Techniker - Versorgungstechnik (m/w/d)

Stadt Regensburg; Regensburg; On-site; EUR 47,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Arbeitsmarktzulage

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

RVV-Jobticket-Zuschuss

Job summary

Stadt Regensburg sucht eine/n Techniker/in bzw. Meister/in im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima oder Gebäudeautomation zur Instandsetzung und Gebäudebetriebsführung.

Sie arbeiten im Amt für Gebäudeservice, Abt. Technikbetrieb und -unterhalt und betreuen kommunale Objekte wie Schulen, Kitas, Kulturbauten und Verwaltungen. Einstieg nach TVöD/ BayBesG, mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten und sicherem Arbeitsplatz.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
• Fachliches Wissen im techn. Gebäudemanagement
• Bereitschaft zur Ausschreibung und Abwicklung von Instandsetzungsmaßnahmen

Responsibilities

• Ausschreibungen, Abwicklungen und Abnahme erforderlicher Instandsetzungsmaßnahmen von Gebäudeentwässerungsanlagen
• Beratung und Einweisung von Hausmeistern und Firmen im technischen Bereich
• Erfassen, Aktualisieren und Verwalten von Gebäudedaten
• Sonderaufgaben im Zuständigkeitsbereich übernehmen

Skills

Berufserfahrung im technischen Gebäud​

Education

Staatlich geprüfter Techniker / Meister (m/w/d) oder Beamter der 2. Qualifikationsebene

Job description

Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtungen Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima oder Gebäudeautomation

Stellen-Nr. 60-15:4078

Datum: 29.10.2026

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice, Abt. Technikbetrieb und -unterhalt eine/-n Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtungen Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima od. Gebäudeautomation.

Das Amt für Gebäudeservice ist für den Betrieb und Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten zuständig.

Als Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung HLSK im technischen Gebäudemanagement ist es Ihre Aufgabe sich im Rahmen der DIN EN 1610 um die Dichtheitsprüfung von Grundleitungen unserer Liegenschaften zu kümmern und diese dann entsprechend zu sanieren. Dabei führen Sie Ausschreibungen durch und wickeln die Maßnahmen ab. Und das Beste: Ein motiviertes Team wartet bereits darauf, gemeinsam mit Ihnen anzupacken und unsere Gebäude jeden Tag ein Stück besser zu machen.

Stellenausweisung: EG 9a TVöD bzw. BesGr. A 7/ A 8 BayBesG

• Ausschreibungen, Abwicklungen und Abnahme erforderlicher Instandsetzungsmaßnahmen von Gebäudeentwässerungsanlagen (GEA) städtischer Liegenschaften
• Beratung und Einweisung von Hausmeistern und Firmen bei technischen Fragen im Zuständigkeitsbereich
• Erfassen, Aktualisierung und Verwaltung von Gebäudedaten
• Wahrnehmung von Sonderaufgaben im Zuständigkeitsbereich

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossene Weiterbildung zum/ zur staatlich geprüften Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtungen Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima oder Gebäudeautomation oder einer vergleichbaren Qualifikation oder
• Beamter /-in (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit einem Abschluss in einer der o.g. Fachrichtungen

Zudem erwarten wir:

• Mehrjährige Berufserfahrung im angeführten Aufgabenbereich
• Hohes Maß an fachlichem Wissen im Bereich des technischen Gebäudemanagements. Erfahrungen im Bereich der Gebäudeentwässerung sind von Vorteil
• Ziel- und erfolgsorientiertes Denken sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln, hohes Kostenbewusstsein sowie Verhandlungsgeschick
• Argumentative Aufgeschlossenheit, partnerschaftliches Handeln, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einem überzeugenden Auftreten

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge im Tarifbeschäftigtenbereich
• Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job