Technische / r Leiter / in (m / w / d)

Ingelheimer Kultur und Marketing GmbH; Ingelheim am Rhein; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Kultur- und Marketinggesellschaft in Ingelheim sucht einen Technischen Leiter (m/w/d), der die technische Infrastruktur verwaltet und optimiert. Die Rolle erfordert mehrjährige Erfahrung, Führungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse. Neben einem sicheren Arbeitsplatz bietet die Gesellschaft auch zahlreiche Benefits, darunter flexible Arbeitszeiten und ein 13. Monatsgehalt.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Restaurantgutscheine

13. Monatsgehalt

Mobilitätszuschuss

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterbildung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der technischen Leitung von Gebäuden.
• Kenntnisse der relevanten Sicherheitsvorschriften.
• Technisches Verständnis im Betrieb von Heizungs- und Klimaanlagen.

Aufgaben

• Verantwortung für die technische Gebäudeinfrastruktur.
• Optimierung von Betriebs- und Bewirtschaftungskosten.
• Koordination der Verträge mit externen Dienstleistern.

Kenntnisse

Technische Kenntnisse

Führungskompetenzen

Deutsch (C1)

Englisch (B1)

Betriebskostenabrechnung

Ausbildung

Fachspezifische Ausbildung im Facility Management

Jobbeschreibung

Darum organisieren wir Kulturerlebnisse, Business Events und Stadtfeste in und für Ingelheim. Wir betreiben die kING Kultur- und Kongresshalle sowie den Ingelheimer Winzerkeller und organisieren darüber hinaus an weiteren Spielorten In- und Outdoor kulturelle Veranstaltungen.

Werden Sie Teil der IkUM GmbH, die mit Leidenschaft und Freude den Menschen und ihren Ideen eine Bühne gibt. Die Ingelheimer Kultur und Marketing GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Technische/n Leiter/in (m/w/d) Vollzeit oder 75% Teilzeit.

Aufgaben

• Sie verantworten die Erhaltung und Weiterentwicklung der gesamten technischen Gebäudeinfrastruktur der IkUM GmbH.
• Sie optimieren Betriebs- und Bewirtschaftungskosten und steuern die regelmäßige Überprüfung der Anlagen und sicherheitstechnischen Einrichtungen.
• Sie koordinieren und optimieren die Verträge unserer externen Dienstleister im technischen Bereich.
• Sie stellen die Einhaltung der Versammlungsstättenverordnung sowie des unternehmens- und abteilungsspezifischen Arbeitsund Gesundheitsschutzes, der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes sicher.

Profil

Sie verfügen über profunde Kenntnisse im technischen Betrieb von Gebäuden. Idealerweise haben Sie eine fachspezifische Aus- / Weiterbildung im Bereich Facility-Management, der Versorgungstechnik oder eine Ausbildung zum Elektrotechniker oder Anlagenmechaniker absolviert.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der technischen Leitung eines Gebäudes, idealerweise in der Veranstaltungsbranche.
• Kenntnisse der relevanten gebäude- und veranstaltungsspezifischen Sicherheitsvorschriften.
• Starke Persönlichkeit mit positiver „can-do attitude“.
• Hohe Führungskompetenzen mit Ausrichtung auf eine wertschätzende und transparente Kommunikations- und Feedbackkultur.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).
• Gute Englischkenntnisse (B1).
• Technisches Verständnis im Betrieb von Heizungsanlagen, Klima und Lüftungsanlagen, BMA / EMA Anlagen.
• IT-Kenntnisse in der Betriebstechnik (SBS / GLT / Steuerprotokolle).
• Kenntnisse im Bereich Betriebskostenabrechnung.
• Handwerkliches Geschick.

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage.
• Restaurantgutscheine, 13. Monatsgehalt.
• Corporate Benefits sowie Mitarbeiterrabatte.
• Mobilitätszuschuss zum DeutschlandTicket.
• Flexible Arbeitszeiten, individueller Überstundenausgleich.
• Individuelle Weiterentwicklung und Weiterbildung nach Ihren persönlichen Präferenzen.
• Moderne Arbeitsplätze mit bester Anbindung.
• Ein sicherer Arbeitsplatz bei einer 100%igen Tochtergesellschaft der Stadt Ingelheim.

Important note: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiger Arbeitsaufenthaltstitel für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültigen Arbeitsaufenthaltstitel und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.