Technischer Vertriebsspezialist (m/w/d) Innendienst

Hager Deutschland; Frankfurt; Vor Ort; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

maßgeschneidertes Onboardingprogramm

Hi University Weiterbildungsmodule

Interne Mobilität / Karrierechancen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Verpflegungszuschuss Mittagessen (kant

Kostenloses Wasser und Gesundheitsbetr

Betriebsmedizinische Betreuung

Gesundheitstage

Kinderbetreuungskostenzuschuss

Jobrad

Charta für interne Mobilität

33 Tage Urlaub pro Jahr

Zusammenfassung

Hager Deutschland sucht einen technischen Vertriebsspezialisten (m/w/d) im Innendienst. Die Position ist unbefristet und am Standort Blieskastel oder Frankfurt zu besetzen.

Sie berichten dem Teamleiter des technischen Service Centers. Sie beraten telefonisch Kunden aus dem Elektrohandwerk, -fachgroßhandel und Energieversorgern, erstellen Angebote, bearbeiten Projekte mit dem Außendienst und kennen das Produktspektrum von Hager, Berker und Elcom sowie der VDE-Normen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Elektrotechniker oder Elektromeister.
• Gute MS-Office Kenntnisse; SAP-Grundkenntnisse von Vorteil.
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und hohe Kundenorientierung.
• Begeisterungsfähigkeit und Freude am Umgang mit Kunden.
• Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Gezielte telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden aus dem Elektrohandwerk und dem Elektrofachgroßhandel sowie aus der Energieversorgungsbranche
• Ausarbeitung von individuellen Kundenanfragen und Leistungsverzeichnissen für Zähler und Wandleranlagen nach Anwendungsregeln der Netzbetreiber
• Selbständige telefonische Angebotsgewinnung
• Projektbearbeitung in Kooperation mit dem Außendienst
• Kenntnisse des Produktspektrums von Hager, Berker und Elcom, sowie der VDE-Normen/ Änderungen und der regionalen technischen Anschlussbedingungen

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Begeisterungsfähigkeit

Lösungsorientierung

Eigeninitiative

Flexibilität

Teamorientierung

Ausbildung

Staatlich geprüfter Elektrotechniker oder Elektromeister

Tools

MS-Office

SAP-Grundkenntnisse

Jobbeschreibung

Warum Sie Teil unseres Vertriebst eams werden sollten? Unser Vertriebsteam vereint Fachwissen, Teamgeist und Innovationskraft. Wir leben Elektrotechnik und streben stets die beste Lösung für unsere Kunden an. Bei uns stehen nicht nur der Verkauf, sondern auch der partnerschaftliche Austausch und die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen im Mittelpunkt. Wenn Sie Ihre technische Kompetenz im Vertrieb einbringen und aktiv gestalten möchten, kommen Sie zu Hager und werden Sie Teil eines starken Teams.

Als technischer Vertriebsspezialist (m/w/d) im Innendienst berichten Sie an den Teamleiter des technischen Service Centers. Die Position ist in Blieskastel oder Frankfurt zu besetzen und Ihre Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages.

Ihre Aufgaben

• Gezielte telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden aus dem Elektrohandwerk und dem Elektrofachgroßhandel sowie aus der Energieversorgungsbranche
• Ausarbeitung von individuellen Kundenanfragen und Leistungsverzeichnissen für Zähler und Wandleranlagen nach Anwendungsregeln der Netzbetreiber
• Selbständige telefonische Angebotsgewinnung
• Projektbearbeitung in Kooperation mit dem Außendienst
• Kenntnisse des Produktspektrums von Hager, Berker und Elcom, sowie der VDE-Normen/ Änderungen und der regionalen technischen Anschlussbedingungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Elektrotechniker und/oder Elektromeister
• Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP-Grundkenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie hohe Kundenorientierung
• Begeisterungsfähigkeit und Freude am Umgang mit Kunden
• Lösungsorientierung und selbständiges Arbeiten
• Eigeninitiative, Flexibilität und Teamorientierung

Was bieten wir Ihnen?

• Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
• Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
• Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.
• Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle
• Wir bieten einen Verpflegungszuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine (standortabhängig)
• Außerdem: Kostenloses Wasser, betriebsmedizinische Betreuung, Gesundheitstage
• Für alle Mamas und Papas: Wir bezuschussen Kinderbetreuungskosten
• Spaßfaktor: Jobrad und für Mitarbeiterkinder regionale Ferienprogramme
• Garantierte Gehaltsentwicklung: Die Tarifverträge der Chemie-, Metall- und Elektroindustrie sichern die branchengerechte Gehaltsentwicklung ab
• Heute schon an Morgen denken: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge
• Für alle die Mehr wollen: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und eine Charta für interne Mobilität bieten dir zahlreiche Karrierechancen im Unternehmen.
• Zeit zum Erholen: bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

• Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
• Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
• Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.