Techniker (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik

KÖNIGSTEINER Services GmbH; Frankenthal (Pfalz); Sur place; EUR 52 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

TV-V Tarifvertrag

Weihnachtsgeld

Leistungsprämien

Geschenkgutscheine

Jubiläumsgeld

30 Tage Urlaub

Sonderurlaubstage

Gleitzeitmodell

Mobiles Arbeiten 2 Tage

Betriebliche Altersversorgung

Zuschuss zur Altersvorsorge

vermögenswirksame Leistungen

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Résumé du poste

KÖNIGSTEINER Services GmbH sucht einen Techniker (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, der die Wärmewende aktiv mitgestaltet. Sie identifizieren Potenziale zur Fernwärmeausbau, beraten Eigentümer und Wohnungsunternehmen zu zukunftsfähigen Versorgungskonzepten und begleiten Projekte von der Analyse bis zum Abschluss.

Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung im Heizungs-, Sanitär- oder Installationshandwerk mit, idealerweise eine Techniker- oder Meisterqualifikation, sowie

Qualifications

• Beratung von Eigentümern, Wohnungsunternehmen und Geschäftskunden zu nachhaltigen Wärmeversorgungslösungen.
• Analysieren von Wärmebedarf, Bestandsanlagen und Anschlussmöglichkeiten zur Entwicklung individueller Versorgungskonzepte.
• Erarbeitung wirtschaftlicher Übergangslösungen, z. B. Wärmepumpen- oder Hybridanlagen.

Responsabilités

• Entwicklung und Erschließung von Potenzialen zur Gewinnung neuer Fernwärmekunden
• Technische und wirtschaftliche Bewertung von Immobilien hinsichtlich Fernwärmeversorgung
• Beratung von Eigentümern und Geschäftskunden zu nachhaltigen Wärmeversorgungslösungen
• Analyse von Wärmebedarf, Bestandsanlagen und Anschlussmöglichkeiten sowie Entwicklung individueller Versorgungskonzepte
• Erarbeitung wirtschaftlicher Übergangslösungen, z. B. durch Wärmepumpen- oder Hybridanlagen
• Analyse, Optimierung und Störungsbehebung von Wärmepumpen- und Heizungsanlagen
• Begleitung von Interessenten und Kunden von der Erstberatung bis zum Abschluss
• Steuerung und Koordination von Fernwärmeprojekten mit Partnern
• Schnittstellenfunktion zwischen Technik und Vertrieb
• Abschluss einer technischen Ausbildung im Heizungs-/Sanitär- oder Installationshandwerk, Weiterbildung zum Techniker oder Meister
• Idealerweise Zusatzqualifikation als Energieberater oder Energieeffizienzexperte
• Berufserfahrung in Energieberatung, Energiedienstleistungen, Heizungs- oder Versorgungstechnik
• Kenntnisse in Fernwärme-, Heizungs- und Wärmepumpentechnik
• Kundenkontaktfreude und Beratungskompetenz
• Vertriebsorientiertes Denken und Begeisterung für nachhaltige Lösungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Führerschein Klasse B

Connaissances

Beratungskompetenz

Vertriebserfahrung

Kundenkontakt

Technische Planung

MS Office Kenntnisse

Führerschein Klasse B

Formation

Technische Ausbildung im Heizungs-, Sanitär- oder Installationshandwerk

Weiterbildung zum Techniker oder Meister

Description du poste

• Faire Vergütung: Entgelt nach Tarifvertrag (TV-V), Weihnachtsgeld, leistungsbezogene Prämien und Geschenkgutscheine sowie Jubiläumsgeld
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für persönliche Lebensereignisse, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), Berücksichtigung von Pflegesituationen (z. B. Kinder / Eltern), mobiles Arbeiten an 2 Tagen
• Angebot zur Vorsorge: betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zur eigenfinanzierten Altersvorsorge (bis zu 50 € / Monat) sowie vermögenswirksame Leistungen
• Raum für Entwicklung: strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Intensivschulungen oder externe Fortbildungen mit Kostenübernahme
• Top Ausstattung: hochwertige Werkzeugausrüstung sowie Mitarbeiterhandy, -tablet und -laptop
• Mobilität und Fitness: interessante Modelle zum Dienstradleasing
• Gesundheit im Blick: betriebsärztliche Betreuung mit umfangreichen Vorsorgeuntersuchungen, Krankengeldzuschuss nach Tarifvertrag, Zuschuss zur Bildschirmbrille / Sonnenbrille, betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Betriebssportangebote
• Unsere Werte: offenes und familiäres Betriebsklima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und individuellen Entfaltungsmöglichkeiten
• Gemeinsame Events: Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Jahresabschluss- und Jubilarfeiern
• Vorteile am Standort: kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Pausenraum mit kostenlosem Kaffee- und Wasserangebot, bezuschusste betriebseigene Kantine und Massagesessel

