Technischer Geschäftsführer (m/w/d)

Industrie Intouch; Grabfeld; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Maschinenbau in Thüringen sucht einen Geschäftsführer (m/w/d) Technik, der die Gesamtverantwortung für den technischen Bereich übernimmt. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder der Mechatronik und mehrere Jahre Erfahrung in der Sondermaschinenbau-Branche. Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sind wichtig. Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket mit Bonus und Mitarbeitereigenschaften in einem engagierten Team.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Kurze Entscheidungswege

Gestaltungsspielraum für Technologien

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Sondermaschinenbau oder Automatisierungstechnik.
• Führungserfahrung in einer leitenden Position.
• Kenntnisse in Projektcontrolling und P&L-Verantwortung sind wünschenswert.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den technischen Bereich.
• Sicherstellung effizienter Projektabwicklung.
• Führung und Entwicklung der technischen Teams.

Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch

Erfahrung in der Mitarbeiterführung

Ausbildung

Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Automatisierungstechnik

Tools

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Die Köberlein & Seigert GmbH ist ein führender Spezialist für Zuführ- und Verkettungssysteme im Sondermaschinenbau. Mit unserem Know-how in der Einzelfertigung, Metallbearbeitung und Automation entwickeln wir seit Jahrzehnten maßgeschneiderte Lösungen für internationale Kunden in Automobilindustrie, Medizintechnik und weiteren Hightech-Branchen.
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit, die als Geschäftsführer (m/w/d) Technik die Zukunft unseres Unternehmens aktiv gestaltet.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den technischen Bereich: Konstruktion, Automation, Fertigung, Montage & Service + (Unterstützung strategischer Vertrieb und Key Accounts)
• Sicherstellung effizienter Projektabwicklung (von Konzept über Inbetriebnahme bis Abnahme beim Kunden)
• Weiterentwicklung der Produkt- und Technologiekompetenz in der Zuführtechnik
• Führung und Entwicklung der technischen Teams (Konstruktion, AV, Fertigung, Elektrotechnik, Steuerung)
• Verantwortung für Qualität, Kosten, Termine sowie Investitions- und Ressourcenplanung
• Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung bei Strategie, Vertrieb und P&L-Steuerung
• Impulsgeber für Innovation, Digitalisierung, Automatisierungslösungen, regional aber auch im Ausland

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in Sondermaschinenbau, Einzelfertigung oder Automatisierungstechnik – idealerweise mit Schwerpunkt Zuführsysteme / Handlingtechnik
• Führungserfahrung in leitender Position (z. B. Technischer Leiter, Leiter Konstruktion/Automation, CTO o.ä.)
• Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung (30–150 MA im technischen Bereich)
• „Ausgeprägtes Gespür für Menschen und Teams – Sie verstehen es, Mitarbeiter zu motivieren, zu entwickeln und langfristig zu binden.“
• Kenntnisse in ERP-Systemen, Projektcontrolling und P&L-Verantwortung wünschenswert
• Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch

Wir bieten

• Eine Schlüsselrolle in einem etablierten, innovativen Mittelstandsunternehmen mit internationaler Kundenbasis
• Gestaltungsspielraum für Technologie, Prozesse und Organisation
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie und ein engagiertes Team, das auf eine Führungskraft mit Weitblick, Empathie und Bodenhaftung setzt.
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusregelung und ggf. Beteiligungsoption
• Arbeitsplatz im Herzen von Südwestthüringen mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur