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Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg sucht eine/n Technische/n Mitarbeiter/in im Tonlabor. Die Stelle ist unbefristet und teilzeitgerecht mit 50% der regulären Wochenarbeitszeit (19,5 Stunden/Woche).
Zu den Aufgaben gehören Wartung, Reparatur und Ausleihe von Tonlaborausstattung, Unterstützung studentischer Projekte sowie administrative Laborprozesse. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene staatlich geprüfte Technikerausbildung oder gleichwertige Qualifikationen.
KENNZIFFER 091/26
STARTDATUM NÄCHSTMÖGLICH
BEZAHLUNG EG 9a TV-L
BEWERBUNGSFRIST 09.11.2026
FAKULTÄT ELEKTRO-, MEDIEN- UND INFORMTIONSTECHNIK
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,5 Stunden/ Woche).
Das Tonlabor ist in der Fakultät Elektro-, Medien- und Informationstechnik (EMI) am Standort Finkenau angesiedelt. Die Fakultät EMI mit ihren beiden Standorten Berliner Tor und Finkenau deckt fachlich eine große Breite der namensgebenden Disziplinen ab. Das Tonlabor ist ausgelegt für Lehre und Forschung zwischen Gestaltung und Wissenschaft. Es verfügt über Audio-Messtechnik, Tonregien für analoge, elektronische und digitale Musikproduktion und Studios für Sounddesign und Film-Postproduktion. Technisch offene 3D-Audio-Installationen im 33.2- und 14.1-Format ermöglichen die Arbeit in immersiven Medien. Das Tonlabor wird insbesondere in den Studiengängen Medientechnik (B.Sc.) und Sound/Vision (M.A.) und in kooperierten Forschungsprojekten genutzt, steht aber auch Studierenden anderer Fakultäten und Studiengänge offen.
Formale Voraussetzungen
Vorteilhaft
Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg hat sich eine geschlechtergerechte, diskriminierungsbewusste sowie diversitätssensible Hochschulkultur und ein ebensolches Arbeitsumfeld zum Ziel gesetzt. Auditiert als „familiengerechte Hochschule“ und mit dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzen uns aktiv für Chancengleichheit sowie die Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt ein. Die Berücksichtigung dieser Werte ist ein wichtiger Teil unseres Lehr- und Führungsverständnisses.
Wir ermutigen damit Menschen zur Bewerbung unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, ethnischen Zugehörigkeit, Religion, Alter, sexuellen Orientierung oder Behinderung. Darüber hinaus fordern wir qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die HAW Hamburg stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).
Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne
Prof. Thomas Görne, thomas.goerne@haw-hamburg.de
Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an
Charis Nita Franzke, +49 40 21904 3395, charisnita.franzke@haw-hamburg.de