Technische(r) Immobilienmanager(in) / Technische(r) Objektmanager(in) (m/w/d)

Jochen Staake Stiftung; Braunschweig; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen

Smartphone, Laptop & Tablet

Flexible Arbeitszeiten

Teilweise Homeoffice

30 Urlaubstage

Zusätzliche freie Tage 24.12./31.12.

JobRad

Flache Hierarchien

Langfristige Perspektive

Moderner Arbeitsplatz

Eigenständiges Arbeiten

Job summary

Jochen Staake Stiftung sucht eine engagierte Fachkraft für technisches Property Management und Immobilienbetreuung. Sie steuern den eigenen Immobilienbestand, koordinieren Handwerker, erkennen Risiken frühzeitig und entwickeln eigenständig Lösungen.

Sie arbeiten eng mit Entscheidungsträgern zusammen, übernehmen Verantwortung und bewegen echte Projekte. Flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven werden geboten.

Qualifications

• Verantwortung übernehmen und Probleme eigenständig lösen.
• Erfahrung in Technical Property Management, Facility Management oder Gebäudetechnik.
• Führerschein Klasse B.
• Selbstständige Arbeitsweise.
• Gutes technisches Verständnis.
• Lösungsorientiertes Denken.

Responsibilities

• Eigenständige Betreuung eines hochwertigen Immobilienbestandes
• Regelmäßige technische Objektbegehungen
• Identifikation und Bewertung technischer Mängel und Risiken
• Überwachung von Betreiberpflichten und gesetzlichen Anforderungen
• Unterstützung bei Brandschutz- und Sicherheitsmaßnahmen
• Koordination, Steuerung und Kontrolle externer Handwerksbetriebe
• Begleitung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Nachverfolgung technischer Maßnahmen bis zur vollständigen Umsetzung
• Abstimmung mit Mietern, Dienstleistern, Behörden und Sachverständigen
• Unterstützung bei kleineren Bau- und Umbauprojekten

Skills

Technisches Property Management

Facility Management

Gebäudetechnik

Immobilienmanagement

Bauleitung

Bauwesen

Handwerk

Haustechnik

Brandschutz

Technische Objektbetreuung

Job description

Ihre Aufgaben

Sie mögen keine Ausreden, sondern Lösungen?

Dann sind Sie bei uns richtig.

Wir suchen keinen klassischen Hausmeister und keinen Verwalter. Wir suchen technisch versierte Problemlöser(innen) die Immobilien verstehen, Zusammenhänge erkennen und eigenständig Lösungen entwickeln. Sie betreuen unseren eigenen Immobilienbestand, steuern Handwerker und Dienstleister, erkennen technische Risiken frühzeitig und sorgen dafür, dass unsere Gebäude dauerhaft sicher, wirtschaftlich und gesetzeskonform betrieben werden.

Dabei erhalten Sie außergewöhnlich viel Vertrauen, kurze Entscheidungswege und die Freiheit, Themen selbstständig voranzutreiben.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Betreuung eines hochwertigen Immobilienbestandes
• Regelmäßige technische Objektbegehungen
• Identifikation und Bewertung technischer Mängel und Risiken
• Überwachung von Betreiberpflichten und gesetzlichen Anforderungen
• Unterstützung bei Brandschutz- und Sicherheitsmaßnahmen
• Koordination, Steuerung und Kontrolle externer Handwerksbetriebe
• Begleitung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Kontrolle der Ausführungsqualität von HandwerkerleistungenEntwicklung wirtschaftlicher und praxistauglicher Lösungsvorschläge
• Nachverfolgung technischer Maßnahmen bis zur vollständigen Umsetzung
• Abstimmung mit Mietern, Dienstleistern, Behörden und Sachverständigen
• Unterstützung bei kleineren Bau- und Umbauprojekten

Ihr Profil

Sie müssen nicht alles können.

Wichtiger ist, dass Sie Verantwortung übernehmen, technisch denken und Probleme eigenständig lösen. Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit aus den Bereichen:

• Technisches Property Management
• Facility Management
• Gebäudetechnik
• Immobilienmanagement
• Bauleitung
• Bauwesen
• Handwerk
• Haustechnik
• Brandschutz
• Technische Objektbetreuung

Darüber hinaus überzeugen Sie durch:

• Selbstständige Arbeitsweise
• Freundliches und verbindliches Auftreten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Organisationstalent
• Technisches Verständnis
• Lösungsorientiertes Denken
• Kommunikationsstärke
• Führerschein Klasse B

Warum wir?

Weil sie bei uns nicht nur Mängel aufnehmen.

Sie erkennen Probleme, entwickeln Lösungen und setzen diese um.

Sie arbeiten direkt mit den Entscheidern zusammen, übernehmen Verantwortung und können wirklich etwas bewegen.

Wir suchen keine Problembeschreiber. Wir suchen Macher.

Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld, und dazu

• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Smartphone, Laptop und Tablet
• Flexible Arbeitszeiten
• Teilweise Homeoffice möglich
• 30 Urlaubstage
• Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• JobRad
• Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege
• Langfristige Perspektive
• Moderner Arbeitsplatz
• Eigenständiges Arbeiten ohne Mikromanagement