Technische:r Trainee (m/w/d) im Bereich TGA

Ed. Züblin AG Bereich Augsburg; Hannover; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Mentorenprogramm

Konzernakademie

30 Urlaubstage plus Sonderurlaube

Company Bike

Job summary

Ed. Züblin AG Bereich Augsburg sucht Nachwuchs im Bereich Versorgungstechnik zur Teilnahme an einem 15-monatigen Praxis- und Entwicklungsprogramm.

Das Programm umfasst einen dreimonatigen Auslandseinsatz und eine systematische Einarbeitung in Kalkulation, Arbeitsvorbereitung sowie Bauleitung mit Schwerpunkt TGAMitarbeit. Bei erfolgreichem Abschluss ist eine Übernahme in die Bauleitung vorgesehen; interne Weiterbildungsmaßnahmen und Mentoren unterstützen die persönliche Entwicklung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder verwandte Studiengänge.
• Baukpraktische Erfahrungen aus Praktika von Vorteil.
• Gute Kenntnisse in MS Office.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Teilnahme an einem 15-monatigen Praxis- und Entwicklungsprogramm inkl. dreimonatigem Auslandseinsatz.
• Systematische Einarbeitung in Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Bauleitung mit Schwerpunkt TGAMitarbeit.
• Mitarbeit bei anspruchsvollen Projekten im Hochbau.
• Förderung durch interne Weiterbildungsmaßnahmen und Mentor:in.
• Nach erfolgreichem Abschluss ist eine Übernahme in die Bauleitung vorgesehen.

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Bereitschaft zur Weiterentwicklung

Education

Versorgungstechnik Studium

Tools

MS Office

Job description

Über uns

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter: wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Ihr Beitrag bei uns

• Teilnahme an einem 15-monatigen Praxis- und Entwicklungsprogramm einschließlich eines dreimonatigen Auslandseinsatzes
• Systematische Einarbeitung in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche, insbesondere in die Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Bauleitung mit Schwerpunkt TGAMitarbeit
• Mitarbeit bei anspruchsvollen und komplexen Projekten im Hochbau
• Förderung durch interne Weiterbildungsmaßnahmen und eine:n persönliche:n Mentor:in
• Nach erfolgreichem Abschluss ist eine Übernahme in die Bauleitung vorgesehen

Was für uns zählt

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder verwandte Studiengänge der technischen Gebäudeausrüstung
• Erste baupraktische Erfahrungen aus entsprechenden Praktika von Vorteil
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Begeisterungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Flexibilität

Unsere Benefits

• Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.b. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
• Attraktive Rahmenbedingungen z.b. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
• Gelebte Work-Life-Balance mit kurzem Freitag
• Health & Wellbeing-Angebote z.b. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
• Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
• Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
• Regelmäßige Events z.b. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatzkostenlose Getränkewettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Gruppenunfallversicherung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeitereventsgute Verkehrsanbindung
• Kantine/Essenszuschuss
• Company Bike