Technischer Mitarbeiter Anlagen & Zähler (m/w/d)

Danpower Gruppe; Berlin; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mobiles Arbeiten

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Sonderurlaub

Teilzeitangebote

Kinderbetreuungskostenübernahme

30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12.

Jobticket-Zuschuss

Interne Ladeeinrichtungen

Gesundheitskarte

Pluxee-Gutscheine

Betriebliche Altersvorsorge/VWL

Bildschirmarbeitsplatzbrille

Umzugszuschuss

Résumé du poste

Die Danpower Gruppe sucht einen Technischen Mitarbeiter Anlagen & Zähler (m/w/d) zur Planung, Beschaffung und Anbindung von Zählern sowie zur Weiterentwicklung der digitalen Messwerterfassung.

Sie arbeiten eng mit Betriebsstellen, Fremdfirmen und Fachbereichen zusammen und nutzen IoT-Lösungen sowie Datenbanken; mobiles Arbeiten und familienfreundliche Arbeitszeiten werden geboten.

Qualifications

• Technisches Studium der Energie- und Automatisierungstechnik oder vergleichbar.

Responsabilités

• Technische Planung und Beschaffung von Zählern sowie Auslesetechnik.

Connaissances

Deutschkenntnisse C1

Teamfähigkeit

Projektkoordination

Formation

Technisches Studium der Energie- und Automatisierungstechnik oder vergleichbar

Meisterabschluss in relevanten Bereichen oder gleichwertige Qualifikation

Outils

MS Office

IoT-Projekte Erfahrung

Datenbanken Kenntnisse

Description du poste

AlsTechnischer Mitarbeiter Anlagen & Zähler(m/w/d)tragen Sie dazu bei, dass die Erfassung, Übertragung und Bereitstellung von Messdaten zuverlässig funktioniert.

Dabei arbeiten Sie mit Betriebsstellen, Fremdfirmen und weiteren Fachbereichen zusammen und unterstützen die Weiterentwicklung digitaler Lösungen im Umfeld der Mess- und Energiedatenerfassung innerhalb unserer Danpower Gruppe.

FachlicheQualifikation

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Energie- und Automatisierungstechnik, der Erneuerbaren Energien, der Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Alternativ besitzen Sie einen Meisterabschluss in einem der zuvor genannten Bereiche oder eine vergleichbare Qualifikation.

Berufserfahrung und Fachkenntnisse

• Idealerweise verfügen Sie über praktischeErfahrung im Umgang mit Zählern, Heizungsanlagen und deren Steuerungen.
• Handwerkliche Berufserfahrungen, z.B. als Elektroniker (m/w/d),Mechatroniker (m/w/d)oder im Bereich Anlagenbetrieb und Maschinenbau, sind sehr gern gesehen.
• Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um.
• Kenntnisse oder erste Erfahrungen mit IoT-Projekten und Datenbanken sind von Vorteil.

WeitereKompetenzen

• Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestensC1-Niveau.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft fürDienstreisen in überschaubarem Umfang mit.

Mess- und Zählertechnik

• Sie übernehmen die technische Planung und Beschaffung von Wärmemengen-, Strom- und Gaszählern sowie der dazugehörigen Auslesetechnik.

Digitale Messwerterfassung

• Sie binden Energie- und Heizzentralen an die digitale Messwerterfassung an und überwachen diese.
• Sie sind für die Errichtung der Funkauslesung beim Kunden verantwortlich und überwachen die Datenübertragung in das Abrechnungssystem.
• Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Umsetzung neuer Projekte im Bereich Messkonzepte und digitale Datenerfassung.

IoT-Lösungen

• Sie setzen neue IoT-Lösungen in unseren Anlagen und Wärmenetzen um.

Reporting, Dokumentation und Kostenmanagement

• Sie erstellen automatisierte Berichte für die Geschäftsführung und die Bereichsleitung.
• Sie übernehmen die Abrechnung, Rechnungsprüfung und Dokumentation der in der Abteilung anfallenden Kosten.

Unterstützung der Betriebsstellen & Zusammenarbeit

• Sie unterstützen die Betriebsstellen bei der Fehlersuche in den Anlagen.
• Sie begleiten die Umsetzung von Effizienzmaßnahmen.
• Sie sind Ansprechperson für unsereBetriebsstellen, Fremdfirmen und interneFachbereiche.

Familienfreundlichkeit & Flexibilität

• mobiles Arbeiten
• familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• Sonderurlaub
• Teilzeitangebote
• Übernahme der Kinderbetreuungskosten
  (bis zum schulpflichtigen Kindesalter – inkl. Essengeld)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12.

Zuschüsse

• finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen
• Gesundheitskarte
• Pluxee – Gutscheine
• Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL
• Bildschirmarbeitsplatzbrille
• mehr als zwölf Gehälter
• Zuschuss zum Jobticket
• Nutzung der internen Ladeeinrichtungen

Persönliche Entwicklung, Aus- und Weiterbildung

• Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung
• Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium
• Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten

Sonstiges

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Prämien für gewinnbringende Ideen
• Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

Die Danpower-Gruppe ist einer der führenden Energiecontractoren für Wärme, Kälte und Strom in Deutschland, mit weiteren Kernkompetenzen in der Nah- und Fernwärmeversorgung.

Wir betreiben derzeit bundesweit mehr als 800 Anlagen, darunter 37 Biogasanlagen sowie 11 Kraftwerke und Heizkraftwerke unter Einsatz von Biomasse (Holz), thermischem Restabfall und Klärschlamm.
Damit versorgen wir zuverlässig Privathaushalte, Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen.