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Das Landesarchiv NRW in Duisburg sucht eine*n technische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Abteilung Rheinland. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (39 Stunden 50 Minuten) und Eingruppierung TV-L E5. Aufgaben umfassen Reprographie, Digitalisierung, Zustandsprüfung und Vorbereitungen der Vorlagen.
Gefordert sind eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fotograf/in oder Mediengestalter/in sowie gute Deutschkenntnisse. Vorteilhaft sind Kenntnisse der Bestandserhaltung, MS-Office und V.E.R.A.
Beim Landesarchiv Nordrhein-Westfalen in der Abteilung Rheinland am Standort Duisburg ist nächstmöglich unbefristet eine Stelle als technische Mitarbeiterin / technischer Mitarbeiter (m/w/d) zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 5 TV-L. Die Stellenbesetzung erfolgt in Vollzeit, dies entspricht einer Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter.
Das Landesarchiv NRW ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Kultur und Wissenschaft NRW und besteht aus den regional zuständigen Abteilungen Rheinland (Duisburg), Westfalen (Münster) und Ostwestfalen-Lippe (Detmold), der Abteilung Zentrale Dienste und dem Fachbereich Grundsätze. Die ausgeschriebene Stelle ist im Dezernat R1 - Ortsbezogene Verwaltung und archivfachliche Dienste - zu besetzen, welches der Abteilung Rheinland zugeordnet ist. Der Dienstort ist Duisburg.
Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten, bei dem wir Sie durch sinnvolle Fortbildungsangebote unterstützen.
Zudem erhalten Sie die im öffentlichen Dienst gebotenen (Sozial-)Leistungen wie Entgeltzahlung nach den tarifrechtlichen Regelungen bzw. Besoldung sowie Arbeitsplatzsicherheit.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine optimale Gestaltung Ihrer persönlichen Work-Life-Balance ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir Sie durch diverse Möglichkeiten, wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten und Teilzeit sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz. Wir pflegen eine offene und vertrauensvolle Arbeitskultur.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Deren Bewerbungen begrüßen wir im LAV NRW daher besonders und werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigen.
Das LAV NRW sieht sich auch in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen.
Auch setzt sich das LAV NRW aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns deshalb ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
Für Fragen zu den mit der Stelle verbundenen fachlichen Anforderungen und den erwarteten inhaltlichen Arbeitsschwerpunkten steht Ihnen Frau Dr. Karoline Riener (karoline.riener@lav.nrw.de, Tel.: 0203/98721230) und für Fragen zum Auswahlverfahren Frau Martina Schmellenkamp (bewerbungen@lav.nrw.de, Tel.: 0203/98721122) zur Verfügung.
Sollten Sie zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden, richten Sie sich bitte darauf ein, dass dieses voraussichtlich für den 11.12.2026 in Duisburg vorgesehen ist.