Technischer Einkäufer (m/w/d) für strategische Großprojekte im Hochbau

GOLDBECK GmbH; Leipzig; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

32 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

Gewinnbonus

Altersversorgung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Technischen Einkäufer (m/w/d) für strategische Großprojekte im Hochbau. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für den strategischen Einkauf und das Lieferantenmanagement. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sowie Erfahrung im Einkauf und Vertrieb mit. Der Standort ist flexibel, und es wird eine Vielzahl an Benefits angeboten, darunter 32 Urlaubstage und ein Onboarding-Programm.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in relevanten Fachrichtungen.
• Ausgeprägte Berufserfahrung im Einkauf und Vertrieb.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B1).

Responsibilities

• Strategischer Einkauf für Großprojekte in Deutschland und Europa.
• Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenpartnerschaften.
• Verhandlungen von Preisen und Verträgen mit Lieferanten.

Skills

Verhandlungsstärke

Lieferantenmanagement

Markterschließung

Betriebswirtschaftliches Verständnis

Teamarbeit

Education

Ausbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen, Technik oder ähnlichem

Job description

Technischer Einkäufer (m/w/d) für strategische Großprojekte im Hochbau

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH

Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart: Vollzeit

Berufsbezeichnung: Technischer Einkäufer/in, Einkäufer/in

Stellenbeschreibung

Sie haben ein Auge für die besten Deals, denken strategisch und lieben es, große Projekte mitzugestalten? Perfekt! Als Technischer Einkäufer (m/w/d) für Großprojekte im Hochbau spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Beschaffung hochwertiger Bauleistungen und Materialien für unsere visionären Bauvorhaben.

Verantwortlichkeiten und Qualifikationen

• Strategischer Einkauf für Großprojekte – Sie verantworten die Beschaffung für schlüsselfertige Hochbauprojekte in Deutschland und Europa.
• Lieferantenmanagement mit Weitblick – Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Innovationskraft.
• Verhandlungen – Vom Erstkontakt über die Preisfindung bis zum finalen Vertragsabschluss setzen Sie auf Ihr Verhandlungsgeschick.
• Marktchancen nutzen – Sie erschließen neue Märkte und Lieferquellen, um unsere Großprojekte optimal zu versorgen.
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen – Sie stimmen sich mit technischen und kaufmännischen Teams ab, um die besten Produkte und Leistungen auszuwählen.
• Prozesse & Strategien weiterentwickeln – Sie treiben Optimierungen in der Beschaffung voran und gestalten neue Beschaffungsmodelle aktiv mit.
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen, Technik, Bauwesen, Architektur, Großhandel oder ähnliche Qualifikationen.
• Ausgeprägte Berufserfahrung im Einkauf, Vertrieb, Kalkulation oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie eine überzeugende und sichere Persönlichkeit.
• Betriebswirtschaftliches Verständnis gepaart mit Mut und Kreativität bei der Strategieentwicklung.
• Bereitschaft zu Dienstreisen zu unseren (teilweise europäischen) Lieferanten sowie zu den GOLDBECK-Standorten.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens C1) und Englisch (mindestens B1).

Benefits

Mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten Sie, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.