Technischer Gebäudemanager (m/w/d)

DZ HYP; Münster; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Sabbatical

Deutschlandticket

Betriebsrestaurant

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Betriebliche Altersvorsorge

Wellpass-Mitgliedschaft

Job summary

DZ HYP sucht eine Fachkraft im Gebäudemanagement, die technische Verantwortung für installierte Anlagen übernimmt, Wartung koordiniert und Energieverbräuche analysiert. Sie arbeiten eng mit internen Bereichen, externen Partnern und Nutzern zusammen.

Sie bringen eine abgeschlossene HKL-Meister-/Technikerweiterbildung, Erfahrung in Betrieb und Instandhaltung sowie Kenntnisse in GLT-/CAFM-Systemen mit. Flexible Arbeitszeitgestaltung ist Teil des Angebots.

Qualifications

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik
• Fundiertes technisches Fachwissen und Kenntnisse relevanter Vorschriften
• Praxiskenntnisse Betrieb, Wartung und Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen
• Erfahrung in Steuerung/Koordination externer Dienstleister
• Digitale Affinität, MS-Office-Kenntnisse, GLT-/CAFM-Systeme
• Solution-oriented, selbstständig, verantwortungsbewusst
• Team- und Kommunikationsstärke, serviceorientiertes Auftreten

Responsibilities

• Technisch einwandfreie, termingerechte Abwicklung der gebäudetechnischen Anlagen
• Planung, Durchführung und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
• Datenerhebung/Analyse und Optimierung von Energieverbräuchen
• Unterstützung bei Risiko- und Notfallanalysen sowie Umsetzung entsprechender Maßnahmen
• Mitwirkung bei Projekten, Umbauten, Sanierungen, Ausschreibungen und technischer Dokumentation

Skills

Meister/Techniker HKL

Koordination externer Dienstleister

MS Office sicher

GLT-/CAFM-Systeme

MSR-Technik Kenntnisse

Lösungsorientierung

Team- & Kommunikationsstärke

Education

Meister-/Technikerweiterbildung HKL

Tools

MS Office

GLT/CAFM-Systeme

Job description

Wir bieten die Perspektive. Sie gestalten die Zukunft.

Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Spektrum an Aufgaben und Tätigkeiten in motivierten Teams.

Personalreferentin Nachwuchskräfteförderung

Du bist bereit für einen Kurswechsel – dann volle Kraft voraus!

Wir sind rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro, vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung.

Unser Team Gebäudemanagement & Services Münster verantwortet u. a. die technische Betreuung und Weiterentwicklung unserer Immobilien und stellt sicher, dass Gebäude, Anlagen und technische Prozesse effizient, nachhaltig und zukunftsfähig betrieben werden. Dabei arbeiten wir eng mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern sowie Mietern und Nutzern zusammen.

Deine Aufgaben bei uns im Team:

• Technisch einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Abwicklung der gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere der Regelleistungen im Bereich der Sanitär-, Klima-, Heiz- und Lüftungstechnik
• Planung, Durchführung und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen einschließlich Störungsanalyse und -beseitigung
• Datenerhebung/Analyse und Optimierung von Energieverbräuchen
• Unterstützung bei Risiko- und Notfallanalysen sowie bei der Umsetzung entsprechender Maßnahmen
• Mitwirkung bei Projekten, Umbauten, Sanierungen einschließlich Angebotsprüfung, Ausschreibungen und technischer Dokumentation

Das bringst du mit:

• Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik und verfügst über fundiertes technisches Fachwissen sowie einen sicheren Umgang mit relevanten Vorschriften und Standards
• Du bringst Praxiserfahrung im Betrieb, in der Wartung und Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen mit
• Du hast Erfahrung in der Steuerung und Koordination externer Dienstleister und behältst Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit jederzeit im Blick
• Du verfügst über digitale Affinität, arbeitest sicher mit MS-Office und bringst Bereitschaft zur Nutzung von GLT-/CAFM-Systemen sowie Kenntnisse in der MSR-Technik mit
• Du denkst in Lösungen – nicht in Problemen, arbeitest selbständig, übernimmst Verantwortung und siehst Herausforderungen als Chance zur Weiterentwicklung
• Du überzeugst durch Team- und Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung und arbeitest gerne bereichsübergreifend zusammen

Wir bieten attraktive Benefits - für dich:

• Modernes und offenes Bürokonzept
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich Sabbatical sowie Gehaltsumwandlung in Urlaub möglich
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Ein zu 100% finanziertes Deutschlandticket
• Abwechslungsreiches Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Bezuschusste Wellpass-Mitgliedschaft, zahlreiche Betriebssportangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement

Die DZ HYP lebt Vielfalt und Chancengleichheit. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, in dem du mit deinen individuellen Stärken und Fähigkeiten wertgeschätzt und gefördert wirst. unabhängig davon, ob du von einer Behinderung betroffen bist und unabhängig von deinem Geschlecht, deinem Alter, deiner sexuellen Orientierung und Identität, deiner Nationalität und ethnischen Herkunft, deiner Religion oder Weltanschauung.