Technikerin / Techniker im Bereich Spielplatzplanung und -unterhaltung (m/w/d)

Stadt-Br; Brühl; Presencial; EUR 42.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

30 Tage Jahresurlaub

Tarifliche Vergütung TVöD 9a

Jobticket/Deutschlandticket

Dienstrad-Leasing

Mobiles Arbeiten

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Descripción de la vacante

Die Stadt Brühl sucht eineTechnikerin bzw. einen Techniker im Bereich Spielplatzplanung und -unterhaltung (m/w/d) zur unbefristeten Vollzeitstelle. Das Aufgabengebiet umfasst Planung, Projektdurchführung, Wartung und Sicherheitskontrollen von Spielanlagen.

Sie arbeiten eigenverantwortlich mit flexibler Arbeitszeit, Job-Sharing möglich, und profitieren von tariflicher Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD sowie zusätzlichen Sozialleistungen und Weiterbildungsangeboten.

Formación

• Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als staatlich geprüfte Technikerin/Techniker (m/w/d) in Bautechnik, Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten mit Führerschein Klasse B.
• Zertifizierung als Spielplatzprüfer nach DIN SPEC 79161 wünschenswert.

Responsabilidades

• Leitung und Durchführung von Projekten im Spielplatzbereich.
• Planung und konzeptionelle Entwicklung von Spielplätzen und Spielanlagen.
• Verantwortung für Wartungen und Sicherheitskontrollen.
• Durchführung und Organisation regelmäßiger Spielplatzkontrollen.
• Verwaltung und Dokumentation, z. B. Spielplatzkatas­ter

Conocimientos

Verantwortungsbewusstsein

Lösungsorientierung

Selbstständigkeit

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Außendienstbereitschaft (Führerschein 

Educación

Staatlich geprüfter Techniker

Descripción del empleo

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Tragen Sie zur sichtbaren Weiterentwicklung unserer schönen Schlossstadt bei! Wir sind eine attraktive und verlässliche Arbeitgeberin, die flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten und familienfreundliche Standards bietet. Bei uns, als öffentlicher Arbeitgeberin, finden Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit über 1.000 Kolleginnen und Kollegen in vier Dezernaten bieten wir vielfältige Dienstleistungen für rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohner an. Die Schlossstadt Brühl liegt in verkehrsgünstiger Lage im Rhein-Erft-Kreis zwischen den beiden Großstädten Köln und Bonn.

Die Stadt Brühl hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich „Gebäudemanagement, Klimaschutz, Stadtservice“, Abteilung „Stadtservice“ eine Stelle als

Technikerin / Techniker im Bereich Spielplatzplanung und -unterhaltung (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, auch in den Nachmittags- und Abendstunden, wird vorausgesetzt (Job-Sharing).

Ihre Hauptaufgaben sind insbesondere:

• Leitung und Durchführung von Projekten
• Planung und konzeptionelle Entwicklung von Spielplätzen und Spielanlagen
• Verantwortung von Wartungen und Sicherheitskontrollen
• Durchführung und Organisation regelmäßiger und vorgeschriebener Spielplatzkontrollen
• Verwaltung und Dokumentation (z.B. Führung eines Spielplatzkatasters)

Das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) z. B. in den Bereichen: Bautechnik, Garten- und Landschaftsbau, Landschaftsbau / Grünflächenmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung

Weitere Voraussetzungen:

• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Sicherheitsorientierung
• lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Handeln
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten mit Führerschein Klasse B

Wünschenswert:

• Zertifizierung als qualifizierter Spielplatzprüfer nach DIN SPEC 79161
• Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (insbesondere DIN EN 1176, DIN EN 1177)

Das bieten wir Ihnen:

• unbefristete Einstellung
• tarifgerechte Vergütung je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Versorgungskasse
• vielfältige Angebote als familienfreundliche Arbeitgeberin (u.a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• weitreichendes Fitnessangebot durch Urban Sports Club sowie die Möglichkeit der Teilnahme an einer eigenen Sportgemeinschaft
• attraktive Vergünstigungen und Angebote durch Corporate Benefits und Benefits.me
• Jobticket mit der Erweiterung zum Deutschlandticket zu vergünstigten Konditionen
• Nutzung von Dienstfahrzeugen (Kfz und E-Bikes)
• Dienstrad-Leasing

Weitere Informationen:

Die Stadt Brühl ist von der Bertelsmann Stiftung mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber 2022“ ausgezeichnet worden und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Auch wird die berufliche Gleichstellung gewährleistet. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Die Personalverwaltung freut sich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Die Stadtverwaltung Brühl nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ebenfalls ernst und berücksichtigt daher bei gleicher Eignung besonders Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Als Kommune mit Zukunft sind Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte herzlich willkommen.

Zusätzliche allgemeine Informationen über die Stadtverwaltung Brühl finden Sie im Internet unter www.bruehl.de.