Technischer Redakteur / Reporting Engineer (m/w/d)

Personalvermittlung Wanka; Berlin; Vor Ort; EUR 46.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

26 Urlaubstage pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Optionale mobile Arbeit

Zusammenfassung

Personalvermittlung Wanka sucht ab sofort einen Technischen Redakteur / Reporting Engineer (m/w/d) in Berlin zur analytischen Auswertung von Messdaten und zur Erstellung belastbarer Berichte.

Sie arbeiten eng mit internationalen Ansprechpartnern, verfassen Reports teils auf Englisch, binden Screenshots und Videosequenzen ein und legen Ergebnisse verständlich dar. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Kernzeit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine relevante Ausbildung mit Dokumentations­erfahrung.
• Technische Auffassungsgabe, Messdaten verstehen und erklären können.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, fachliche Inhalte klar formulieren.

Aufgaben

• Analysieren und interpretieren Messdaten systematisch.
• Erstellen strukturierte Berichte in Microsoft Word, Reports teils in Englisch.
• Screenshots, Bilder und Videosequenzen in Berichte integrieren.
• Ergebnisse mit Kunden abstimmen und Berichte an Informationsbedarf anpassen.
• Enge Abstimmung im Team, fachliche Korrektheit sicherstellen, Termine einhalten.
• Internationale Ansprechpartnern kommunizieren und Ergebnisse auf Deutsch/Englisch präsentieren.
• Nach Einarbeitung Kundenschulungen vor Ort übernehmen und ggf. Messeauftritte betreuen.

Kenntnisse

Technische Analyse

Englischkenntnisse

Berichtserstellung

Ausbildung

Technischer Studiengang / Ausbildung

Tools

MS Word

MS Office

Jobbeschreibung

Technischer Redakteur / Reporting Engineer (m/w/d) in Berlin

Wir suchen ab sofort: Technischer Redakteur / Reporting Engineer (m/w/d) in 12489 Berlin Vollzeit

Kontakt

Nadine WankaTel.: 0151 24155303

Mein Mandant ist ein etabliertes, technisch geprägtes Unternehmen mit Schwerpunkt auf Mess- und Prüftechnik sowie der Auswertung technischer Daten. In klar strukturierten Teams werden Messergebnisse analysiert und in präzise, gut nachvollziehbare Berichte für nationale und internationale Kunden überführt. Die Zusammenarbeit ist kollegial, Entscheidungswege sind kurz, und fachliche Qualität hat einen hohen Stellenwert.

Sie arbeiten in einem internationalen Kontext und tragen mit Ihrer Analyse- und Kommunikationsstärke dazu bei, dass komplexe technische Sachverhalte verständlich und belastbar dokumentiert werden.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie analysieren und interpretieren Messdaten systematisch und leiten daraus klare, technisch fundierte Aussagen für die Berichterstellung ab.
• Sie erstellen strukturierte, gut nachvollziehbare technische Berichte in Microsoft Word; etwa zwei Drittel dieser Reports verfassen Sie in englischer Sprache.
• Sie binden Screenshots, Bildmaterial und Sequenzen aus Videos in Ihre Dokumente ein und sorgen für eine schlüssige Verbindung von visueller Darstellung und Text.
• Sie stimmen sich mit Kunden zu Ergebnissen, Fragestellungen und Berichtsinhalten ab und passen Ihre Berichte zielgerichtet an den jeweiligen Informationsbedarf an.
• Sie arbeiten eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im Team zusammen, stellen die fachliche Korrektheit Ihrer Auswertungen sicher und halten vereinbarte Termine ein.
• Sie kommunizieren sicher mit internationalen Ansprechpartnern und vertreten Ihre Ergebnisse in deutscher und englischer Sprache – schriftlich wie mündlich.
• Nach einer fundierten Einarbeitung (ca. 1–2 Jahre) übernehmen Sie bei Interesse Kundenschulungen vor Ort sowie gelegentliche Messeauftritte mit überschaubarer Reisetätigkeit.

Hinweis: Es handelt sich nicht um klassische Handbuch-Redaktion, sondern um analytische Berichtsarbeit auf Basis von Messdaten.

