Technischer Asset Manager (m/w/d)

Reese Gruppe; Duisburg; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Individuelle Arbeitszeitmodelle

Moderne Büroräume

Zuschuss Deutschland-Ticket

Betriebliche Altersvorsorge oder VL

Mitarbeiterrabatte bei Partnern

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter

Zusammenfassung

Reese Gruppe in Deutschland sucht zur Verstärkung ihres Teams eine erfahrene Fachkraft im technischen Asset Management zur Betreuung eines Hotelportfolios. Sie steuern Baumaßnahmen, koordinieren die Umsetzung und vertreten den Bauherrn gegenüber Planern, Gewerken und Behörden.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im gebäudetechnischen Bereich oder ein Studium im Bauwesen mit, verfügen über Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und FührerscheinB und sind bundesweit reisefähig.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im gebäudetechnischen oder hochbautechnischen Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in Betreuung von Bestandsimmobilien.
• Sicherer Umgang mit relevanten Vorschriften und MS-Office.

Aufgaben

• Betreuung eines Hotelportfolios von 14 Hotels im Bereich Technischem Asset Management.
• Steuerung, Koordination und Überwachung von Baumaßnahmen (Neubau, Kernsanierung, Renovierung).
• Vertretung des Bauherrn gegenüber Planern, Gewerken und Behörden.
• Entwicklung von Lösungsansätzen bei baulichen Problemen der Bestandsimmobilien.
• Mitverantwortung für Kostenbudget, Rechnungsprüfung und termingerechte Fertigstellung.
• Erstellung und Bewertung von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen.
• Vergabeverhandlungen und Auswahl der Bauunternehmen und externen Dienstleistern.
• Dokumentation und Ablage der Projektunterlagen in Zusammenarbeit mit der Baubüroassistenz.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

MS-Office Kenntnisse

Bautechnische Kenntnisse

Projektkoordination

Ausbildung

Ausbildung im gebäudetechnischen Bereich

Bachelor/Technikstudium Bauwesen/Architektur

Bautechniker oder Handwerksmeister

Jobbeschreibung

Was Dich erwartet

• Betreuung eines Hotelportfolios von derzeit 14 Hotels im Bundesgebiet im Bereich Technischem Asset Management
• Steuerung, Koordinierung und Überwachung unserer Baumaßnahmen (Neubau, Rückbau, Kernsanierung, Renovierung des Bestandes, Betreuung Bestandsimmobilien)
• Vertretung des Bauherrn gegenüber beteiligten Planern, Gewerken und Behörden
• Entwicklung von Lösungsansätzen bei baulichen Problemen der Bestandsimmobilien
• Sie sind mitverantwortlich für das Kostenbudget, Rechnungsprüfung sowie die termingerechte Fertigstellung der Projekte
• Erstellung und Bewertung von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen, gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit externen Fachplanern
• Vergabeverhandlungen und Auswahl der Bauunternehmen und externen Dienstleistern
• Dokumentation und Ablage der Projektunterlagen in Zusammenarbeit mit der dafür verantwortlichen Baubüroassistenz

Was Dich ausmacht

• Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im gebäudetechnischen oder hochbautechnischen Bereich, ein Studium mit Bezug zur Bauwirtschaft, z.b. Bauingenieurwesen, Architektur, oder alternativ eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder Handwerksmeistertitel wäre wünschenswert.
• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Bestandsimmobilien wünschenswert
• Vertiefte technische/bautechnische Kenntnisse
• Sicherheit im Umgang mit einschlägigen Vorschriften und Gesetzen sowie mit MS-Office-Produkten
• Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten
• Besitz des Führerscheins Klasse B sowie die Bereitschaft Projekte in ganz Deutschland über die gesamte Dauer zu betreuen

Freue Dich auf diese Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Arbeitszeitmodelle nach Möglichkeit und Absprache
• Moderne Büroräume und ergonomische Arbeitsplätze
• Sonderurlaubstag bei runden Jubilaren
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Beteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 Anbietern
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
• Team- und Firmenevents

Wir bauen auf Dich!

Bei uns kannst Du Vielfalt und Chancengleichheit erleben. Zu unseren Werten gehört es, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, der die Vielfalt seiner Mitarbeitenden schätzt und ein Arbeitsumfeld schafft, in dem alle sie selbst sein und ihr Bestes geben können. Das gilt auch für Deinen Bewerbungsprozess. Wir behandeln alle Bewerber:innen mit dem gleichen Respekt, beurteilen Dich anhand Deiner Qualifikation und Persönlichkeit – unabhängig von anderen Merkmalen – und sorgen für eine barrierearme Umgebung. Solltest Du besondere Unterstützung benötigen, melde Dich bitte bei uns. Wir machen es möglich!