Technischer Produktdesigner (m/w/d) ab 2026

Kipp Werk; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Spanntechnik in Deutschland sucht Auszubildende zum Technischen Produktdesigner. Die Ausbildung umfasst die Erstellung technischer Zeichnungen und die Entwicklung von Produkten. Wichtige Fähigkeiten sind technisches Verständnis und zeichnerische Befähigung. Zusätzliche Vorteile sind flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Mitarbeiter-Bonus

Corporate Benefits

Bezuschusste Rückenkurse

Qualifikationen

• Technisches Verständnis ist erforderlich.
• Zeichnerische Fähigkeiten sind wichtig.
• Erfahrungen im Umgang mit CAD-Programmen sollten vorhanden sein.

Aufgaben

• Technische Unterlagen und Pläne erstellen.
• KIPP-Produkte entwerfen und konstruieren.
• Mit den Abteilungen interagieren und lernen.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Zeichnerische Befähigung

Spaß an der Arbeit am PC

Räumliches Vorstellungsvermögen

Abstrakt-logisches Denken

Jobbeschreibung

Ausbildung: Technischer Produktdesigner (m/w/d) ab 2026

Technische Produktdesigner setzen die Vorgaben unserer Konstrukteure in technische Unterlagen und Pläne mit Hilfe eines CAD-Programms am PC um. Sie entwerfen, konstruieren und gestalten unsere KIPP-Produkte oder erstellen technische Zeichnungen für den Neubau, die Entwicklung und die Modernisierung von Maschinen und Anlagen.

Wie geht es nach der Ausbildung weiter?

• Viele herausfordernde Aufgaben im technischen Umfeld warten nach abgeschlossener Ausbildung darauf entdeckt zu werden. Sei es in der Entwicklung, der technischen Dokumentation oder im IT-Umfeld.
• Die Möglichkeit der Weiterbildung, z. B. zum Techniker oder technischer Betriebswirt. Denn auch nach der Ausbildung ist Lernen der Schlüssel zum Aufstieg.

Das bringst Du mit

• Technisches Verständnis
• Zeichnerische Befähigung
• Spaß an der Arbeit am PC
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Abstrakt-logisches Denken

Das erwartet Dich bei uns – Die Ausbildung im Überblick

• Ausbildungsabteilungen: Ein individueller Durchlaufplan stellt sicher, dass du folgende Bereiche kennen lernst:
• Mechanische Grundausbildung / Lehrinsel
• Konstruktion / Entwicklung / Innovation (Schwerpunkt)
• Technische Dokumentation
• Produktionsplanung
• Einkauf
• Vertrieb
• In den Abteilungen bist du stark in das Tagesgeschäft eingebunden. Abwechslung ist garantiert.

Vorteile der KIPP Group

Hast du noch Fragen? Schau einfach ins Internet, bevor du dich bewirbst. Hier findest du alle Infos rund um unsere Ausbildung.

Wir bieten neuen Mitarbeitenden einen optimalen Einstieg und geben einen Überblick über alles Wissenswerte zum Unternehmen.

Weiterbildungen

Profitieren Sie von individuellen, arbeitsplatzbezogenen Weiterbildungsangeboten in unserer Christian Kipp Akademie.

Freuen Sie sich auf gemeinsame Veranstaltungen und Events wie etwa die Weihnachtsfeier um das soziale Miteinander zu stärken.

Attraktive Zusatzleistungen

Freuen Sie sich auf freiwillige Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Mitarbeiter-Bonus sowie Corporate Benefits.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir bieten im Angestelltenbereich verschiedene Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit auf zwei Tage Mobile-Office.

Gesundheitsmanagement

Halten Sie sich fit. Im Rahmen unseres “KIPP und fit …” bieten wir bezuschusste Rückenkurse und sportliche Teamevents wie den Firmenlauf in Sulz.

Das HEINRICH KIPP WERK ist Hersteller im Bereich Spanntechnik, Normelemente sowie Bedienteile – und produziert am Standort Deutschland mit einem großen Maschinenpark.

Das Produktprogramm umfasst mehr als 75.000 Teile, die durch das Logistikzentrum schnell verfügbar sind. KIPP ist somit ein zuverlässiger Partner für Industrie, Anlagen- und Maschinenbau.

Produkte entwickelt KIPP komplett im Haus und prüft sie in der Qualitätssicherung. Durch die hohe Fertigungstiefe können Standardelemente, Baugruppen sowie Sonderlösungen realisiert werden. Bei der Entwicklung von KIPP Bedienteilen wird besonders auf Ergonomie und Stabilität geachtet.

Das HEINRICH KIPP WERK besteht seit 1919 und legt seit 1950 den Schwerpunkt auf selbst entwickelte Spannwerkzeuge wie den klassischen KIPP Klemmhebel. Das Unternehmen beschäftigt über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit und ist in mehr als 50 Ländern präsent.

Du hast Fragen? Dann melde dich bei mir!

Ausbildungsleiterin für Auszubildende, Praktikanten und Ferienjobber

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