Technischer Projektleiter (m/w/d)

StudySmarter GmbH; Deutschland; Remote; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Direktvermittlung

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

StudySmarter in Deutschland sucht eine:n Holzbauingenieur (m/w/d), Architekt/in oder Bauingenieur (m/w/d) für die eigenverantwortliche Projektleitung innovativer Holzbau-Projekte. Die Stelle ist unbefristet.

Aufgaben: Projektsteuerung, Konzept- & Detailplanung, Bauüberwachung; Stakeholder-Management; Teamführung; Ausschreibung und Vergabe. Qualifikation: abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen/Architektur/Holztechnik; Erfahrung im Holzbau; CAD/AVA; analytische, verhandlungsstarke Arbeitsweise.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur, Holztechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Praxis in Baukonstruktionen, idealerweise Holzbau, Projektmanagement oder Immobilienmanagement.
• Sicherer Umgang mit CAD/AVA und MS-Office.

Aufgaben

• Projektsteuerung & Koordination anspruchsvoller Holzbauvorhaben.
• Konzept- & Detailplanung tragfähiger technischer Lösungen.
• Projektcontrolling: Budget, Termine, Qualität über alle Phasen.
• Stakeholder-Management mit Bauherren, Behörden und Nachunternehmern.
• Teamführung & Schnittstellenkoordination mit internen Fachbereichen.
• Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung vor Ort.

Kenntnisse

Holzbau

Projektmanagement

Teamführung

Kommunikation

Ausbildung

Bauingenieurwesen/Architektur/Holztechnik

Tools

CAD

AVA

MS-Office

Jobbeschreibung

Sie möchten Ihre Expertise an der Schnittstelle von nachhaltigem Bauen und moderner Technik einbringen? Für einen angesehenen Geschäftspartner am Standort Leinefelde-Worbis suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen qualifizierten Holzbauingenieur (m/w/d) , Architekten (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) . Starten Sie Ihren neuen Job im Baumanagement und übernehmen Sie die eigenverantwortliche Projektleitung innovativer Holzbau -Projekte. Wir begleiten Sie direkt in eine unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten. Wir bewerten Ihre Bewerbung aufgrund Ihrer fachlichen Qualifikation und Ihrer Persönlichkeit, unabhängig von Nationalität, Religion, Geschlecht, Alter oder Behinderung.

• Projektsteuerung & Koordination: Ganzheitliche Leitung und Strukturierung anspruchsvoller Bauvorhaben im modernen Holzbau.

• Konzept- & Detailplanung: Entwicklung tragfähiger technischer Konzepte sowie ausführungsorientierter Konstruktionslösungen in der Planungsphase.

• Projektcontrolling: Zuverlässige Überwachung und Einhaltung des Budget-, Termin- und Qualitätsrahmens über alle Projektphasen hinweg.

• Stakeholder-Management: Souveräne Verhandlungsführung und zielgerichteter Austausch mit Bauherren, Behörden und Nachunternehmern.

• Teamführung & Abstimmung: Fachliche Anleitung des Projektteams sowie kontinuierliche Schnittstellenkoordination mit internen Fachbereichen.

• Ausschreibung & Vergabe: Selbstständige Erstellung von Leistungsverzeichnissen und aktive Mitwirkung beim Vergabeprozess von Bauleistungen.

• Bauüberwachung & Abnahme: Überwachung der qualitätsgerechten Bauausführung vor Ort sowie termingerechte Abnahme der Werkleistungen.

• Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich absolviertes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur, Holztechnik oder eine analoge bautechnische Qualifikation.

• Berufserfahrung: Einschlägige Praxiserfahrung in der Baukonstruktion, bevorzugt mit Fokussierung auf Holzbau, Projektmanagement oder Immobilienmanagement.

• IT-Kenntnisse: Anwendersicherer Umgang mit gängiger Branchensoftware (CAD, AVA) sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse.

• Arbeitsweise: Hohe Problemlösungskompetenz, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und eine zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise.

• Soft Skills: Kommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern sowie ausgeprägter Teamgeist.

• Direktvermittlung: Schneller und unkomplizierter Zugang zu einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserem Partnerunternehmen.

• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Vergütungspaket, honoriert nach Ihrer persönlichen Erfahrung und Qualifikation.

• Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitszeitmodelle mit der Option auf Homeoffice zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

• Zusatzleistungen: Umfangreiche Benefits wie eine betriebliche Krankenversicherung, Kindergartenzuschuss und ein JobRad-Angebot.

• Karrierechancen: Gezielte berufliche Förderung durch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.