Technischer Leiter (m/w/d)

Wasser- und Abwasserzweckverband „Scharmützelsee-Storkow/Mark“; Deutschland; Remote; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Jobbeschreibung

Der Wasser- und Abwasserzweckverband „Scharmützelsee-Storkow/Mark“ versorgt ca. 24.000 Bürgerinnen und Bürger rund um die Uhr mit qualitativ hochwertigem Trinkwasser. Das Trinkwasser wird aus regionalen Grundwasservorkommen gewonnen, aufbereitet und über ein weitverzweigtes Leitungsnetz zu den Haushalten und Gewerbebetrieben im Verbandsgebiet transportiert.

Über ein ausgedehntes Kanalnetz mit zahlreichen Pumpwerken wird das Abwasser gesammelt und unseren Kläranlagen zugeführt, wo es fachgerecht behandelt und gereinigt wird. Mit dieser Infrastruktur stehen wir seit über 30 Jahren für Versorgungssicherheit auf höchstem Niveau – heute und für kommende Generationen.

Stellenbeschreibung

Als Technischer Leiter (m/w/d) verantworten Sie die strategische und operative Leitung des technischen Bereichs. Sie stellen den sicheren, wirtschaftlichen und rechtskonformen Betrieb unserer Anlagen und Netze sicher und entwickeln die technische Infrastruktur der Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung zukunftsorientiert weiter.

Technische Leitung & Betriebsorganisation

• Fachliche und disziplinarische Führung der technischen Mitarbeitenden und Abteilungen
• Strategische und operative Steuerung des technischen Bereichs sowie Weiterentwicklung der Betriebsorganisation
• Sicherstellung eines sicheren, zuverlässigen und wirtschaftlichen Betriebs der Anlagen und Netze
• Koordination der Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Kommunen, Behörden, Ingenieurbüros, Fachverbänden und politischen Gremien
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Bau-, Investitions-, Erneuerungs- und Sanierungsprojekten
• Verantwortung für Projektziele, Termine, Kosten, Qualität und die Koordination externer Dienstleister
• Begleitung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren sowie Prüfung von Planungen, Leistungsverzeichnissen und Nachträgen
• Mitwirkung bei Genehmigungsverfahren sowie bei der Vorbereitung und Umsetzung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen

Rechtssicherheit, Qualität & Risikomanagement

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und behördlicher Vorgaben sowie einschlägiger Regelwerke
• Überwachung der technischen Qualität und Betriebssicherheit von Anlagen, Netzen und Bauprojekten
• Identifikation technischer und organisatorischer Risiken sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen im Krisen- und Störungsmanagement

Digitalisierung & technische Standards

• Einführung und Optimierung digitaler Prozesse zur Steuerung, Überwachung und Dokumentation technischer Abläufe
• Weiterentwicklung technischer Standards, Arbeitsprozesse und Qualitätsmanagementsysteme
• Nutzung und Weiterentwicklung von Prozessleitsystemen (SCADA) und branchenspezifischen Anwendungen
• Sicherstellung einer vollständigen technischen Dokumentation und eines strukturierten Berichtswesens

Kommunikation & Vertretung

• Ansprechperson für Behörden, Kommunen, Fachverbände, Ingenieurbüros, Auftragnehmer und politische Gremien
• Vertretung des technischen Bereichs in internen und externen Besprechungen sowie in Krisenmanagementmaßnahmen

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Siedlungswasserwirtschaft, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Wasser- und Abwasserwirtschaft oder einer vergleichbaren technischen Organisation; Führungserfahrung ist wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen und technischen Regelwerke, insbesondere DVGW, DIN, DWA, WHG, TrinkwV, AbwV, VOB und HOAI
• Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit Ausschreibungs- und Vergabeverfahren und Budgetverantwortung
• Sicherer Umgang mit MS Office, Prozessleitsystemen (SCADA), GIS und branchenspezifischer Software

Persönliche Stärken

• Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und ein souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Verhandlungsgeschick
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, zur Teilnahme an Krisenmanagementmaßnahmen sowie Führerschein Klasse B

Vorteile

• Unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst mit sicherer Perspektive
• Vergütung nach TVÖD-VKA (EG 12) inkl. Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung
• Betriebliche Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeiten und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum für die technische Entwicklung des Verbands
• Kollegiales Betriebsklima in einem engagierten, interdisziplinären Team

Bewerbungsschluss: 30. September 2026

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.