Techniker-/Ingenieur*in (m/w/d) für unser Facility-Team

VONQ

Rendsburg

On-site

EUR 48,000 - 72,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Brücke Akademie
Brücke Cafeteria-Modell
Du-Kultur
Flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsgutschein
Jährliche Mitarbeitergespräche
Kinderbetreuungszuschuss
Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitapl

Job summary

VONQ in Rendsburg sucht eine/n Techniker-/Ingenieur*in (m/w/d) für das Facility-Team. Sie planen, steuern und optimieren technische Gebäude- und Betriebseinrichtungen und sichern Verfügbarkeit sowie Funktionsfähigkeit der Anlagen.

Sie koordinieren Wartung, Modernisierung und Projekte, arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen und bringen TGA-Kenntnisse, Projektmanagementerfahrung sowie MS Office/CAFM-Kompetenzen mit.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikation.
  • Berufserfahrung im technischen Facility Management wünschenswert.
  • Fundierte Kenntnisse der technischen Gebäudeausrüstung (TGA).
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.

Responsibilities

  • Planung, Steuerung und Optimierung technischer Gebäude- und Betriebseinrichtungen.
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit aller technischen Anlagen.
  • Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen.
  • Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Fachfirmen.
  • Durchführung technischer Analysen sowie Entwicklung nachhaltiger Optimierungskonzepte.
  • Mitwirkung bei Bau-, Umbau- und Investitionsprojekten.
  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie relevanter Sicherheits- und Qualitätsstandards.
  • Erstellung technischer Dokumentationen und Berichte.

Skills

Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise

Education

Bauingenieurwesen Studium

Tools

CAFM-Systeme
MS Office

Job description

Techniker-/Ingenieur*in (m/w/d) für unser Facility-Team

In unserer Geschäftsstelle in Rendsburg sind alle Aktivitäten rund um Controlling, Buchhaltung und Rechnungswesen sowie IT, Personal, Facility Management und Einkauf angesiedelt. Von hier aus unterstützen wir unsere rund 50 Einrichtungen in ganz Schleswig-Holstein in den Bereichen Kindertagesbetreuung, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Pflege, Sozialpsychiatrie, Suchthilfe, Arbeit und Beschäftigung, Hilfen für Menschen mit Behinderungen, Gesundheitsdienstleistungen sowie Verpflegung und Hotel in ihrem Tagesgeschäft.

Deine Aufgaben im Überblick
  • Planung, Steuerung und Optimierung technischer Gebäude- und Betriebseinrichtungen
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit aller technischen Anlagen
  • Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
  • Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Fachfirmen
  • Durchführung technischer Analysen sowie Entwicklung nachhaltiger Optimierungskonzepte
  • Mitwirkung bei Bau-, Umbau- und Investitionsprojekten
  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie relevanter Sicherheits- und Qualitätsstandards
  • Erstellung technischer Dokumentationen und Berichte
Was dich auszeichnet
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder technischer Berufsabschluss mit entsprechenden Qualifikationen
  • Berufserfahrung im technischen Facility Management wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise CAFM-Systemen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Darauf kannst du dich freuen
  • Brücke Akademie
  • Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
  • Du-Kultur
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Gesundheitsgutschein
  • Jährliche Mitarbeitergespräche
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
  • Dienstrad-Leasing über JobRad
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Homeoffice
  • Brücke‑Akademie Cafeteria‑Modell (Brücke‑Cafeteria)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Gesundheitsgutschein
  • Jährliche Mitarbeitergespräche
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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