TECHNICAL COORDINATOR INFRASTRUCTURE (m/w/d)

General Dynamics European Land Systems; Neubrandenburg; Hybrid; EUR 64.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tankzuschuss

Mitarbeiterrabatte

Jobrad

30 Tage Urlaub

Gleitzeit

Zusammenfassung

General Dynamics European Land Systems sucht einen Technical Coordinator Infrastructure (m/w/d) am Standort Neubrandenburg. Zu Ihren Aufgaben gehört die Planung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten gemäß HOAI.

Sie steuern Termine, Kosten und Qualität und stimmen sich mit Fachabteilungen, Behörden und externen Dienstleistern ab. Sie erstellen und überwachen Wartungs- und Prüfpläne für Gebäude und Anlagen, koordinieren Fachplanungen und setzen Anforderungskataloge um.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder Verkehrsingenieurwesen.
• Architekten oder Ingenieure mit Hochschulabschluss erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse der HOAI sowie einschlägiger Normen, Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben.

Aufgaben

• Planung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten gemäß HOAI.
• Koordination technischer Fachplanungen sowie die Erstellung und Überwachung von Wartungs- und Prüfplänen.
• Termin- und Kostenkontrolle sowie Abstimmung mit Behörden und externen Dienstleistern.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Flexibilität

Sorgfältige Arbeitsweise

Eigenverantwortung

Qualitätsorientierung

Ausbildung

Bauingenieurwesen/Infrastrukturmanagement/Verkehrsingenieurwesen (Hochschulabschluss)

Architekt/Ingenieur mit Hochschulabschluss

Tools

HOAI Kenntnisse

Normen & Richtlinien

Jobbeschreibung

TECHNICAL COORDINATOR INFRASTRUCTURE (m/w/d) Job Location: Neubrandenburg - Fünfeichen, Neubrandenburg - Kruseshofer Strasse Posting Start Date: 8/20/26

Verantwortlich für die Planung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten gemäß HOAI. Die Steuerung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards sowie die Abstimmung mit Fachabteilungen, Behörden und externen Dienstleistern erfolgen eigenständig. Darüber hinaus umfasst die Tätigkeit die Koordination technischer Fachplanungen sowie die Erstellung und Überwachung von Wartungs- und Prüfplänen für Gebäude und Anlagen.

Ihre Aufgaben in unserem Unternehmen:

Gemäß der Leistungsphasen der HOAI:

• LP1: Grundlagenermittlung (Aufgabenstellung, Wirtschaftliche & technische Rahmenbedingungen)
• LP2: Vorplanung (Voraussetzungen, Planungskonzept, Kostenschätzung)
• LP3: Entwurfsplanung (Erstellung von Plänen, intern oder extern)
• LP4: Genehmigungsplanung (Abstimmung mit Behörden und Sachverständigen)
• LP5: Ausführungsplanung (Detailplanung Projekt)
• LP6: Vorbereitung der Vergabe (Ausschreibung/ Angebotseinholung)
• LP7: Mitwirkung bei der Vergabe
• LP8: Objektüberwachung – Bauüberwachung und Dokumentation
• LP9: Objektbetreuung

• Erarbeitung eines Anforderungskataloges für das jeweilige Bauvorhaben im Rahmen der Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen
• Erstellung von Bauplänen, unter Einhaltung von Bauvorschriften sowie Budgets, Koordination von internen und externen Ressourcen und die Überwachung des Baufortschritts
• Terminüberwachung, die Einhaltung des Zeitplans, Kostenkontrolle
• Kontrolle von Aufmaßen, Prüfung von Rechnungen und Nachträgen
• Überwachung vereinbarter Qualitätsstandards
• Koordination von Gewerksplanungen (Elektrik, Brandschutz, Explosionsschutz, etc.)
• Enge Abstimmung mit dem Bereich EHS
• Einweisung des Personals in Anlagentechnik
• Erstellung und Überwachung von Wartungs- und Prüfplänen für alle Liegenschaften, Gebäude- und sämtliche technische Anlagen

Unsere Anforderungen an Sie:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Architekten oder Ingenieure mit abgeschlossener Hochschul- oder Fachhochschulausbildung
• Baurechtliche und bautechnische Kenntnisse
• Fundierte Kenntnisse der HOAI sowie einschlägiger Normen, Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben
• Sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung und Qualitätsorientierung
• Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Leistungsgerechte Vergütung
• Angenehmes Betriebsklima
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeit
• Tankzuschuss
• Mitarbeiterrabatte
• Jobrad

Gehaltsspanne: 64.000 - 70.000 EUR/Jahr