Techniker / Meister (m/w/d) Elektrotechnik im Projektgeschäft

Hager Group; Bamberg; Vor Ort; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

33 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Hi! University Schulungen

Kostenlose Wasser

Kinderbetreuungszuschuss

Zusammenfassung

Hager Group in Deutschland sucht eine engagierte Fachperson für die Projektverantwortung in der technischen Gebäudeausrüstung. Sie führen Projekte im Bereich der elektrischen Gebäudetechnik, steuern Kundenkommunikation und koordinieren Aufträge von der Vorvermarktung bis zur Abrechnung.

Sie bringen eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder ein Elektrotechnikstudium mit sowie Erfahrung in projektrelevanten Dienstleistungsprozessen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Elektrotechnikbereich.
• Erfahrung im projektbezogenen Dienstleistungsgeschäft, ideal Werkverträge nach VOB.
• Kundenanforderungen verstehen und lösungsorientiert umsetzen.
• Erste Kenntnisse im Hager Produktspektrum von Vorteil.

Aufgaben

• Zentraler Ansprechpartner für definierte Kunden und Projekte – von der Auftragsklärung bis zur Abrechnung.
• Unterstützung Vorvermarktung, Ausschreibung und Angebotserstellung im Bereich TGA mit Fokus auf Energieverteilungen und Montagedienstleistungen.
• Eigenständige Entwicklung projektspezifischer Lösungsangebote.
• Projektabrechnung nach Leistungsverzeichnis – zuverlässig, präzise und termingerecht.
• Baustellenlogistik koordinieren und reibungslose Abläufe vor Ort sicherstellen.
• Terminkoordination mit Kunden – vertrauensvoller Ansprechpartner.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Durchsetzungsvermögen

Kommunikationsstärke

Verlässlichkeit

Ausbildung

Ausbildung als Elektrotechniker

Elektromeister

Elektrotechnik Studium

Jobbeschreibung

Projektverantwortung mit Power – Deine Karriere in der technischen Gebäudeausrüstung

Du liebst Technik, behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick und hast ein Händchen für Kundenkommunikation? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Know-how, Organisationstalent und Leidenschaft unsere Projekte im Bereich der elektrischen Gebäudetechnik zum Erfolg führt.

Werde Teil eines Teams, das nicht nur plant, sondern mitdenkt – und gestalte mit uns die Zukunft der Gebäudetechnik.

Die Position ist deutschlandweit an einem unserer technischen Service Center Standorte zu besetzen (Hamburg, Berlin, Leipzig, Dortmund, Köln, Frankfurt, Blieskastel, Stuttgart, Bamberg oder München) und deine Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages.

Deine Aufgaben – Technik trifft Verantwortung

• Du bist der zentrale Ansprechpartner für definierte Kunden und Projekte – von der Auftragsklärung bis zur Abrechnung
• Du unterstützt aktiv die Vorvermarktung, Ausschreibung und Angebotserstellung im Bereich TGA mit Fokus auf Energieverteilungen und Montagedienstleistungen
• Als Technikprofi entwickelst du eigenständig projektspezifische Lösungsangebote
• Du übernimmst die Projektabrechnung nach Leistungsverzeichnis – zuverlässig, präzise und termingerecht
• Du koordinierst die Baustellenlogistik und sorgst für reibungslose Abläufe vor Ort
• Die Terminkoordination mit Kunden liegt in deiner Hand – als vertrauensvoller und kompetenter Ansprechpartner

Dein Profil – Fachkompetenz mit Persönlichkeit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker, Elektromeister oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik
• Du bringst Erfahrung im projektbezogenen Dienstleistungsgeschäft mit – idealerweise auch mit Werkverträgen nach VOB
• Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden in allen Projektphasen und setzt diese lösungsorientiert um
• Erste Berührungspunkte mit dem Hager Produktspektrum sind von Vorteil
• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch unter Zeitdruck einen kühlen Kopf

Was bieten wir?

• Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das die ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
• Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln
• Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Verpflegungszuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine (standortabhängig)
• Kostenlose Wasser, betriebsmedizinische Betreuung, Gesundheitstage
• Bezuschussen Kinderbetreuungskosten
• Spaßfaktor: Jobrad und regionale Ferienprogramme für Mitarbeiterkinder
• Garantierte Gehaltsentwicklung: Tarifverträge sichern die branchengerechte Gehaltsentwicklung ab
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und eine Charta für interne Mobilität bieten zahlreiche Karrierechancen
• Zeit zum Erholen: bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

• Nachdem dein Lebenslauf ausgewählt wurde, wirst du von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
• Danach wirst du zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
• Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.