TECHNISCHE LEITUNG Facility Management (all genders) - Dienstsitz in Bremen - gerne ab sofort

Brune & Company; Bremen; Vor Ort; EUR 48.000 - 52.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Hotelunternehmen in Bremen sucht einen Facility Manager (m/w/d), der die Instandhaltung unserer Hotels koordiniert, mit verschiedenen Gewerken kommuniziert und das Vertragsmanagement übernimmt. Idealerweise bringen Sie technisches Know-how und Organisationstalent mit. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung und interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Gestaffelter Urlaubsanspruch

Kostenlose psychologische Unterstützung

Corporate Benefits

Firmenfitness (EGYM Wellpass)

Vergünstigungen in den eigenen Hotels

Qualifikationen

• Erfahrungen in ähnlicher Position wünschenswert.
• Technisches Know-how und Erfahrung im Facility Management.
• Gute organisatorische Fähigkeiten und Belastbarkeit.

Aufgaben

• Koordinierung der Instandhaltung unserer Hotels & Immobilien.
• Korrespondenz mit Gewerken zur Instandsetzung und Modernisierung.
• Vertrags- und Dokumentenmanagement der gebäudetechnischen Anlagen.

Kenntnisse

Technisches Know-how

Organisationstalent

Eigeninitiative

Belastbarkeit

Hands-on Mentalität

Führerschein der Klasse B

Reisebereitschaft

Jobbeschreibung

Brune & CompanyÜBER UNS

Lockruf der Insel und Schwarzwaldflair, designverwöhntes Konzepthotel, leiser Luxus mit Rooftop-Pool, das schönste Café, die coolste Strandbar, ein traditionelles Landgasthaus: Brune & Company ist ein lebendiges Familienunternehmen, das in den Bereichen Hotellerie, Design und Architektur beheimatet ist.

In unserem Portfolio bilden Hotellerie und Gastronomie auf Norderney und im Schwarzwald den größten Anteil. Wir entwickeln und bauen Wohn- und Gewerbeimmobilien, vor allem für den eigenen Bestand. Zu unseren Dienstleistungen gehören auch das Vermieten und die Verwaltung von Büros und Gewerbeflächen.

In der Hotelverwaltung von Brune & Company in Bremen unterstützen Geschäftsleitung und die Abteilungen Marketing, Human Resources, Finance, Controlling und Einkauf die Hotels und Gastronomiebetriebe auf der Insel Norderney und im Schwarzwald. Das 20-köpfige Team steht den Kolleginnen und Kollegen in allen administrativen Fragen zur Seite und entlastet sie in Themen wie Werbung, Abrechnungen, Immobilienverwaltung und Recruiting.

So sieht Dein Tag bei uns aus

• Koordinierung der Instandhaltung unserer Hotels & Immobilien
• Korrespondenz mit verschiedenen Gewerken zur Instandsetzung und Modernisierung
• Ausschreibungen und Überwachung der Wartungen
• Vertrags- und Dokumentenmanagement der gebäudetechnischen Anlagen
• Koordinierung der Wohnungsübergaben
• Fuhrpark- und Schließanlagenmanagement
• Energie- und Entsorgungsmanagement
• Koordinierung und Vorbereitung der Abrechnung der Mitarbeiter und Gewerke der Immobilienverwaltung
• Budget-Mitwirkung und Kostenkontrolle

Was Du mitbringst neben einem Funkeln in den Augen und einem Lächeln auf den Lippen

• Erfahrungen in ähnlicher Position wünschenswert
• Technisches Know-how und Erfahrung im Facility Management
• Gute organisatorische Fähigkeiten und Belastbarkeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Hands-on Mentalität
• Führerschein der Klasse B
• Reisebereitschaft

Was Du von uns erwarten kannst neben besonderem Design, Humor und Neugierde

• Eigenverantwortliches Arbeiten nach einer umfassenden Einarbeitung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Gestaffelter Urlaubsanspruch (Erstes Beschäftigungsjahr 28 Tage, ab dem zweiten Jahr 30 Tage)
• Jährliche Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung mit auf Dich zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mentale Gesundheit ist uns wichtig - deshalb steht jedem*r Mitarbeiter*in kostenlos und anonym unser Psychotherapeut und Coach zur Verfügung
• Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld
• Corporate Benefits
• Firmenfitness (EGYM Wellpass)
• Atmosphäre eines kleinen Teams gepaart mit den Vorteilen und der Kreativität eines wachsenden Familienunternehmens
• Vergünstigungen in den eigenen Hotels - es rufen Nordsee und Schwarzwald!
• und ein offenes Ohr für neue Ideen

Wir freuen uns über die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner aktuellen Kündigungsfrist, sofern Deine Gehaltsvorstellungen zwischen 48.000-52.000€ Brutto jährlich liegen.

Bitte beachte bei Deiner Bewerbung, dass wir keine Unterlagen im Word oder Excel-Format berücksichtigen können.