Technischer Property Manager (m/w/d)

Ehret+Klein GmbH; Starnberg; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Zusatzkrankenversicherung

Deutschlandticket-Unterstützung

Firmenfahrräder

Moderne Arbeitsumgebung

Corporate Benefits

Bürokomfort und Dachterrasse

Standorte deutschlandweit

Zusammenfassung

e+k AG in Starnberg sucht eine/n Technische/n Objektmanager/in für das Property Management. Sie betreuen technische Belange, koordinieren Dienstleistungen und sichern Wartungen, Prüfungen und Budgetkontrollen.

Sie verfügen über eine relevante Ausbildung oder Studium, bringen Erfahrung im technischen Property Management mit und arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich sowie lösungsorientiert. Führerschein wünschenswert, Zielort ist Starnberg.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gebäudemanagement, Bautechnik oder technisches Facility Management.
• Einschlägige Berufserfahrung im technischen Property Management oder Facility Management.
• Fundierte Kenntnisse in der Steuerung technischer Dienstleistungen und Instandhaltungsmaßnahmen.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sicheres Auftreten im Austausch mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern.
• Sichere MS-Office-Kenntnisse; idealerweise immobilienbezogene Software.
• Führerschein wünschenswert.

Aufgaben

• Technische Objektverantwortung im Property-Management-Team.
• Schnittstelle zum kaufmännischen Property Management und Leistungsdefinition.
• Begehungen zur Überwachung des Gebäudezustands und Einhaltung von Prüfungen.
• Planung, Steuerung und Abnahme von Instandhaltungs- und Capex-Maßnahmen.
• Erstellung von Budgets, Soll-Ist-Vergleichen und technische Reportings.
• Aufbereitung technischer Unterlagen und Dokumentation.
• Koordination externer Handwerker und Dienstleister; Teilnahme an Jour-fixe-Terminen.
• Objektbezogene Reisebereitschaft.

Kenntnisse

Gebäudemanagement

Bautechnik

Facility Management

MS Office

Kommunikation

Selbstständigkeit

Ausbildung

Ausbildung im Gebäudemanagement oder Bautechnik

Studium im relevanten Bereich

Tools

immobilienbezogene Software

Jobbeschreibung

Über uns

Die e+k AG ist ein interdisziplinäres, hoch qualifiziertes Team aus Ingenieuren, Kaufleuten, Projektentwicklern und Spezialisten. Vom aktiven Research bis zur Baurechtschaffung, von der Entwicklung individueller Nutzerkonzepte bis zum Objektverkauf: Wir arbeiten täglich daran, Immobilienwerte zu entwickeln und langfristig zu erhalten. Dabei sind wir optimal vernetzt und arbeiten vertrauensvoll mit einem Netzwerk ausgesuchter, lokaler Partner zusammen.

Verantwortung unternehmen – Ein Blick in Ihre Aufgaben

• Technische Objektverantwortung: Betreuung und Steuerung sämtlicher technischer Belange innerhalb des Property-Management-Teams – mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Abstimmung.

• Schnittstelle zum kaufmännischen Property Management: Technische Unterstützung von der Leistungsdefinition über die Angebotseinholung bis zur Vergabe technischer und infrastruktureller Dienstleistungen.

• Objektkontrollen & Qualitätssicherung: Regelmäßige Begehungen zur Überwachung des Gebäudezustands sowie Sicherstellung der Einhaltung von Serviceverträgen, Wartungsintervallen und gesetzlichen Prüffristen.

• Instandhaltung & Capex: Planung, Steuerung und Abnahme von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie eigenständige Planung und Umsetzung von Capex-Maßnahmen inklusive Budgetverantwortung.

• Budget & Reporting: Erstellung von Jahresbudgets, Soll-Ist-Vergleichen, Forecasts und technischen Reportings.

• Dokumentation & Datenräume: Strukturierte Aufbereitung technischer Unterlagen wie Baugenehmigungen, Wartungsnachweise, Sachverständigenberichte oder Brandschutzdokumentationen.

• Dienstleistersteuerung: Koordination und Überwachung externer Handwerker, FM-Dienstleister und Prüfstellen sowie Teilnahme an Jour-fixe-Terminen.

• Reisetätigkeit: Objektbezogene Reisebereitschaft innerhalb des betreuten Portfolios.

Erfolg gibt es nur noch integriert – Ihre Fähigkeiten & Qualifikationen

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Gebäudemanagement, Bautechnik, technisches Facility Management oder vergleichbar.

• Berufserfahrung: Einschlägige Erfahrung im technischen Property Management oder Facility Management, idealerweise im Wohn- und Gewerbeumfeld.

• Fachliche Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in der Steuerung technischer Dienstleistungen, Instandhaltungsmaßnahmen und gesetzlichen Prüfanforderungen.

• Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft.

• Kommunikation: Sicheres Auftreten im Austausch mit Eigentümern, Mietern, Dienstleistern und internen Schnittstellen.

• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit immobilienbezogener Software von Vorteil.

• Mobilität: Führerschein wünschenswert.

Für einen Wandel, der jeden gewinnt – Wir bieten…

• Flexibles Arbeiten: Wir setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten und eine vertrauensbasierte Zusammenarbeit. Mobiles Arbeiten ist an bis zu zwei Tagen pro Woche im Rahmen unserer „Focus Days“ möglich.
• 30 Tage Urlaub: Für Erholung, persönliche Auszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit einem Gesundheitsbudget von 300 € pro Kalenderjahr sowie Zugang zum EGYM Wellpass mit zahlreichen Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten in Deutschland und Österreich.
• Mobilität: Unterstützung beim Deutschlandticket (nach individueller Prüfung), Firmenfahrräder, ein Poolcar für Geschäftsfahrten sowie Duschen für Radfahrer und sportlich Aktive.
• Attraktive Standorte: Unser modernes Büro in Starnberg liegt nur drei Gehminuten von der S-Bahn-Station Starnberg Nord entfernt; der Starnberger See ist in rund zehn Minuten fußläufig erreichbar. Darüber hinaus verfügen wir über weitere Standorte in Berlin und Frankfurt und sind bundesweit vernetzt.
• Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Open-Space-Büros mit moderner Technik sowie Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten.
• Zusätzliche Wertschätzung: Zusätzliche Urlaubstage zum 5- und 10-jährigen Firmenjubiläum sowie Gutscheine zu besonderen persönlichen Anlässen.
• Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen bekannten Marken und Anbietern.
• Gemeinschaft & Kultur: Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Regelmäßige Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Wiesn-Besuch oder gemeinsame Grillabende auf der Dachterrasse schaffen Raum für persönlichen Austausch und stärken den Zusammenhalt.
• Bürokomfort: Große Gemeinschaftsküche, frisches Obst und Gemüse, Müslibar, Barista-Kaffee sowie eine großzügige Dachterrasse.
• Beste Nahversorgung: Einkaufsmöglichkeiten und Gastronomieangebote wie Rewe, Edeka, Alnatura oder die Bäckerei Aumüller befinden sich direkt in der Umgebung.