Eine führende Unternehmensgruppe in Deutschland sucht eine Führungskraft im technischen Bereich. Verantwortlichkeiten umfassen die Gesamtverantwortung für die technische Abwicklung und die fachliche Leitung von 45 Projektleitern. Zudem wird die Optimierung von Prozessen zwischen verschiedenen Abteilungen gefordert. Der ideale Kandidat bringt Erfahrung in der Führung technischer Teams mit und ist strategisch versiert.
Aufgaben
Gesamtverantwortung für den technischen Bereich der Unternehmensgruppe.
Fachliche und disziplinarische Führung der 45 Projektleiter und technischen Mitarbeitenden.
Optimierung von Prozessen und Abläufen zwischen Vertrieb, Technik, Finance und Backoffice.
Jobbeschreibung
Gesamtverantwortung für den technischen Bereich der Unternehmensgruppe (Planung, Abwicklung, Qualität, Arbeitssicherheit)
Fachliche und disziplinarische Führung der 45 Projektleiter, Bauleiter und technischen Mitarbeitenden
Optimierung von Prozessen, Abläufen und Schnittstellen – insbesondere zwischen Vertrieb, Technik, Finance und Backoffice
Einführung und Umsetzung eines technischen Controllings inkl. Nachkalkulation und Deckungsbeitragsrechnung
Sicherstellung einer hohen Produktivität, Qualität und Kundenzufriedenheit auf allen Baustellen
Entwicklung der technischen Teams – Coaching, Motivation und Kompetenzaufbau
Budgetverantwortung und Investitionsplanung im technischen Bereich
Koordination und Steuerung juristischer Themen in Abstimmung mit externen Kanzleien und Beratern
Enge Zusammenarbeit mit dem geschäftsführenden Gesellschafter bei strategischen Entscheidungen
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