Techniker Netzschutz (m/w/d)

Stadtwerke Halle GmbH; Halle (Saale); Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvertragliche Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Weiterbildungen

Vorsorge und Unfallversicherung

Mobilitätszuschuss

Parkplatzzuschuss

KiTa und Kantine

Fahrrad-Leasing

Zusammenfassung

Energieversorgung Halle Netz GmbH sucht eine erfahrene Fachkraft für Schutztechnik und Netzleittechnik zur unbefristeten Anstellung. Sie verantworten Parametrierung digitaler Schutzrelais, SPS-Programmierung, Inbetriebnahmen und Prüfungen, sowie die Erstellung von Prüfplänen und Gefährdungsbeurteilungen.

Mobilität, Schaltberechtigung 110 kV und Weiterbildung sind Teil des Profils. Es erwartet Sie ein tarifgebundenes Vergütungssystem, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive

Qualifikationen

• Abgeschlossene Technikerausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Energietechnik-Umfeld.
• Langjährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich und in der Parametrierung von digitalen Schutzrelais.
• Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Weiterbildung, einschließlich Führerschein Kl. B.
• Schaltberechtigung für 110 kV Anlagen ist wünschenswert.

Aufgaben

• Koordination und Wartung von Schutz- und Regelungssystemen sowie Anlagendaten.
• Analyse von Wartungsergebnissen und Fehlverhalten der Schutzsysteme.
• Inbetriebnahmen- und Wiederholungsprüfungen in Netzschutzsystemen.
• Erstellung von Abläufen, Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen.
• Archivierung von Parametern und Marktbewertungen zu Prüftechniken.

Kenntnisse

Langjährige Berufserfahrung

Bereitschaft zur Weiterbildung

Schutzeinrichtungen/Schutzrelais

SPS-Programmierung

Ausbildung

Technikerausbildung Energietechnik/Prozessautomation

Tools

Schutzrelais-Parametrierung

SPS-Programmierung

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die Energiewelt von morgen!

Die Energieversorgung Halle Netz GmbH ist der örtliche Netzbetreiber und verantwortlich für Betrieb, Wartung und Ausbau der Strom- und Gasnetze. Darüber hinaus ist sie grundzuständiger Messstellenbetreiber im Netzgebiet Halle. Weiterhin erbringt die Netzgesellschaft Halle Dienstleistungen für Betrieb, Wartung und Ausbau des Fernwärmenetzes der EVH GmbH.

Wir möchten die Stelle unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen!

• Koordinierung und Einhaltung der Wartungsaufgaben und Pflege der Anlagendaten in der Schutzdatenbank,
• Analyse von Ergebnissen der Wartungstätigkeiten sowie des Auslöseverhaltens der Schutzsysteme im Fehlerfall,
• Verantwortung für Inbetriebnahmen- und Wiederholungsprüfungen in den Netzschutzsystemen und an den Regeleinrichtungen,
• Führung von Abstimmungen zu Schnittstellen zwischen Feld- und Stationsleittechnik,
• Erstellung von Handlungsabläufen für den Prüfumfang sowie Gefährdungsbeurteilungen,
• Erstellung und Aktualisierung von Weisungen und Betriebsanweisungen für die Schutz- und Schutzleittechnik,
• Kontrolle und Prüfung von Einstelldaten, welche sich aus den Vorschriften, Normen sowie innerbetrieblichen Vorgaben hinsichtlich der Anlagenfunktionalität ergeben,
• Berechnung von Schutzeinstellwerten und Erstellung von Staffelplänen für Leitungsschutzeinstellungen in einfachen Ringnetzen,
• Führung und Verantwortung der elektronischen Archivierung und Archivierung der Parameterdaten sowie Marktbewertungen zu neuen Prüftechniken bzw. Prüfverfahren,
• Vertretung der Fachgruppen bei Baustellenberatungen,
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst.

Unsere Anforderungen an Sie:

• abgeschlossene Technikerausbildung auf dem Gebiet der Energietechnik und Prozessautomation oder eine vergleichbare technische Qualifikation,
• dem o.g. Aufgabengebiet langjährige Berufserfahrung,
• umfassende Kenntnisse im Aufgabengebiet und in der Parametrierung von digitalen Schutzrelais sowie in der Programmierung von SPS für Schutzfunktionen, Anlagenverriegelungen und Feldleittechnik,
• Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Weiterbildung,
• Besitz der Schaltberechtigung für 110kV Anlagen,
• PKW-Führerschein.

Unser Angebot:

• Loyalität & Kultur:vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
• Vergütung:attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung
• Arbeitsgestaltung:flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Work-Life-Balance:30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
• Entwicklungsmöglichkeiten:Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
• Gesundheit & Vorsorge:vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
• Weitere Benefits:Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 01.08.2026