Technischer Einkäufer (m/w/d) für moderne Hochbauprojekte
Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH
Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte
Anstellungsart: Vollzeit
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliche Beschaffung von Bau- undNachunternehmerleistungenfür schlüsselfertige Projekte im Hochbau.
- Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Lieferanten und Nachunternehmern unter Berücksichtigung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit.
- Verhandlungsführung von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss, immer mit einem Blick für innovative und wirtschaftliche Lösungen.
- Enge Zusammenarbeit mit den technischen und kaufmännischen Fachbereichen zur optimalen Leistungs- und Produktauswahl.
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen undBeschaffungsstrategien,um unsere Projekte effizienter und erfolgreicher zu gestalten.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Bauwesen,Wirtschaftsingenieurwesen,Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Idealerweise Berufserfahrung im Einkauf, der Kalkulation, im Vertrieb oder in einem vergleichbaren Bereich mit Schnittstellen zum Bauwesen.
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team.
- Wirtschaftliches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Gute Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie im Vertragswesen.
- Sicherer Umgang mitMS-Office-Anwendungenund aufgeschlossenes Interesse an EDV undAusschreibungsprogrammen.
Benefits
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, BetrieblichesGesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.