TECHNISCHER KOORDINATOR INFRASTRUKTUR (m/w/d)

General Dynamics European Land Systems; Neubrandenburg; On-site; EUR 64,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Gleitzeit

Tankzuschuss

Mitarbeiterrabatte

Jobrad

Angenehmes Betriebsklima

Individuelle Weiterbildung

Job summary

General Dynamics European Land Systems sucht zur Verstärkung der Bauabteilung eine engagierte Fachkraft für Bauplanung, Koordination und Überwachung gemäß HOAI. Sie steuern Termine, Kosten und Qualitätsstandards und stimmen sich eng mit Fachabteilungen, Behörden und externen Dienstleistern ab.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Erarbeitung von Anforderungskatalogen, die Erstellung von Bauplänen sowie die Koordination interner und externer Ressourcen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder Infrastruktur/Verkehr
• Architekten oder Ingenieure mit Hochschul- oder FH-Abschluss
• Sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fundierte HOAI-Kenntnisse und einschlägige Normen
• Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Responsibilities

• Verantwortlich für Planung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten gemäß HOAI
• Erarbeitung von Anforderungskatalogen und Abstimmung mit Fachabteilungen
• Erstellung von Bauplänen, Koordination von Ressourcen und Überwachung des Baufortschritts
• Durchführung der Leistungsphasen HOAI LP1–LP9
• Termin- und Kostenkontrolle sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards
• Koordination von Gewerken und Abstimmung mit Behörden und EHS
• Erstellung und Überwachung von Wartungs- und Prüfplänen für Gebäude und Anlagen

Skills

HOAI Kenntnisse

Baurecht

Teamfähigkeit

Eigenverantwortung

Kostenkontrolle

Education

Diplom/Bachelor im Bauingenieurwesen

Tools

Projektmanagement-Tools

Job description

Verantwortlich für die Planung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten gemäß HOAI. Die Steuerung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards sowie die Abstimmung mit Fachabteilungen, Behörden und externen Dienstleistern erfolgen eigenständig. Darüber hinaus umfasst die Tätigkeit die Koordination technischer Fachplanungen sowie die Erstellung und Überwachung von Wartungs- und Prüfplänen für Gebäude und Anlagen

Ihre Aufgaben In Unserem Unternehmen

• Erarbeitung eines Anforderungskataloges für das jeweilige Bauvorhaben im Rahmen der Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen
• Erstellung von Bauplänen, unter Einhaltung von Bauvorschriften sowie Budgets, Koordination von internen und externen Ressourcen und die Überwachung des Baufortschritts
• Gemäß der Leistungsphasen der HOAI:
• LP1: Grundlagenermittlung (Aufgabenstellung, Wirtschaftliche & technische Rahmenbedingungen)
• LP2: Vorplanung (Voraussetzungen, Planungskonzept, Kostenschätzung)
• LP3: Entwurfsplanung (Erstellung von Plänen, intern oder extern)
• LP4: Genehmigungsplanung (Abstimmung mit Behörden und Sachverständigen)
• LP5: Ausführungsplanung (Detailplanung Projekt)
• LP6: Vorbereitung der Vergabe (Ausschreibung/ Angebotseinholung)
• LP7: Mitwirkung bei der Vergabe
• LP8: Objektüberwachung – Bauüberwachung und Dokumentation
• LP9: Objektbetreuung
• Terminüberwachung, die Einhaltung des Zeitplans, Kostenkontrolle
• Kontrolle von Aufmaßen, Prüfung von Rechnungen und Nachträgen
• Überwachung vereinbarter Qualitätsstandards
• Koordination von Gewerksplanungen (Elektrik, Brandschutz, Explosionsschutz, etc.)
• Enge Abstimmung mit dem Bereich EHS
• Einweisung des Personals in Anlagentechnik
• Erstellung und Überwachung von Wartungs- und Prüfplänen für alle Liegenschaften, Gebäude- und sämtliche technische Anlagen

Unsere Anforderungen An Sie

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Architekten oder Ingenieure mit abgeschlossener Hochschul- oder Fachhochschulausbildung
• Baurechtliche und bautechnische Kenntnisse
• Fundierte Kenntnisse der HOAI sowie einschlägiger Normen, Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben
• Sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung und Qualitätsorientierung
• Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit

Wir Bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Leistungsgerechte Vergütung
• Angenehmes Betriebsklima
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeit
• Tankzuschuss
• Mitarbeiterrabatte
• Jobrad

Gehaltsspanne: 64.000 - 70.000 EUR/Jahr