Wassermeister (m/w/d) oder eine Fachkraft Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

Stadtwerke Bad Hersfeld GmbH; Bad Hersfeld; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

31 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung (Zuschus

TV-V Tarif inkl. 13. Monatsgehalt

Zusammenfassung

Stadtwerke Bad Hersfeld GmbH sucht eine Fachkraft Wasserversorgungstechnik bzw. Wassermeister-, die das Rohrnetz, Hochbehälter und Pumpwerke betreut und Ver- und Entsorgungsprozesse überwacht. Sie arbeiten eng im Team, beachten Hygienevorschriften und übernehmen nach Einarbeitung Bereitschaftsdienste.

Die Stelle bietet eine langfristige Perspektive, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung in Bad Hersfeld.

Qualifikationen

• Ausgebildete Fachkraft Wasserversorgungstechnik oder eine dem Aufgabengebiet dienliche berufsnahe Ausbildung.
• Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und DVGW-Normen.
• Verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Team, hohes Sicherheitsbewusstsein.
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft und Teilnahme am Bereitschaftsdienst.
• Führerscheinklasse B; idealerweise C1E/CE.

Aufgaben

• Unterhaltung und Kontrolle des Rohrnetzes, Hochbehälter, Pumpwerke und Wasseraufbereitungsanlagen.
• Fehlerdiagnostik und Störungsbeseitigung an Wassergewinnungs- und -verteilungsanlagen.
• Durchführung von Desinfektions- und Reinigungsarbeiten in Trink-, Roh- und Spülwasserbereichen.
• Überwachung des ordnungsgemäßen Betriebs und Einhaltung hygienischer Vorgaben.
• Dokumentation von Abläufen und Bereitschaft zu Digitalisierungstätigkeiten.
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach Einarbeitung.

Kenntnisse

Fachkraft Wasserversorgungstechnik

Wassermeister (m/w/d)

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Ausbildung in Wasserversorgungstechnik oder vergleichbare Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Wir sind ein erfolgreicher und innovativer Energiedienstleister. In einem wachsenden und von Veränderungen geprägten Wettbewerbsmarkt beliefern wir unsere regionalen Kunden mit Strom, Erdgas, Wasser und Wärme.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Wassermeister oder Fachkraft Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

Wesentlichen Aufgaben:

• Unterhaltung und Kontrolle des gesamten Rohrnetzes, der Hochbehälter, Pumpwerke, Wasseraufbereitungsanlagen mit Tiefbrunnen und Quellen
• Fehlerdiagnostik und Beseitigung von Störungen an unseren mechanischen, pneumatischen und sonstigen Anlagen der Wassergewinnung, -aufbereitung und -verteilung
• Auch Desinfektions- und Reinigungsarbeiten in den Anlagenbereichen Trink-, Roh- und Spülwasser fallen in den Tätigkeitsbereich
• Überwachung des ordnungsgemäßen Betriebs, der Einhaltung von Hygiene und behördlichen Vorgaben für die Hochbehälter, Pumpwerke und Druckerhöhungsanlagen, selbständige Störungsbehebung
• Die Bereitschaft zur Übernahme spezieller Aufgaben, wie beispielsweise die Unterstützung von Digitalisierungsprozessen. Dazu gehören auch Tätigkeiten wie die Dokumentation mittels Smartphones oder Tablet
• Nach entsprechender Einarbeitung Teilnahme an der Rufbereitschaft

Was wir suchen:

• Eine ausgebildete Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder eine dem Aufgabengebiet dienliche vergleichbare Berufsausbildung wie Gas- und Wasserinstallateur, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Rohrleitungsbauer (m/w/d) sowie ggfs. ein Abschluss zum geprüften Wassermeister (m/w/d), welcher aber nicht zwingend vorausgesetzt wird
• Kenntnisse über einschlägige gesetzliche und berufsgenossenschaftliche Vorgaben sowie der entsprechenden DVGW-Normen
• Eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise in Zusammenarbeit mit einem Team. Außerdem ein hohes Sicherheitsbewusstsein und eine ausgeprägte Lernbereitschaft
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• Führerscheinklasse B; idealerweise die Fahrerlaubnis C1E / CE

Was wir bieten:

• Langfristige berufliche Perspektive
• Berücksichtigung persönlicher Interessen und Fähigkeiten im Job sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
• Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege
• Mitgestaltungsmöglichkeiten: Ideen von Mitarbeitenden (m/w/d) werden ernst genommen und gemeinsam umgesetzt
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Moderne Arbeitstechnik und kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung
• 31 Tage Urlaub, plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Attraktive Bezahlung und Anwendung des TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) inkl. eines 13. Monatsgehaltes

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Höhmann (Personalwesen) unter folgender Rufnummer: 06621/166-27.