Technische:r Koordinator:in (m/w/d)

STRABAG Property and Facility Services Group; Frankfurt; In loco; EUR 65.000 - 95.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

38h Woche

Heiligabend/Silvester frei

Tarifvertrag

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Descrizione del lavoro

STRABAG Property and Facility Services Group sucht eine Fach- und Führungskraft im Facility Management zur fachlichen Unterstützung der Organisationseinheit. Sie kommunizieren zentrale/regionalen Rahmenregelungen, koordinieren Abläufe und monitoren relevante Daten in Budget, Qualität und Steuerung.

Sie bringen eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium im Bauwesen/ FM/ Versorgungstechnik mit, verfügen über ERP-Kenntnisse und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.

Competenze

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Bauwesen, Facility Management, Versorgungstechnik, oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Koordination im Facility Management.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in ERP-Systemen sowie gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Office.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1).

Mansioni

• Den Leiter der Organisationeinheit fachlich unterstützen.
• Zentrale und dezentrale Rahmenregelung kommunizieren, koordinieren und abstimmen.
• Definition, Plausibilisierung und Monitoring von betriebswirtschaftlichen, qualitäts- und steuerungsrelevanten Daten im zugeordneten Bereich monitoren.
• Bei der Budgetplanung, -überwachung und -steuerung im Abteilungsbereich mitwirken.
• An zentralen und dezentralen Sonderaufträgen / Projekten mitwirken.
• Risikomeldungen aus dem zugeordneten Bereich monitoren.
• Umsetzung der fachlichen Ziele der zugeordneten Organisationseinheit unterstützen.
• An der Koordination von OM/OL/OB Tätigkeiten mitwirken (insbesondere Gewährleistungsmanagement).
• Bei der Datenpflege und Datenauswertung für Auswertungen mitwirken; Kennzahlen monitoren und auswerten.

Conoscenze

Koordination FM

ERP-Kenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Deutsch C1

Formazione

Technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium im Bauwesen/FM/Versorgungstechnik

Descrizione del lavoro

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Aufgaben

• Den Leiter der Organisationeinheit fachlich unterstützten
• Zentrale und dezentrale Rahmenregelung kommunizieren, koordinieren und abstimmen
• Definition, Plausibilisierung und Monitoring von betriebswirtschaftlichen, qualitäts- und steuerungsrelevanten Daten im zugeordneten Bereich monitoren
• Bei der Budgetplanung, -überwachung und -steuerung im Abteilungsbereich mitwirken
• An zentralen und dezentralen Sonderaufträgen / Projekten mitwirken
• Risikomeldungen aus dem zugeordneten Bereich monitoren
• Umsetzung der fachlichen Ziele der zugeordneten Organisationseinheit unterstützen
• An der Koordination von OM/OL/OB Tätigkeiten (inbsesondere Gewährleistungsmanagement) mitwirken
• Bei der Datenpflege und Datenauswertung für Auswertungen mitwirkenKennzahlen monitoren und auswerten

Profil

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Bauwesen, Facility Management, Versorgungstechnik, oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Koordination im Bereich Facility Management
• Fortgeschrittene Kenntnisse in ERP-Systemen sowie gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Office
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Wir bieten

• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenGeförderte Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte, uvm.

Job-ID: req79043

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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