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder ein anderer technischer Studiengang) oder eine technische Ausbildung mit relevanter Erfahrung in Dokumentation bzw. Berichterstellung.
• Ausgeprägte technische Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Messdaten eigenständig zu verstehen, fachlich einzuordnen und nachvollziehbar zu erklären.
• Sehr sichere Anwendung von Microsoft Word und den gängigen MS-Office-Programmen; Sie arbeiten gern strukturiert und dokumentenorientiert.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sodass Sie technisch anspruchsvolle Inhalte klar und verständlich auf Englisch formulieren und mit Kunden besprechen können.
• Freude am Schreiben und daran, komplexe technische Inhalte so aufzubereiten, dass sie auch für Nicht-Spezialisten verständlich werden

Typische Fragen, die auftreten...

„Das ist doch nur klassische technische Redaktion …“Vielleicht fragen Sie sich, ob es sich hierbei um eine klassische Redaktionsrolle mit Handbuch-Erstellung handelt.

Genau das ist nicht der Fall: Der Schwerpunkt liegt klar auf der Auswertung von Messdaten und der Erstellung analytischer Berichte – also auf dem Verstehen, Interpretieren und verständlichen Erklären von Ergebnissen, nicht auf der Pflege umfangreicher Handbuchlandschaften.

„Mein Englisch ist okay, aber ich bin keine Muttersprachlerin / kein Muttersprachler.“

Für diese Rolle brauchen Sie sehr gutes, sicheres Englisch – vor allem schriftlich. Muttersprachliches Niveau ist jedoch ausdrücklich nicht erforderlich: Im Team gibt es aktuell keine Native Speaker, sondern Kolleginnen und Kollegen, die Englisch routiniert im Arbeitsalltag einsetzen. Wichtig ist, dass Sie fachliche Inhalte klar formulieren können und bereit sind, Ihr Sprachniveau bei Bedarf weiter auszubauen (z. B. über angebotene Englischtrainings).

„Ich komme nicht aus der klassischen technischen Redaktion – passe ich trotzdem?“

Die Position ist bewusst offen für Profile jenseits der „klassischen“ technischen Redaktion. Wenn Sie z. B. aus dem Wirtschaftsingenieurwesen, aus einem technischen Studium oder einer technischen Ausbildung kommen und Erfahrung mit Dokumentation, Berichten oder Auswertungen haben – und gern strukturierte Texte schreiben –, sind Sie ausdrücklich eine Zielkandidatin bzw. ein Zielkandidat für diese Rolle. Entscheidend sind Ihre technische Auffassungsgabe, Ihre analytische Arbeitsweise und Ihre Fähigkeit, Ergebnisse verständlich aufzubereiten.

In diesem Unternehmen arbeiten rund 40 Mitarbeitende in einer Größenordnung, in der man sich kennt und nicht zur Personalnummer wird. Als Familienunternehmen verbindet mein Mandant langfristiges Denken mit einem sehr direkten, persönlichen Miteinander: Man hilft sich gegenseitig, spricht offen miteinander und zieht als Team an einem Strang.

Das Unternehmen befindet sich in einem gesunden, organischen Wachstum und erobert Schritt für Schritt weitere internationale Märkte – ohne dabei seine Bodenständigkeit zu verlieren. Erfolge werden gemeinsam erzielt und auch gemeinsam gefeiert. Gleichzeitig spürt jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter sehr unmittelbar, welchen Beitrag die eigene Arbeit zum Gesamtergebnis leistet: Was Sie tun, ist sichtbar, messbar und hat direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens.

Das Unternehmen bietet

• Eine unbefristete Vollzeitposition (40 Stunden/Woche) mit Gleitzeitrahmen von 07:00-22:00 Uhr und verlässlicher Kernzeit zwischen 10:00-15:00 Uhr, ohne Schichtsystem.
• Ein strukturiertes Arbeitszeitkonto mit Erfassung von Überstunden und Freizeitausgleich; 26 Urlaubstage pro Jahr (5-Tage-Woche)
• Einen gut erreichbaren Unternehmensstandort im südlichen Berliner Raum mit guter Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr sowie vorhandenen Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende, die mit dem Auto pendeln.
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach einer Einarbeitungszeit sowie individuelle Weiterbildungsangebote, z. B. Englischkurse oder technische Schulungen (u. a. im Bereich Programmierung).
• Ein technisch fokussiertes, international ausgerichtetes Umfeld mit klarer Teamstruktur, bevorzugter Arbeit vor Ort und der Möglichkeit, nach Absprache etwa einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten; die Reisetätigkeit bleibt insgesamt sehr überschaubar.

So geht es weiter

Diskretion ist selbstverständlich.

Gerne stehen wir Ihnen auch telefonisch unter 0151 24155303 für weitere Fragen zur Verfügung.

Alle unsere Stellenangebote richten sich nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten.