Techniker / Meister im Hochbau (m / w / d)

SBO; Oberhausen; Vor Ort; EUR 55.000 - 59.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein städtischer Dienstleister in Oberhausen sucht einen Techniker / Meister im Hochbau zur verantwortungsvollen Abwicklung von Bauprojekten und für die Koordination externer Fachplaner. Ideale Kandidaten haben eine technische Ausbildung und eine Weiterbildung im Bauwesen sowie Kenntnisse der HOAI. Die Stelle bietet ein Jahresbruttogehalt von ca. 55.000 bis 59.000 EUR und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktives Prämiensystem

Fahrradleasingangebot

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bauwesen.
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker im Hochbau oder Meistertitel.
• Kenntnisse im Umgang mit Leistungsphasen der HOAI.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Abwicklung von Bauprojekten für städtische Objekte.
• Koordination externer Fachplaner.
• Enge Abstimmung mit der Stadtverwaltung.

Kenntnisse

Bauwesen Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Entscheidungsvermögen

Verhandlungssicheres Deutsch

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung

Weiterbildung zum Bautechniker im Hochbau oder Meistertitel

Jobbeschreibung

Die Abteilung Baumaßnahmen

sucht Verstärkung

Die SBO Servicebetriebe Oberhausen sind ein Eigenbetrieb der Stadt Oberhausen, mitten im Herzen der Metropole Ruhr mit ca. 213.000 Einwohnern.

Knapp 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind als Servicestelle für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Oberhausen sowie für den gesamten Konzern Stadt Oberhausen bei uns täglich im Einsatz. So betreiben wir beispielsweise die Oberhausener Schwimmbäder und Freizeiteinrichtungen, sind für die Pflege der Grünanlagen und den Betrieb der städtischen Friedhöfe und Parks zuständig und bewirtschaften das weit über die Stadtgrenzen Oberhausens hinaus bekannte Tiergehege im Kaisergarten. Unsere weitreichenden Serviceleistungen umfassen als weiteren Schwerpunkt alle Aufgaben rund um das Gebäudemanagement der städtischen Immobilien und einiger Immobilien im Konzern Stadt Oberhausen. Hierzu gehört auch die haustechnische Betreuung von Schulen, Sporthallen, Kindertageseinrichtungen, etc.

Techniker / Meister im Hochbau (m / w / d)

Ihre Aufgaben :

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Abwicklung von Neu- und Umbaumaßnahmen sowie von Sanierungs- und Modernisierungsarbeiten, einschließlich Bauleitung und Abrechnung, für städtische Objekte wie Kindertageseinrichtungen, Verwaltungs-, Schul- und Sportplatzgebäude
• Sie koordinieren externe Fachplaner und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit
• Sie stimmen sich eng mit verschiedenen Bereichen innerhalb der Stadtverwaltung ab, z. B. Fachbereiche, Bauordnung, Umwelt oder dem Rechnungsprüfungsamt

Sie bringen mit :

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bauwesen
• Des Weiteren verfügen Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker im Hochbau oder den Titel eines Handwerksmeisters im Hochbaugewerk
• Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI
• Idealerweise verfügen Sie zudem über Kenntnisse im Umgang mit den Themen Brandschutz, Baurecht NRW, Unfallverhütungsvorschriften sowie dem Vergaberecht im öffentlichen Dienst
• Sie arbeiten selbstständig und überzeugen durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Entscheidungsvermögen
• Sie sprechen ein verhandlungssicheres Deutsch & besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B

Was wir bieten :

• Unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich) nach den Bedingungen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V),
• die Vergütung erfolgt durch tarifgerechte Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TV-V. Dies entspricht einem Jahresbruttogehalt i.H. von ca. 55.000,- EUR bis 59.000,- EUR,
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse, die zu 100% durch den Arbeitgeber finanziert wird,
• attraktives betriebliches Prämiensystem,
• arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester,
• flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Dienstvereinbarung,
• Monatsgehalt,
• eigenständiges und sinnstiftendes Arbeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld und einem motivierten Team, bestehend aus 23 Mitarbeitenden und zwei Führungskräften,
• Möglichkeit zur Nutzung des Rabattportals „corporate benefits“,
• durch Entgeltumwandlung finanziertes Fahrradleasingangebot.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 14.12.2025.

In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.

Grundsätzlich kann die Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Die Verteilung der Arbeitszeit richtet sich nach den Anforderungen des Arbeitsplatzes.

Haben Sie noch Fragen zu den Aufgaben?

Dann kontaktieren Sie gerne Herrn Pierre Fischer unter der Rufnummer 0208 / 594-7122, (E-Mail : [e-mail]).