Wofür wir Sie suchen
Im Bereich Livesimulation ermöglichen wir eine digitale und realitätsnahe Gefechtsausbildung ohne scharfe Munition zu verschießen. Mit laserbasierten Systemen im Feld und einer komplexen Funk- und IT‑Infrastruktur in der Zentrale ermöglichen wir mit unserem System LEGATUS eine sofortige und detaillierte Auswertung des Trainingsgeschehens.
Verantwortlichkeiten
- Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme in komplexen Projekten
- Durchführung des Technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung
- Erstellung von Spezifikationen, Mengengerüsten sowie Terminplänen
- Technische Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort
- Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams
- Technische Reviews und Audits
- Risikomanagement / Claimmanagement
- Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u. a. Make or buy)
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Mechatronik
- Langjährige Erfahrung im Bereich Systems Engineering auf Ebene System-of-Systems
- Erfahrung mit militärischen Systemen und dem militärischen Endkunden wünschenswert
- Kenntnisse über laserbasierende Messverfahren und sowie Lasermesstechnik
- Kenntnisse in Codeübertragungsverfahren via Laser
- Kenntnisse in Waffensystemen, Fahrzeugbasierte Datenschnittstellen sowie weiterer Fahrzeug Sensorik
- Kenntnisse in der Fertigungsüberführung von Komponenten aus der Entwicklung zu Serienlieferanten
- Wünschenswert: Systemkenntnisse von Umsetzung der Simulationsverfahren für ballistische Waffen, ungelenkte Raketen und Lenkwaffen, Leuchtspureinspiegelungen
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsgeschick
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weltweite Reisebereitschaft
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m / w / d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m / w / d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Was wir Ihnen bieten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix‑Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness‑ und Gesundheitsangebote sowie VIVA‑Familien‑Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Kontakt
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.