Platzwartin / Platzwart (m/w/d)

Stadt-Br

Brühl

On-site

EUR 36,000 - 48,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Tarifliche Vergütung
30 Tage Urlaub
Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobticket
Dienstfahrzeuge

Job summary

Stadt Brühl sucht Platzwart/in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit im Fachbereich Schule und Sport. Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.

Flexible Arbeitszeiten, auch Abends und am Wochenende, werden vorausgesetzt (Job-Sharing). Zu den Hauptaufgaben zählen Pflege der Sportanlagen, Vorbereitung der Flächen für Training und Schule, kleinere Instandsetzungsarbeiten, Wartung technischer Anlagen, Überwachung von Reinigungsleistungen und Ausgabe von Sportgeräten.

Qualifications

  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung wird bevorzugt (Garten- und Landschaftsbau).
  • Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten.
  • Teamfähigkeit, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise.

Responsibilities

  • Pflege der Sportaußenanlagen, insbesondere der Natur- und Kunstrasenplätze.
  • Vorbereitung der Flächen für Training, Meisterschaftsbetrieb und Schulsport.
  • Durchführung kleiner Instandsetzungsarbeiten an Betriebsgeräten und Sportgeräten.
  • Durchführung von Wartungen und Bedienung technischer Anlagen.
  • Überwachung von Reinigungsleistungen Dritter.
  • Ausgabe und Sichtkontrollen von Sportgeräten.

Skills

handwerkliches Geschick
Teamfähigkeit
Abendeinsätze
Wochenendarbeit
Eigeninitiative
Verlässlichkeit
Belastbarkeit

Education

abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (Garten- und Landschaftsbau bevorzugt)
Führerschein Klasse B

Tools

Kein spezielles Tool

Job description

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Tragen Sie zur sichtbaren Weiterentwicklung unserer schönen Schlossstadt bei! Wir sind eine attraktive und verlässliche Arbeitgeberin, die flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten und familienfreundliche Standards bietet. Bei uns, als öffentlicher Arbeitgeberin, finden Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit über 1.000 Kolleginnen und Kollegen in vier Dezernaten bieten wir vielfältige Dienstleistungen für rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohner an. Die Schlossstadt Brühl liegt in verkehrsgünstiger Lage im Rhein-Erft-Kreis zwischen den beiden Großstädten Köln und Bonn.

Die Stadt Brühl hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich „Schule und Sport“, Abteilung „Sport- und Betriebsstättenmanagement“ eine Stelle als

Platzwartin / Platzwart (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, auch in den Nachmittags- und Abendstunden, wird vorausgesetzt (Job-Sharing).

Ihre Hauptaufgaben sind insbesondere:
  • Pflege städtischer Sportaußenanlagen, insbesondere der Natur- und Kunstrasenplätze, inkl. Übernahme von Herbst- und Winterdiensten
  • Herrichten der Sportflächen für den Trainings- und Meisterschaftsbetrieb sowie für den Schulsport
  • Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten an Betriebsgeräten, Werkzeugen und Sportgeräten
  • Durchführung von zumutbaren Wartungen und Bedienung technischer Anlagen
  • Überwachung und Kontrolle von Reinigungsleistungen Dritter
  • Sicht-, Funktionskontrolle und Ausgabe von Sportgeräten
  • regelmäßige Sicht- und Funktionskontrollen der Sportaußenanlagen
Das bringen Sie mit:
  • handwerkliches Geschick
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Übernahme von Abend- und Wochenenddiensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
  • Eigeninitiative mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
  • Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
  • hohe Belastbarkeit in arbeitsintensiven und herausfordernden Situationen
  • freundliches Auftreten
Wünschenswert:
  • abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise als Gärtnerin / Gärtner (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
  • Führerschein Klasse B
Das bieten wir Ihnen:
  • unbefristete Einstellung
  • tarifgerechte Vergütung je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 4 TVöD
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Versorgungskasse
  • vielfältige Angebote als familienfreundliche Arbeitgeberin (u.a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  • weitreichendes Fitnessangebot durch Urban Sports Club sowie die Möglichkeit der Teilnahme an einer eigenen Sportgemeinschaft
  • attraktive Vergünstigungen und Angebote durch Corporate Benefits und Benefits.me
  • Jobticket mit der Erweiterung zum Deutschlandticket zu vergünstigten Konditionen
  • Nutzung von Dienstfahrzeugen (Kfz und E-Bikes)
  • Dienstrad-Leasing
Weitere Informationen:

Die Stadt Brühl ist von der Bertelsmann Stiftung mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber 2022“ ausgezeichnet worden und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Auch wird die berufliche Gleichstellung gewährleistet. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Die Personalverwaltung freut sich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Die Stadtverwaltung Brühl nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ebenfalls ernst und berücksichtigt daher bei gleicher Eignung besonders Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Als Kommune mit Zukunft sind Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte herzlich willkommen.

Wir bitten bei ausländischen Abschlüssen um Übersendung eines entsprechenden Nachweises über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen zur Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Bildungswesen und zur Antragsstellung finden Sie unter www.KMK.org/ZAB.

Wir möchten Sie darauf aufmerksam machen, dass Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) ausschließlich per E-Mail versendet werden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.

Für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Schöne von der Personalabteilung, Telefon: 02232/79-2320 zur Verfügung.

Für fachliche Fragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen zudem Frau Kluth vom zuständigen Fachbereich, Telefon: 02232/79-3930 zur Verfügung.

Zusätzliche allgemeine Informationen über die Stadtverwaltung Brühl finden Sie im Internet unter www.bruehl.de.

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