Technischer Controller (m/w/d)

Tintschl Technik GmbH Hannover

Kiel

Hybrid

EUR 65.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag
Übertarifliche Vergütung
Kununu Top Company 2026
Ansprechpartner
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Übernahmechance
Homeoffice möglich

Zusammenfassung

Tintschl Technik GmbH Hannover sucht eine erfahrene Fachkraft für technisches Controlling und KPI-Management im Marineschiffbau. Sie definieren und überwachen KPIs, erstellen Berichte zur Leistungskennzahlen und koordinieren Maßnahmen mit relevanten Stakeholdern.

Sie arbeiten an der Konsolidierung technischer Sachstände, identifizieren Risiken und erstellen Dashboards zur Verfolgung des Fortschritts. Voraussetzung ist einschlägige Berufserfahrung und Expertise in SAP/MS Office.

Qualifikationen

  • Hochschulstudium in den Bereichen (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar oder auf anderem Wege erworbene Qualifikation
  • Zusatzqualifikation Six Sigma, Systems Engineering, IPMA oder vergleichbar
  • Erste einschlägige Berufserfahrung in der Projektplanung und -steuerung
  • Produktkenntnisse im Bereich des Marineschiffbaus
  • Expertenkenntnisse in SAP, MS Office
  • Methodenkompetenz
  • Strukturierte Vorgehensweise
  • Soziale Kompetenz
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen

Aufgaben

  • Gestaltung bei der Definition der technischen KPIs des Hauptsystems
  • Mitarbeit bei der Abstimmung der KPIs mit den relevanten Stakeholdern
  • Eigenständige Erstellung von Berichten zur Messung der technischen Leistungserbringung, Identifikation risikobehafteter und kritischer Themen inkl. Maßnahmen für relevante Stakeholder
  • Ermittlung technischer Fertigstellungsgrade der Leistungen (Liefergegenstände)
  • Konsolidierung von Sachständen von Sub-Systemebene bis zur Programmebene
  • Identifikation von technischen Risiken in der Projektabwicklung und Unterstützung in der Definition von technischen Steuerungsmaßnahnen
  • Eigenständige Durchführung von Controllingrunden zur Bewertung des technischen Fortschritts
  • Generierung technischer KPI-Dashboards und Ermittlung des technischen Fertigstellungsgrades der Einzelleistungen, Arbeitspakete des Gesamtprogrammes
  • Umsetzung der Planungsbaselines in den technischen KPIs und Dashboards
  • Aktualisierung von Projektprognosen auf der Basis von Ist-Werten und Zuarbeit zu Risikobewertungen des Hauptsystems
  • Eskalation von Abweichungen im Projektfortschritt von der Planung
  • Ursachenanalyse bei Abweichungen und Empfehlung von Steuerungsmaßnahmen

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Strukturierte Vorgehensweise
Soziale Kompetenz
Methodenkompetenz

Ausbildung

Hochschulstudium in technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereichen
Six Sigma
Systems Engineering
IPMA

Tools

SAP
MS Office

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben
  • Gestaltung bei der Definition der technischen KPIs des Hauptsystems
  • Mitarbeit bei der Abstimmung der KPIs mit den relevanten Stakeholdern
  • Eigenständige Erstellung von Berichten zur Messung der technischen Leistungserbringung, Identifikation risikobehafteter und kritischer Themen inkl. Maßnahmen für relevante Stakeholder
  • Ermittlung technischer Fertigstellungsgrade der Leistungen (Liefergegenstände)
  • Konsolidierung von Sachständen von Sub-Systemebene bis zur Programmebene
  • Identifikation von technischen Risiken in der Projektabwicklung und Unterstützung in der Definition von technischen Steuerungsmaßnahnen
  • Eigenständige Durchführung von Controllingrunden zur Bewertung des technischen Fortschritts
  • Generierung technischer KPI-Dashboards und Ermittlung des technischen Fertigstellungsgrades der Einzelleistungen, Arbeitspakete des Gesamtprogrammes
  • Umsetzung der Planungsbaselines in den technischen KPIs und Dashboards
  • Aktualisierung von Projektprognosen auf der Basis von Ist-Werten und Zuarbeit zu Risikobewertungen des Hauptsystems
  • Eskalation von Abweichungen im Projektfortschritt von der Planung
  • Ursachenanalyse bei Abweichungen und Empfehlung von Steuerungsmaßnahmen
Ihr Profil
  • Hochschulstudium in den Bereichen (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar oder auf anderem Wege erworbene Qualifikation
  • Zusatzqualifikation Six Sigma, Systems Engineering, IPMA oder vergleichbar
  • Erste einschlägige Berufserfahrung in der Projektplanung und -steuerung
  • Produktkenntnisse im Bereich des Marineschiffbaus
  • Expertenkenntnisse in SAP, MS Office
  • Methodenkompetenz
  • Strukturierte Vorgehensweise
  • Soziale Kompetenz
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen
Das bieten wir Ihnen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
  • Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
  • Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
  • Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
  • Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
  • Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
  • Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
  • Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

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