• Faire Vergütung: Entgelt nach Tarifvertrag (TV-V), Weihnachtsgeld, leistungsbezogene Prämien und Geschenkgutscheine sowie Jubiläumsgeld
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für persönliche Lebensereignisse, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), Berücksichtigung von Pflegesituationen (z. B. Kinder / Eltern), mobiles Arbeiten an 2 Tagen
• Angebot zur Vorsorge: betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zur eigenfinanzierten Altersvorsorge (bis zu 50 € / Monat) sowie vermögenswirksame Leistungen
• Raum für Entwicklung: strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Intensivschulungen oder externe Fortbildungen mit Kostenübernahme
• Top Ausstattung: hochwertige Werkzeugausrüstung sowie Mitarbeiterhandy, -tablet und -laptop
• Mobilität und Fitness: interessante Modelle zum Dienstradleasing
• Gesundheit im Blick: betriebsärztliche Betreuung mit umfangreichen Vorsorgeuntersuchungen, Krankengeldzuschuss nach Tarifvertrag, Zuschuss zur Bildschirmbrille / Sonnenbrille, betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Betriebssportangebote
• Unsere Werte: offenes und familiäres Betriebsklima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und individuellen Entfaltungsmöglichkeiten
• Gemeinsame Events: Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Jahresabschluss- und Jubilarfeiern
• Vorteile am Standort: kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Pausenraum mit kostenlosem Kaffee- und Wasserangebot, bezuschusste betriebseigene Kantine und Massagesessel

Als Techniker (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik gestalten Sie die Wärmewende in Frankenthal aktiv mit. Dabei verbinden Sie technisches Fachwissen mit vertrieblichem Gespür und entwickeln nachhaltige Wärmeversorgungslösungen für unsere Kunden. Sie identifizieren Potenziale für den Ausbau der Fernwärme, beraten Eigentümer und Wohnungsunternehmen kompetent zu zukunftsfähigen Versorgungskonzepten und begleiten sie von der ersten Analyse bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. So leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Gewinnung neuer Kunden und zum Ausbau unserer Fernwärmeversorgung.

Ihre Spannenden Aufgaben

• Entwicklung und Erschließung von Potenzialen zur Gewinnung neuer Fernwärmekunden
• Technische und wirtschaftliche Bewertung von Wohn- und Gewerbeimmobilien hinsichtlich einer Fernwärmeversorgung
• Beratung von Eigentümern, Wohnungsunternehmen und Geschäftskunden zu nachhaltigen Wärmeversorgungslösungen
• Analyse von Wärmebedarf, Bestandsanlagen und Anschlussmöglichkeiten sowie Entwicklung individueller Versorgungskonzepte
• Erarbeitung wirtschaftlicher Übergangslösungen, beispielsweise durch Wärmepumpen- oder Hybridanlagen
• Analyse, Optimierung und Störungsbehebung von Wärmepumpen- und Heizungsanlagen zur Sicherstellung eines effizienten und wirtschaftlichen Betriebs
• Begleitung von Interessenten und Kunden von der Erstberatung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Steuerung und Koordination von Fernwärmeprojekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Schnittstellenfunktion zwischen Technik und Vertrieb zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten
• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise im Heizungs-, Sanitär- oder Installationshandwerk, mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
• Idealerweise Zusatzqualifikation als Energieberater (m/w/d) oder Energieeffizienzexperte (m/w/d)
• Berufserfahrung im Bereich Energieberatung, Energiedienstleistungen, Heizungs- oder Versorgungstechnik
• Fundierte Kenntnisse in der Fernwärme-, Heizungs- und Wärmepumpentechnik
• Freude am Kundenkontakt sowie Beratungskompetenz und sicheres Auftreten
• Ausgeprägtes vertriebliches Verständnis und Begeisterung dafür, Kunden von nachhaltigen Lösungen zu überzeugen
• Technisches und wirtschaftliches Denken sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Führerschein der Klasse B