Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Obsoleszenzmanagement

Arbeitsagentur; Kiel; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Gleitzeitmodell

30 Tage Urlaub

Kindergartenzuschuss

Hansefit Fitnessprogramm

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Zusammenfassung

Die Arbeitsagentur Kiel sucht eine/n Sachbearbeiter/in mit technischer oder kaufmännischer Ausbildung zur Analyse von Konfigurationsständen, Risikoanalysen und technischen Spezifikationen gemäß DIN62402. Sie identifizieren geeignete Produkte durch Marktsichtungen und steuern Abkündigungen sowie Änderungen.

Sie bringen idealerweise Erfahrung in Fahrzeug- oder Schiffstechnik, SASPF-Kenntnisse, MS-Office-Kompetenz und Reisebereitschaft in Deutschland mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Fahrzeug- oder Schiffstechnik.
• Erfahrungen im Umgang mit wehrtechnischen Geräten und SASPF von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit Standardsoftware, insbesondere MS Office.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
• Selbstständige und eigenverantwortliche Projektdurchführung.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, technische Affinität sowie analytisches und strategisches Denken.

Aufgaben

• Erfassung von Konfigurationsständen und Risikoanalysen und Erstellung entsprechender Berichte.
• Analyse technischer Spezifikationen gemäß DIN62402 und Marktbeobachtung.
• Management von Produktabkündigungen und -änderungen, inklusive Frühindikation von Abkündigungen.
• Steuerung projektspezifischen Datenaustauschs und Koordination von Sachstandsbesprechungen.
• Interne Abstimmung mit relevanten Abteilungen zur zielgerichteten Projektumsetzung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

technische Affinität

analytisches Denken

strategisches Denken

MS Office

Ausbildung

technische oder kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Erfassung von Konfigurationsständen und Risikoanalysen: Sie sind zuständig für die Erstellung und Dokumentation von Konfigurationsständen sowie Berichten und Risikoanalysen zur fundierten Bewertung technischer Sachverhalte.
• Analyse technischer Spezifikationen: Sie recherchieren und analysieren technische Spezifikationen gemäß DIN62402 und führen Marktsichtungen zur Identifikation geeigneter Produkte durch.
• Management von Produktabkündigungen und -änderungen: Sie erfassen, bewerten und erstellen Produktabkündigungen sowie Produktänderungen. Zudem pflegen Sie proaktive Prozesse zur Frühindikation von Abkündigungen.
• Steuerung projektspezifischen Datenaustauschs: Sie koordinieren und steuern Sachstandsbesprechungen mit dem Kunden.
• Interne Abstimmung: Sie arbeiten eng mit den zuständigen Abteilungen zusammen, um Inhalte für eine effiziente und zielgerichtete Projektumsetzung abzustimmen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.
• Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Fahrzeug- oder Schiffstechnik mit.
• Erfahrungen im Umgang mit wehrtechnischen Geräten und Kenntnisse in SASPF sind von Vorteil.
• Sie sind sicher im Umgang mit Standardsoftwareprodukten, insbesondere mit dem MS-Office-Paket.
• Dienstreisen innerhalb von Deutschland stellen für Sie kein Problem dar.
• Sie überzeugen mit der Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Projektdurchführung.
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, technische Affinität sowie gutes analytisches und strategisches Denken.

Unser Angebot

Vergütung und Entwicklung:

• Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive – je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet.
• Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben:

• Flexibles Gleitzeitmodell bei einer 37,5-Stunden-Vollzeitwoche
• 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit
• Kindergartenzuschuss zur finanziellen Unterstützung der Betreuungskosten

Gesundheit und Wohlbefinden:

• Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. Zahnersatz) und Zuschüssen für weitere Gesundheitsleistungen
• Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen
• Bike-Leasing für Ihre Mobilität
• Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten

Unternehmenskultur:

• Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl
• Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe