Technischer Mitarbeiter/stellv. Betriebsleiter Wasserversorgung (m/w/d)

Saar-Mosel Werke Konz AöR Verwaltung; Konz; Vor Ort; EUR 42.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

betriebliche Altersversorgung

Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Zusammenfassung

Saar-Mosel Werke Konz AöR Verwaltung sucht einen Technischen Mitarbeiter/stellv. Betriebsleiter Wasserversorgung. Sie überwachen Betrieb und Qualität der Wasserversorgungsanlagen, koordinieren Wartung inkl.

externer Dienstleister und analysieren Betriebsdaten, um Maßnahmen abzuleiten. Sie bringen eine SHK-Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation mit, sind bereit zur Wassermeister-Weiterbildung und arbeiten zuverlässig, strukturiert und teamorientiert.

Qualifikationen

• Ausbildung als SHK-Anlagenmechaniker bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Bereitschaft zur Weiterbildung zum Wassermeister.
• Grundkenntnisse der relevanten Regelwerke (DVGW, DIN, EN).
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein.
• Teamfähigkeit, Engagement und körperliche Belastbarkeit.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Führerschein BE.
• Gute Deutschkenntnisse und Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten.

Aufgaben

• Sicherer und zuverlässiger Betrieb der Wassergewinnungs- und Aufbereitungsanlagen.
• Überwachung der Anlagen und Mitarbeit an Optimierung.
• Planung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten inkl. externen Dienstleistern.
• Auswertung von Betriebsdaten und Umsetzung geeigneter Maßnahmen.
• Sicherstellung der Trinkwasserqualität gemäß Vorgaben.
• Erkennen und Beheben von Störungen für reibungslosen Betrieb.
• Planung und Durchführung von Trinkwasseruntersuchungen.

Kenntnisse

SHK-Anlagenmechaniker

Wasserversorgung

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung SHK-Anlagenmechaniker

Tools

MS Office

Führerschein BE

Jobbeschreibung

Technischer Mitarbeiter/stellv. Betriebsleiter Wasserversorgung (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Sicherer und zuverlässiger Betrieb der Wassergewinnungs- und Aufbereitungsanlagen
• Überwachung der Anlagen sowie Mitarbeit an ihrer kontinuierlichen Optimierung
• Planung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten inkl. Betreuung externer Dienstleister
• Auswertung von Betriebsdaten und Ableitung sowie Umsetzung geeigneter Maßnahmen
• Sicherstellung der Trinkwasserqualität unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
• Erkennen und Beheben von Störungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
• Planung und Durchführung von Trinkwasseruntersuchungen

Ihr Profil

• Ausbildung als SHK-Anlagenmechaniker/in im Bereich Wasserversorgung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft zur Weiterbildung zum Wassermeister
• Grundkenntnisse der relevanten Regelwerke (DVGW, DIN, EN) von Vorteil
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Engagement und körperliche Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Führerschein der Klasse BE
• Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der gewöhnlichen Öffnungszeiten

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Betrieb
• Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen – Eingruppierung bis EG 8 TV-V (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)
• Jahressonderzahlung
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung (derzeit 39,0 Stunden/Woche).

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bei entsprechenden Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Eine Vollzeitpräsenz muss jedoch gewährleistet sein.

Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen, bei entsprechender Eignung, bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Auskünfte und Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen der Betriebsleiter, Herr Oliver Möller, unter der Telefon-Nr. (06501) 80041-511, gerne zur Verfügung.

Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungen finden Sie unter www.smw-konz.de/datenschutz.