Technischer Servicekoordinator (m/w/d)

Farmingtons Automotive GmbH; Georgsmarienhütte; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Ausführliche Einarbeitung

Firmenfitness/Fahrradleasing

Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

Farmingtons Automotive GmbH sucht einen Technischen Servicekoordinator (m/w/d) im After-Sales-Bereich. Sie arbeiten nah am Kunden, verstehen technische Zusammenhänge und koordinieren Einsätze im internationalen Umfeld.

Sie bearbeiten Serviceaufträge, unterstützen die Abrechnung und halten ERP- und Office-Übersichten aktuell. Wunsch ist Erfahrung aus Autohaus/Werkstatt sowie Reisebereitschaft.

Qualifikationen

• Sie bringen technisches Verständnis mit und können kaufmännische Themen wie Angebote, Aufträge, Ersatzteile, Arbeitsumfänge, Abrechnung oder Liefertermine nachvollziehen.
• Sie arbeiten nah am Kunden, verstehen Zusammenhänge und koordinieren Schnittstellen zwischen Technik und Vertrieb.
• MS Office und ERP-Systeme sind Ihnen geläufig.

Aufgaben

• Sie planen und koordinieren Arbeitseinsätze im After Sales.
• Sie bearbeiten Service- und Kundenaufträge im System, unterstützen Abrechnung und halten Übersichten aktuell.
• Sie arbeiten eng mit QS, Einkauf, Produktion und Entwicklung zusammen.
• Sie kommunizieren proaktiv intern und extern und halten Punkte zuverlässig im Blick.

Kenntnisse

Kundenkontakt

Technisches Verständnis

MS Office

ERP-Systeme

Englischkenntnisse

Projektkoordination

Tools

ERP-Systeme

MS Office

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Technischer Servicekoordinator (m/w/d)

Technischer Servicekoordinator (m/w/d)

Technischer Servicekoordinator (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Technischer Servicekoordinator (m/w/d)

Arbeitgeber: Farmingtons Automotive GmbH

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Änderungsdatum: Heute bearbeitet

Stellenbeschreibung

Die WELP Group ist eine internationale Unternehmensgruppe mit über 1.000 qualifizierten Mitarbeitern (m/w/d). Wir entwickeln und fertigen zivile und behördliche Sonderschutzfahrzeuge für internationale Kunden. Unsere Fahrzeuge kommen dort zum Einsatz, wo Sicherheit, Zuverlässigkeit und technische Qualität entscheidend sind. Dabei verbinden wir Fahrzeugtechnik, individuelle Kundenanforderungen und anspruchsvolle Projekte in einem spezialisierten Umfeld. Unsere Arbeit schützt Menschen – weltweit.

Wen wir suchen

Ihr nächster Schritt: Ihre Erfahrung in einem besonderen Umfeld einsetzen

Ob Autohaus, Werkstatt, Nutzfahrzeugservice oder technische Auftragsabwicklung: Wenn Sie Kundenkontakt schätzen, technische Zusammenhänge verstehen und den nächsten Entwicklungsschritt suchen, bringen Sie eine gute Grundlage mit. Bei uns wird Ihre Erfahrung Teil eines besonderen Umfelds: Sonderschutzfahrzeuge für internationale Kunden. Sie arbeiten nah an Fahrzeugtechnik, Kundenanforderungen und internen Schnittstellen – mit mehr Vielfalt, Verantwortung und Perspektive als im klassischen Servicealltag.

