Technische*r Assistent*in ID fb16-0010-ta-2026

Philipps-Universität Marburg; Marburg; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvertrag Hessen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Landesticket (ÖPNV)

Zusammenfassung

Philipps-Universität Marburg sucht eine/n Technische/n Assistent/in am Institut für Pharmazeutische Chemie. Zu Ihren Aufgaben gehört die Mitarbeit bei studentischen Praktika, insbesondere im Praktikum Instrumentelle Analytik, Betreuung der Studierenden, Einweisung und Wartung an Geräten sowie die Vermittlung theoretischen Wissens.

Sie arbeiten eigenverantwortlich an chromatographischen, spektralen und biophysikalischen Anlagen der Serviceabteilung und instruieren Promovierende sowie

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung als TA bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in instrumenteller Analytik und Umgang mit Großgeräten.
• Kenntnisse zu Sicherheitsvorschriften und Erste Hilfe.
• Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Mitarbeit bei studentischen Praktika, Betreuung der Studierenden, Einweisung und Wartung der Geräte.
• Anleitung bei Analysen sowie computergestützte Datenauswertung.
• Aufsicht zur Gewährleistung der Laborsicherheit während des Praktikumsbetriebs.
• Eigenverantwortlicher Betrieb und Wartung der Geräte der Serviceabteilung.

Kenntnisse

Instrumentelle Analytik

Großgeräte

Labormanagement

Englisch (Wort/Schrift)

Ausbildung

Technische/r Assistent/in (BTA/CTA) oder vergleichbare Ausbildung

Tools

Analytische Laborausrüstung

Jobbeschreibung

Technische\r Assistent\in

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Durchführung von studentischen Praktika am Institut für Pharmazeutische Chemie, insbesondere im Praktikum „Instrumentelle Analytik“ und hier vor allem die Betreuung der Studierenden, Einweisung und Wartung an den Geräten, Vermittlung und Abprüfen von benötigtem theoretischem Wissen
• Anleitung bei der Durchführung der Analysen und der computergestützten Datenauswertung
• Aufsichtsfunktion zur Gewährleistung der Laborsicherheit während des Praktikumsbetriebs
• eigenverantwortlicher und selbstständiger Betrieb und Wartung der am Institut für Pharmazeutische Chemie befindlichen und zum Bestand der Serviceabteilung „Biophysikalische Methoden“ gehörenden chromatographischen, spektroskopischen und biophysikalischen Anlagen
• Unterweisung von Promovierenden und Auszubildenden an den Geräten, Durchführung anspruchsvoller Probenvorbereitungen und Analysen, Bestellen und der Einbau von Ersatzteilen sowie die Reparatur der Geräte

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Technische\r Assistent\in (BTA, CTA) oder eine vergleichbare Ausbildung
• gründliche und umfassende Fachkenntnisse im Bereich der Instrumentellen Analytik und langjährige Erfahrung im selbstständigen Umgang mit analytischen Laborgeräten, insbesondere Großgeräten, und in der Mitarbeit bei Lehrveranstaltungen innerhalb des Fachs Pharmazeutische Chemie
• Kenntnisse über einschlägige Sicherheitsvorschriften (GefStVo, Vbf etc.) und Erste-Hilfe-Kenntnisse sowie die Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen bei Geräteneueinführungen
• eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich in ein internationales Team zu integrieren
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerbungen von Laborant\*innen sind willkommen; in diesem Fall ist eine Anpassung der Aufgaben und der Eingruppierung erforderlich.

Wir bieten:

• ein interessantes und breites Arbeitsspektrum und eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• attraktives Entgelt nach demTarifvertrag des Landes Hessen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)

Kontakt für weitere Informationen

Dr. Doru Vornicescu

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[e-mail]

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.