sie begleiten die Umsetzung von Effizienzmaßnahmen.
• Sie sind Ansprechperson für unsereBetriebsstellen, Fremdfirmen und interneFachbereiche.

Familienfreundlichkeit & Flexibilität

• mobiles Arbeiten
• familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• Sonderurlaub
• Teilzeitangebote
• Übernahme der Kinderbetreuungskosten
  (bis zum schulpflichtigen Kindesalter – inkl. Essengeld)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12.

Zuschüsse

• finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen
• Gesundheitskarte
• Pluxee – Gutscheine
• Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL
• Bildschirmarbeitsplatzbrille
• mehr als zwölf Gehälter
• Zuschuss zum Jobticket
• Nutzung der internen Ladeeinrichtungen

Persönliche Entwicklung, Aus- und Weiterbildung

• Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung
• Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium
• Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten

Sonstiges

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Prämien für gewinnbringende Ideen
• Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

Die Danpower-Gruppe ist einer der führenden Energiecontractoren für Wärme, Kälte und Strom in Deutschland, mit weiteren Kernkompetenzen in der Nah- und Fernwärmeversorgung.

Wir betreiben derzeit bundesweit mehr als 800 Anlagen, darunter 37 Biogasanlagen sowie 11 Kraftwerke und Heizkraftwerke unter Einsatz von Biomasse (Holz), thermischem Restabfall und Klärschlamm.
Damit versorgen wir zuverlässig Privathaushalte, Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen.