Elektroniker:in (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik

STRABAG Property and Facility Services Group; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vertrauensgleitzeit

Feiertage frei

Tarifvertrag

Rufbereitschaft

Onboarding

Weiterbildung

Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsförderung

Mitarbeiterevents

Company Bike

Zusammenfassung

STRABAG Property and Facility Services Group sucht eine/n Techniker/in im Gebäudemanagement in Frankfurt. Sie führen eigenständig Wartung, Inspektion und Instandsetzung an technischen Anlagen durch und unterstützen die Objektbetreuung bei Kundenanfragen.

Sie bedienen Anlagen, erstellen ordnungsgemäße Dokumentationen und arbeiten im tariflichen Umfeld mit Vertrauenszeit. Voraussetzung ist eine elektrotechnische Berufsausbildung, Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt.
• Ausgeprägte Kunden- sowie Lösungsorientierung.
• Kommunikationssichere Sprachkenntnisse in Deutsch.
• Führerscheinklasse B.

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung von Wartung, Inspektion, Beheben von Störungen und Instandsetzung an technischen Anlagen und Einrichtungen
• Unterstützung der Objektbetreuung bei der Bearbeitung von Kundenanfragen
• Bedienen von technischen Anlagen und Einrichtungen
• Anlagenbezogene Dokumentation ordnungsgemäß führen

Kenntnisse

Kundenorientierung

Lösungsorientierung

Deutsch (fließend)

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt

Jobbeschreibung

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare https://www.strabag.com/de/esg/nachhaltigkeitsmanagement/nachhaltigkeitsstrategie Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung von Wartung, Inspektion, Beheben von Störungen und Instandsetzung an technischen Anlagen und Einrichtungen
• Unterstützung der Objektbetreuung bei der Bearbeitung von Kundenanfragen
• Bedienen von technischen Anlagen und Einrichtungen
• Anlagenbezogene Dokumentation ordnungsgemäß führen

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt
• Ausgeprägte Kunden- sowie Lösungsorientierung
• Kommunikationssichere Sprachkenntnisse in Deutsch
• Führerscheinklasse B

Wir bieten

• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Geförderte Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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