Ihre Aufgaben

• Wenn Kunden technische Fragen oder Serviceanliegen haben, hören Sie zu, ordnen das Thema ein, erklären Sachverhalte verständlich und sorgen dafür, dass die nächsten Schritte klar sind
• Sie planen und koordinieren Arbeitseinsätze im After Sales
• Sie bearbeiten Service- und Kundenaufträge im System, unterstützen die saubere Abrechnung und halten ERP, MS Office sowie interne Übersichten aktuell
• Sie schauen gemeinsam mit unserem After Sales Service Team auf notwendige Arbeitsumfänge und klären, was technisch sinnvoll und erforderlich ist
• Bei Neufahrzeugprojekten unterstützen Sie dort, wo Themen zusammenlaufen: offene Punkte, Kundenrückfragen, interne Abstimmungen und Dokumentation
• Wenn eine Lösung mehrere Bereiche braucht, holen Sie QS, Einkauf, Produktion oder Entwicklung dazu und halten die Fäden zusammen
• Sie kommen aus dem Autohaus-, Werkstatt- oder Serviceumfeld – zum Beispiel als Serviceberater, Kfz-Mechatroniker mit Büroerfahrung, Automobilkaufmann/-frau oder aus einer vergleichbaren technischen/kaufmännischen Rolle
• Sie bringen technisches Verständnis mit und können kaufmännische Themen wie Angebote, Aufträge, Ersatzteile, Arbeitsumfänge, Abrechnung oder Liefertermine nachvollziehen
• Sie müssen kein fertiger Projektmanager sein – wichtiger ist, dass Sie Servicefälle verstehen, technische Themen greifen können und Lust haben, den nächsten Schritt aus dem klassischen Autohausalltag herauszugehen
• Sie kommunizieren proaktiv, freundlich und verbindlich – intern wie extern
• Sie arbeiten strukturiert, bleiben auch bei mehreren parallelen Themen ruhig und behalten offene Punkte zuverlässig im Blick
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen ist wünschenswert, aber kein Ausschlusskriterium
• Englischkenntnisse sind im internationalen Kundenumfeld wichtig; entscheidend ist jedoch nicht Perfektion, sondern die Bereitschaft, sich sicher und verbindlich in der Kommunikation weiterzuentwickeln

Rahmenbedingungen

• Internationale Reisebereitschaft von ca. 10%
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung ist erforderlich

Was diese Rolle besonders macht

Sie arbeiten nah am Kunden und gleichzeitig mitten im Unternehmen. Ihr Beitrag ist spürbar: Wenn Abstimmungen klar sind, Daten stimmen und Timing passt, laufen Angebote, Projekte und Serviceprozesse deutlich ruhiger. Sie gestalten mit, wie wir international auftreten – verbindlich, strukturiert und lösungsorientiert.

Unser Angebot

• Eine praxisnahe Einstiegs- und Entwicklungsrolle mit Kundenkontakt, Technikbezug und internationalem Umfeld
• Die Möglichkeit, direkt beim Hersteller zu arbeiten und Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg zu begleiten – mit einer Nähe zum Fahrzeug, die man im klassischen Serviceumfeld so nur selten erlebt
• Internationaler Kundenkontakt und abwechslungsreiche Themen statt Routine
• Strukturierte Einarbeitung, klare Ansprechpartner und Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb, After Sales oder Projektumfeld

Mitarbeiter-Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ausführliche Einarbeitung
• Vielfältige Gesundheitsförderung wie Firmenfitnessmtigliedschaft, Fahrradleasing
• Mitarbeiterevents und Betriebsveranstaltungen
• Work-Life-Balance: arbeitsplatzbezogene flexible Arbeitszeit
• Aufmerksamkeiten zu Familienereignissen (Heirat, Geburt)

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Sie erkennen sich wieder, können sich die Tätigkeit aber noch nicht genau vorstellen?

Wenn Sie aus dem Autohaus, Werkstatt, Service oder einer vergleichbaren technisch-kaufmännischen Rolle kommen und die beschriebenen Grundlagen mitbringen, prüfen wir gerne gemeinsam, ob dieser Wechsel der richtige nächste Schritt ist. Das spezielle Produktumfeld lernen Sie bei uns kennen. Für den Einstieg reichen uns Ihr Lebenslauf und eine Angabe zu Ihrem Gehaltswunsch ankarriere.fa(at)welp-group.com .

Farmingtons Automotive GmbH
Herr Westerheide
Beekebreite 18–20
49124 Georgsmarienhütte
Deutschland

Unternehmensdarstellung: Farmingtons Automotive GmbH

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