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Die Terhalle GmbH sucht einen engagierten Projektleiter (m/w/d) im Holzbau. Ihre Aufgabe umfasst die Leitung und Organisation von Bauprojekten sowie die Kundenbetreuung. Mit einem starken Fokus auf modernem Holzbau und einem dynamischen Team bieten wir Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld sowie attraktive Vergütungen.
Unsere Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Ahaus-Ottenstein im westlichen Münsterland beschäftigt ein Team von mehr als 590 Mitarbeiter*innen. Wir haben weitere Standorte in Alstätte, Legden, Aurich, Hengelo (NL) und Berlin. Seit der Gründung im Jahr 1986 ist unsere Unternehmensgruppe in Familienbesitz und wird in erster und zweiter Generation geführt. Mit handwerklicher Tradition und digitaler Dynamik haben wir uns zu einem deutschlandweit führenden Unternehmen im Bereich Holzbau entwickelt.
Gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft als
» Organisation und Leitung der Bauprojekte im Projektteam aus den Bereichen Ingenieurholzbau, Holzrahmenbau, Bedachungen und Gewerbebau
» Betreuung der Kunden vor Ort bei Abnahme, Übergabe und Beanstandungen
» Überwachung und Koordination der am Projekt beteiligten Fachbüros, Lieferanten und Nachunternehmer
» Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine Weiterbildung im Bauwesen z.B. Zimmerermeister*in, Bautechniker*in oder ähnliches
» Erfahrung in der Projektleitung im Ingenieurholzbau
» Konstruktives und preistechnisches Verständnis
» Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit
Vergütung und Prämien
» Urlaubsgeld
» Weihnachtsgeld
» Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
» 50€ mtl. steuerfrei auf eine Sachbezugskarte
» Mitarbeitervergünstigungen
» Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
» Firmenwagen zur privaten Nutzung
Gesundheit
» Dienstradleasing
» Sportangebote u.a. Firmenfitness-Netzwerk EGYM-Wellpass
» Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. externer Mitarbeiterberatung
» Innovatives und modernes Arbeitsumfeld unter ergonomischen Aspekten
Team und Kultur
» Intensive Einarbeitungszeit durch einen erfahrenen Kollegen
» Sommerfest und Weihnachtsfeier
» Mitarbeiter-App für die interne Kommunikation
» Bereitstellung von Arbeitskleidung
» Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
» Betriebskantine
» Standortwechsel möglich