Technischer Leiter Aufzugsbau (m/w/d)

Exclusive Associates; Krefeld; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Aufzugsbau in Nordrhein-Westfalen sucht einen Abteilungsleiter für den Aufzugsbau und -wartung. Ihre Aufgaben umfassen das Führen eines Teams und die Verantwortung für technische Projekte. Es wird ein Abschluss in Elektrotechnik sowie mehrjährige Erfahrung im Aufzugsbau gefordert. Attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktives Urlaubs- und Vergütungspaket

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Regelmäßige Teamevents

Möglichkeit zum hybriden Arbeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Aufzugsbau oder in vergleichbaren Positionen.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Aufgaben

• Leiten und Koordinieren der Abteilung für Aufzugsbau und -wartung.
• Verantworten der technischen Konzeption und Umsetzung von Projekten.
• Führen und Entwickeln eines Teams von Fachkräften.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Problemlösungsfähigkeiten

Technisches Verständnis

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Abschluss in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Überblick

In dieser verantwortungsvollen Rolle leiten Sie ein engagiertes Team und tragen entscheidend zur Qualität und Effizienz im Aufzugsbau bei. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und dabei die Zukunft des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Profitieren Sie von attraktiven Karriereperspektiven und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.

Ihre Aufgaben

• Leiten und Koordinieren der Abteilung für Aufzugsbau und -wartung
• Verantworten der technischen Konzeption und Umsetzung von Projekten
• Führen und Entwickeln eines Teams von Fachkräften
• Überwachen der Kosten- und Qualitätsstandards
• Optimieren der internen Prozesse zur Effizienzsteigerung
• Mitwirken an strategischen Entscheidungen und der langfristigen Planung
• Zusammenarbeiten mit anderen Abteilungen zur Erreichung der Unternehmensziele

Ihr Profil

• Abschluss in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Aufzugsbau oder in vergleichbaren Positionen
• Nachweisliche Führungskompetenz und Teamfähigkeit
• Gutes technisches Verständnis und hohe Problemlösungsfähigkeiten
• Durchsetzungsvermögen und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

• 🎓 Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• 🏖️ Attraktives Urlaubs- und Vergütungspaket inklusive Urlaubsgeld
• 🚗 Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• 🕒 Flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance
• 🎁 Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
• 🏢 Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld
• 🤝 Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
• 👩💻 Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• 🌱 Verantwortungsvolle Projekte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen an Jana Malik unter [e-mail] oder Ellen Magata unter [e-mail]. Für Fragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch unter der 0211 975 300 34 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.